Concorso generale / Personale educativo Servizio prima infanzia 2026 — SUPSI / DTI
- Lieu
- Bellinzona
- Contrat
- temporary
- Publié
- il y a 59 jours
Vue d’ensemble du poste
Concours général / Personnel éducatif Service petite enfance 2026
La Haute école spécialisée et artistique de Suisse italienne (SUPSI) propose un concours au Service petite enfance
la sélection du personnel éducatif à inclure dans les équipes éducatives.
- Concours général / Personnel éducatif Service petite enfance 2026
- La Haute école spécialisée et artistique de Suisse italienne (SUPSI) propose un concours au Service petite enfance
- Ils sont destinés aux enfants de 4 mois à 3-4 ans, destinés en priorité aux familles SUPSI et USI-SUPSI mais également accessibles aux familles extérieures résidant sur le territoire. Responsabilités et activités
- Diploma SUP o titolo universitario nel settore educativo (Bachelor in lavoro sociale con curriculum Educatore, Laurea in Scienze dell’educazione o analogo), oppure diploma di una Scuola superiore di grado terziario (diploma SSS di Educatrice/tore dell’infanzia) oppure Attestato Federale di Capacità come OSA Infanzia.
- Riconoscimento SEFRI richiesto nel caso in cui il titolo di studio fosse stato conseguito all’estero.
Responsabilités principales
- Ils sont destinés aux enfants de 4 mois à 3-4 ans, destinés en priorité aux familles SUPSI et USI-SUPSI mais également accessibles aux familles extérieures résidant sur le territoire. Responsabilités et activités
Exigences principales
- Diploma SUP o titolo universitario nel settore educativo (Bachelor in lavoro sociale con curriculum Educatore, Laurea in Scienze dell’educazione o analogo), oppure diploma di una Scuola superiore di grado terziario (diploma SSS di Educatrice/tore dell’infanzia) oppure Attestato Federale di Capacità come OSA Infanzia.
- Riconoscimento SEFRI richiesto nel caso in cui il titolo di studio fosse stato conseguito all’estero.
- Esperienza pregressa in un nido dell’infanzia e/o in un contesto analogo costituisce requisito preferenziale.
- Conoscenza dei principi pedagogici e delle metodologie educative applicabili al contesto della prima infanzia.
- Capacità relazionale e comunicativa con i bambini e le famiglie.
- Attitudine al lavoro di gruppo e alla collaborazione.
- Approccio partecipativo rivolto all’implementazione del progetto pedagogico.
- Flessibilità rivolta al buon funzionamento del Servizio.
Contacts
- Contact gestion administrative. Documents à joindre à la candidature : Lettre de motivation Curriculum Vitae Diplômes Reconnaissance SEFRI possible Certificats de travail
- En plus des documents à envoyer lors d'une candidature en ligne, des documents complémentaires pourront être demandés ultérieurement (questionnaire de santé, copie d'une pièce d'identité).
- L'attention des candidats sélectionnés pour un entretien est attirée sur le fait que pour vérifier leur bonne réputation, les données personnelles seront transmises à l'autorité cantonale de surveillance (UFaG) qui demandera à son tour l'extrait de casier judiciaire directement au service cantonal de coordination des casiers judiciaires (conformément à l'art. 18, alinéa 4 de l'Ordonnance sur l'accueil de mineurs aux fins d'affiliation).
- Seules les candidatures déposées avant le 31 décembre 2026 via le formulaire de candidature dédié seront prises en considération.
- Les candidatures incomplètes, envoyées à d’autres adresses ou après la date limite fixée ne seront pas acceptées.
Détails supplémentaires
- La Haute école spécialisée et artistique de Suisse italienne (SUPSI) propose un concours au Service petite enfance
- Le concours est annuel avec possibilité d'être embauché courant 2026, en fonction des besoins du Service et avec possibilité de mobilité entre bureaux. Portée et objectif du poste
- Ils sont destinés aux enfants de 4 mois à 3-4 ans, destinés en priorité aux familles SUPSI et USI-SUPSI mais également accessibles aux familles extérieures résidant sur le territoire. Responsabilités et activités
- Activités de soins et d'assistance : soutien aux activités quotidiennes de garde des enfants, telles que l'alimentation, l'hygiène et le repos, garantissant un environnement sûr et protégé.
- Flexibilité visant au bon fonctionnement du Service.
- Accompagnement du parcours professionnel : approche basée sur la valorisation du collaborateur. Informations sur la candidature
- Des informations complémentaires peuvent être demandées auprès de
- Contact gestion administrative. Documents à joindre à la candidature : Lettre de motivation Reconnaissance SEFRI possible Certificats de travail
Notes et contenu original
- La Haute école spécialisée et artistique de Suisse italienne (SUPSI) propose un concours au
- Service petite enfance
- Le concours est annuel avec possibilité d'être embauché courant 2026, en fonction des besoins du Service et avec possibilité de mobilité entre bureaux.
- Portée et objectif du poste
- Ils sont destinés aux enfants de 4 mois à 3-4 ans, destinés en priorité aux familles SUPSI et USI-SUPSI mais également accessibles aux familles extérieures résidant sur le territoire.
- Responsabilités et activités
- Nous proposons
- Accompagnement du parcours professionnel : approche basée sur la valorisation du collaborateur.
- Informations sur la candidature
- Visar Sejdiu
Questions sur cette offre
Quel salaire propose SUPSI / DTI pour ce poste ?
SUPSI / DTI indique CHF 49 500 - 75 000 bruts par an pour ce poste à Bellinzona. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose SUPSI / DTI ?
Cette offre est un poste en contrat à durée déterminée. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec SUPSI / DTI pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin du permis G pour postuler à ce poste au Tessin en tant que frontalier italien ?
Oui, si vous résidez en Italie dans la zone frontalière des 20 km. L'employeur suisse dépose la demande de permis G à l'office cantonal des migrations du Tessin après signature du contrat — la première délivrance prend 2-6 semaines, puis renouvellement annuel automatique tant que l'emploi se poursuit. Un retour hebdomadaire à votre domicile italien est requis pour conserver le statut.
Comment postuler à ce poste chez SUPSI / DTI ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de SUPSI / DTI sur supsi.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
