Senior Consultant - Third Party Advisory & Technology Transformation — Deloitte
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 120 jours
Description complète
Lieu : Zurich Profil de travail Pourcentage : 80-100% Rejoignez Deloitte Suisse Assemblez l'équipe de conseil et de mise en œuvre technologique de tiers et autonomisez les organisations grâce à des parcours de transformation technologique Dans un monde constamment animé par les risques émergents et les avancées technologiques, les organisations doivent s'adapter rapidement pour rester compétitives sur le marché. L'équipe de conseil et de mise en oeuvre de tiers aide à cerner, évaluer et atténuer les risques associés aux relations d'affaires externes par le biais de services de conseil, de mise en oeuvre et d'exploitation. Nous nous concentrons sur l'amélioration de la maturité de nos processus de gestion par des tiers (GPT), couvrant à la fois les activités de gestion des risques par des tiers (GPT) et de gestion du cycle de vie des contrats (GPT). Cela comprend la mise en place de cadres de gestion de tiers pour déployer des technologies pour gérer les relations de tiers. L'équipe consultative de tiers est à l'origine de la croissance de la mise en oeuvre des technologies TPRM et CLM dans l'ensemble des industries en établissant de solides relations avec les principaux fournisseurs et en combinant des connaissances approfondies sur les produits avec la stratégie TPRM et CLM de pointe du marché et une expertise en conception. Comment vous pouvez avoir un impact Nous avons une nouvelle et excitante occasion pour quelqu'un de rejoindre notre équipe basée à Zurich en tant que consultant senior Technology Solution, pour aider à soutenir le développement de notre capacité de mise en œuvre et de livrer des voyages complexes de transformation technologique à grande échelle. Ce rôle consisterait à travailler directement avec les hauts responsables de l'équipe afin de fournir aux clients la mise en œuvre de solutions de gestion de l'information sur le cloud SaaS TPRM et/ou CLM, y compris l'intégration de ces solutions aux plateformes client existantes. En outre, ce rôle offrira une excellente occasion de mettre au point des méthodes de pointe pour la réalisation de ces projets de mise en œuvre et d'appuyer les activités d'éminence avec les principaux fournisseurs de technologies TPRM et CLM. Ce que vous ferez : En tant que consultant principal en conseil et solution technologique de tiers ayant l'expérience de la mise en oeuvre de technologies à grande échelle, vous aurez la responsabilité :
- d'analyser les processus TPRM et/ou CLM d'un client et de fournir des services consultatifs pour améliorer leurs méthodes de travail existantes
- d'aider les clients à évaluer leurs capacités technologiques, et d'identifier les possibilités de configuration et d'intégration pour le client.
- de traduire les exigences opérationnelles en capacités technologiques, et d'élaborer un plan de mise en oeuvre de bout en bout basé sur la technologie TPRM et/ou CLM choisie, y compris les plans de configuration, les scripts UAT et les stratégies d'intégration.
- d'appuyer les équipes professionnelles et techniques pendant la conception, la construction, l'essai et le déploiement d'une technologie TPRM et/ou CLM.
- de configurer et de construire des solutions d'intégration répondant aux exigences opérationnelles du client.
- d'orienter la prestation d'une architecture d'intégration détaillée comprenant des composants logiciels et infrastructure - en tenant compte de la fonctionnalité, des données, de la sécurité, de l'intégration, de l'infrastructure et des performances.
- d'élaboration Qui nous recherchons:
- Expérience de solution technique, idéalement sur une grande échelle, des implémentations SaaS complexes basées sur le cloud
- Expérience spécifique avec la configuration et la mise en œuvre de technologies TPRM ou de gestion de contrat leader du marché (par exemple OneTrust, ProcessUnity, ServiceNow, Icertis, Sirion, DocuSign)
- Compréhension approfondie des différents fournisseurs et technologies d'intégration, et les principales différences entre ceux-ci
- Expérience d'agir dans le cadre d'un rôle d'architecte de solution et expertise éprouvée dans un contexte de développement informatique.
- Connaissance des capacités de l'intelligence artificielle (IA), avec la capacité de tirer parti des connaissances issues de l'IA dans le cadre des tâches quotidiennes
- La connaissance ou l'expérience de travail dans le domaine du conseil en risque et/ou des services professionnels sera considérée comme un avantage
- La maîtrise de l'anglais est obligatoire; l'allemand serait considéré comme un avantage Ce que vous apportez pour réussir dans le rôle
- Individuel hautement organisé avec une grande attention au détail et capable de gérer sa propre charge de travail
- Fortes compétences en communication, écrite et verbale, tant à l'interne qu'à l'externe, avec des clients et des tiers, et capable de communiquer clairement et efficacement à tous les niveaux
- Capacité d'établir des relations professionnelles et des rapports au sein de l'équipe et de ses clients
- Individuel proactif, autodémarrant et engagé cherchant à ajouter de la valeur dans le rôle
- Forte capacité de planifier et de gérer des environnements et des priorités changeants dans le cadre d'un projet de mise en œuvre Saas basé sur le cloud pour les organisations mondiales à travers plusieurs axes de travail Votre équipe et croissance de carrière : Notre équipe, qui fait partie de Technology & Transformation, a été l'une des équipes les plus dynamiques en Suisse au cours des dernières années. Ainsi, nous pouvons offrir une croissance de carrière inégalée et des possibilités d'apprentissage ainsi qu'un lieu de travail passionnant. Les candidats retenus auront l'occasion de nous aider à façonner l'avenir de la conformité, à développer davantage notre offre de marché et à travailler en étroite collaboration avec les meilleures organisations du monde sur leur parcours de transformation de la gestion par des tiers. Vie chez Deloitte Chez Deloitte, vos idées créent un impact et un changement significatif pour nos clients, nos gens et notre société. Votre expertise, votre expérience et votre perspective uniques nous aident à trouver de nouvelles façons de relever les défis les plus complexes afin que nous puissions améliorer l'avenir de nos travaux. Chez Deloitte, vous pouvez construire une carrière qui vous inspire et vous anime. Chez Deloitte, vous pouvez choisir votre impact. En Suisse, nous fournissons des services spécifiques à l'industrie dans les domaines de l'audit et de l'assurance, de la fiscalité et du droit, de la stratégie, du conseil sur les risques et les transactions et de la technologie et de la transformation. Avec près de 3 000 employés sur six sites, nous servons des entreprises et des organisations de toutes tailles dans tous les secteurs de l'industrie. Nous offrons un travail significatif et stimulant, un environnement inclusif et solidaire où vous pouvez être votre meilleur soi et où vous n'arrêterez jamais de grandir. Vous bénéficierez de conditions de travail flexibles et hybrides, de programmes de bien-être et de programmes parentaux ainsi que de nombreuses possibilités de connexion, de collaboration et d'apprentissage. Rejoignez-nous et devenez membre d'un réseau mondial de personnes partageant les mêmes idées et vouées à faire la différence, que ce soit en s'attaquant au changement climatique ou en améliorant 100 millions d'avenir d'ici 2030. Vous voulez en savoir plus sur les opportunités chez Deloitte? Visitez www.apply.deloitte.ch Comment présenter une demande Nous avons hâte de vous entendre! Veuillez cliquer sur « Appliquer maintenant » pour soumettre une demande complète, y compris un CV, une lettre de motivation, des références et des certificats de diplôme. Si vous avez des questions, contactez Sidorela à [email protected] *Nous considérons tous les candidats qualifiés pour un emploi indépendamment de la race, de l'origine ethnique, des croyances religieuses, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, de l'âge ou du handicap, conformément à la loi applicable. Les recherches montrent que les femmes sont moins susceptibles de postuler à des rôles à moins qu'elles ne correspondent à tous les critères; ne vous retenez pas – postulez aujourd'hui. © 2026. Pour de plus amples informations, veuillez contacter Deloitte AG. Tous droits réservés. Deloitte AG est un employeur de l'égalité des chances. Référence de la demande: 23973
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Deloitte pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zürich est de CHF 121'500 - 206'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Deloitte. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Deloitte ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Deloitte pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Deloitte ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Deloitte sur apply.deloitte.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.