Rémunération et avantages sociaux des spécialistes principaux (tous) — SWICA Gesundheitsorganisation
- Lieu
- Winterthur
- Contrat
- part-time
- Publié
- il y a 10 jours
Vue d’ensemble du poste
Voulez-vous façonner activement les systèmes de rémunération, appuyer les décisions fondées sur les données et contribuer concrètement à l'attractivité de l'employeur?
Dans notre équipe RH, vous jouez un rôle central dans la rémunération et les avantages sociaux, conseillez les intervenants internes et développez continuellement notre paysage de rémunération. Voilà comment vous façonnez la santé
Vous êtes responsable de la préparation, de la conception et de la mise en œuvre du cycle annuel des salaires
- Voulez-vous façonner activement les systèmes de rémunération, appuyer les décisions fondées sur les données et contribuer concrètement à l'attractivité de l'employeur?
- Dans notre équipe RH, vous jouez un rôle central dans la rémunération et les avantages sociaux, conseillez les intervenants internes et développez continuellement notre paysage de rémunération. Voilà comment vous façonnez la santé
- Nous assumons la responsabilité et pensons en termes de solutions – ensemble, pour nos clients.
Responsabilités principales
- Nous assumons la responsabilité et pensons en termes de solutions – ensemble, pour nos clients.
Détails supplémentaires
- Dans notre équipe RH, vous jouez un rôle central dans la rémunération et les avantages sociaux, conseillez les intervenants internes et développez continuellement notre paysage de rémunération. Voilà comment vous façonnez la santé
- Vous identifiez les tendances et le potentiel d'optimisation pour renforcer davantage notre attractivité employeur Cela vous distingue
- Votre allemand est négociable en paroles et en écriture
Notes et contenu original
- Dans notre équipe RH, vous jouez un rôle central dans la rémunération et les avantages sociaux, conseillez les intervenants internes et développez continuellement notre paysage de rémunération.
- Voilà comment vous façonnez la santé
- Vous identifiez les tendances et le potentiel d'optimisation pour renforcer davantage notre attractivité employeur
- Cela vous distingue
- Pourquoi SWICA
Questions sur cette offre
Quel salaire propose SWICA Gesundheitsorganisation pour ce poste ?
SWICA Gesundheitsorganisation indique CHF 101 500 - 154 000 bruts par an pour ce poste à Winterthur. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose SWICA Gesundheitsorganisation ?
Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec SWICA Gesundheitsorganisation pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez SWICA Gesundheitsorganisation ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de SWICA Gesundheitsorganisation sur jobs.swica.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
