Mitarbeiter/in Sicherheitszentrale — Kantonale Verwaltung Zürich
- Lieu
- Winterthur
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 10 jours
Description complète
Dans le cadre des prisons de détention de Zurich (UGZ), la prison de Winterthur (GFW) assume des tâches centrales dans le domaine de la détention sans jugement. L ' accent est mis sur la détention provisoire et la détention préventive ainsi que sur l ' accueil des personnes en détention provisoire. Au total, 101 lieux de détention sont disponibles à cette fin. Pour le centre de sécurité du GFW, nous recherchons une personnalité physiquement résiliente et engagée immédiatement ou d'un commun accord. Le poste est limité à un an. Fais ça avec nous.
- Surveillance et fonctionnement des installations de sécurité technique (surveillance vidéo, systèmes d'alarme et d'accès)
- Réception et traitement des messages d'alarme et de dysfonctionnement et prise des mesures nécessaires
- Appui et coordination des forces extérieures en cas d'incidents de sécurité
- Assurer le respect des processus de sécurité, d'alerte et d'urgence
- Documentation complète des événements, des rapports et des événements particuliers
- Achèvement des travaux administratifs relatifs au fonctionnement du centre de sécurité
- Formation professionnelle terminée, de préférence dans le domaine de la sécurité, de l'environnement technique ou dans une fonction comparable
- Une grande attention et un fort sens des responsabilités et de la sécurité
- La résilience psychologique et la capacité à agir calmement et délibérément même dans des situations exigeantes
- Bonne connaissance des utilisateurs de la TI et compréhension technique.
- Style-confident connaissance de l'allemand dans les mots et l'écriture, nouvelles compétences linguistiques d'avantage
- Préparation au travail de nuit et de fin de semaine
- Personnalité capable d'équipe, fiable et discrète
- L'expérience judiciaire est bénéfique
- Gomme fiable
- Attitude et image humaine ainsi qu'une volonté créative à l'égard d'une détention préventive orientée vers le développement Vos contacts Encore des questions ? Katrin Röhm Directeur de la prison +41 43 258 17 40 Livia Stutz Recrutement et évaluation +41 43 259 47 86 Chers fournisseurs de services de recrutement! Malheureusement, nous ne pouvons pas tenir compte des dossiers relatifs aux redevances. Seules les demandes directes seront répondues et prises en considération dans le processus de sélection. Les centres de détention de Zurich (UGZ) sont l'un des huit principaux départements de JuWe. Ils comprennent sept entreprises comptant environ 735 prisons et environ 500 employés. Ils sont responsables de l ' arrestation provisoire, de la détention provisoire et de la détention provisoire, ainsi que de l ' exécution rapide des peines et des mesures jusqu ' à leur transfert dans un établissement pénitentiaire. Dès le départ, ils remplissent une fonction centrale au sein du système judiciaire de Zurich. En tant qu'employés des centres de détention de Zurich, nous fournissons un soutien structuré et humain aux personnes détenues avec une expertise et un engagement et nous aidons à ce que les procédures pénales soient menées de manière ordonnée avant qu'une décision soit prise sur la culpabilité ou l'innocence. Avec environ 1400 employés, JuWe est le plus grand bureau de la Direction de la justice et des affaires intérieures et est responsable de l'exécution des peines et des mesures ainsi que de l'exécution de divers types de détention. Nos employés d'environ 40 professions soutiennent et favorisent la réinsertion des délinquants et travaillent efficacement et progressivement pour une société sûre et juste. Nous offrons... Lunch-Check une offre variée de restauration grâce à la familiarisation Lunch-Check une familiarisation structurée et personnelle pour un démarrage réussi Salaire équitable un salaire équitable avec un système de salaire transparent et des indemnités selon la fonction Bonne et large formation et formation continue offrent diverses possibilités de formation et de formation continue Bons avantages sociaux (PK) un fonds de pension attrayant avec de nombreuses possibilités Milieu de travail Près de la gare un emplacement central avec bon réseau de transport en commun Votre processus de demande Évaluation en ligne Première interview Deuxième interview Décision finale Plus de postes intéressants au Canton de Zurich Toutes les offres d'emploi
Pensum: 80-100 %
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Kantonale Verwaltung Zürich pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Winterthur est de CHF 73'500 - 111'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Kantonale Verwaltung Zürich. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Kantonale Verwaltung Zürich ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Kantonale Verwaltung Zürich pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Kantonale Verwaltung Zürich ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Kantonale Verwaltung Zürich sur live.solique.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.