Senior Vermögensberater (w/m/d) — Raiffeisen
- Lieu
- Winterthur
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 15 jours
Description complète
22.10.2026 Winterthur
Faites partie de notre équipe !
La réussite se produit lorsque la compétence rencontre une réelle proximité. En tant que banque coopérative indépendante et ancrée au niveau régional, nous soutenons durablement nos clients sur leur voie financière avec des conseils personnels et des solutions financières modernes. Notre équipe de conseil en actifs de sept membres sert des portefeuilles de clients exigeants dans un secteur économique solide et attrayant et façonne activement le développement de notre entreprise d'investissement et de pensions. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons une personnalité expérimentée avec une passion pour la gestion d'actifs et l'aspiration au développement durable des relations client.
Qu'est-ce qui vous attend ?
- Vous aidez et développez votre propre portefeuille de clients privés riches et les accompagnez dans toutes les situations financières.
- Vous reconnaissez le potentiel dans les domaines de l'investissement, de la fourniture et du financement et développez des solutions basées sur les besoins.
- Vous gagnez activement de nouveaux clients, maintenez votre réseau et représentez la banque lors d'événements et d'événements clients.
- Vous observez l'évolution des marchés financiers et apportez votre expertise au conseil et au transfert de connaissances internes.
- Vous travaillez ensemble dans tous les ministères et façonnez activement le développement de notre entreprise d'investissement et de pensions.
Qu'est-ce que tu apportes ?
- Plusieurs années d'expérience professionnelle dans le conseil holistique de riches clients privés
- Expertise approfondie en investissement, retraite et financement
- Enseignement/formation bancaire au niveau supérieur
- Une forte orientation client et service ainsi que le plaisir d'établir des relations client à long terme
- Gagner la personnalité avec un haut niveau d'initiative, la pensée entrepreneuriale et une apparence sûre
Appréciez-vous de courtes voies de décision, une marge de manœuvre créative personnelle et un environnement dans lequel la confiance, la proximité des clients et la pensée entrepreneuriale sont vécues? Alors vous avez raison avec nous. Denise Moore Conseils sur les biens du chef d'équipe Pourquoi Raiffeisen ?
Nous donnons un espace pour l'initiative personnelle et la participation
Nous invitons nos employés à participer activement à leur travail et à assumer leurs responsabilités. Cela crée des tâches variées qui créent une réelle valeur ajoutée – pour tous ceux qui veulent faire la différence.
Nous favorisons le développement personnel et professionnel
L'apprentissage tout au long de la vie fait partie de notre culture. Nous créons un espace pour le développement professionnel et personnel individuel et soutenons nos employés de manière ciblée – avec un large éventail de possibilités de formation interne et une part des coûts pour la formation externe.
Nous maintenons un environnement familial
Les valeurs coopératives sont nos piliers fondamentaux : l'unité. Pour l'autre. Ils façonnent notre coopération et notre interaction. La culture Du crée une proximité personnelle et un niveau oculaire à tous les niveaux fonctionnels.
Nous offrons des conditions attrayantes et des avantages sociaux
Nos employés bénéficient d'avantages exclusifs dans les produits bancaires, de divers rabais d'achat à des tiers et d'une disposition de retraite supérieure à la moyenne.
Nous favorisons la conciliation de la famille et du travail
Nous soutenons les familles. C'est pourquoi nous créons un environnement dans lequel la famille et le travail peuvent être réconciliés de la meilleure manière possible, par exemple en travaillant à temps partiel, en congé parental généreux ou en payant une allocation familiale volontaire.si les allocations familiales ordinaires (cantonales) sont reçues par l'intermédiaire du fonds d'indemnisation familiale de Raiffeisen.
Vous voulez en savoir plus sur nous ?
Raiffeisenbank Winterthur Carrière
- Raiffeisen Jobbörse
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Raiffeisen pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Winterthur est de CHF 124'000 - 173'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Raiffeisen. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Raiffeisen ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Raiffeisen pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Zurich après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Raiffeisen ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Raiffeisen sur raiffeisen.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
