Client Portfolio Manager for Discretionary Mandates — Vontobel
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 6 jours
Vue d’ensemble du poste
We are looking for an initiative, independent and persuasive personality who is willing to take on great responsibility & challenging tasks as Client Portfolio Manager for Discretionary Mandates.
What would your role be?
Act as first entry point to and expert for Vontobel’s discretionary (DPM) offering within Private Clients
- We are looking for an initiative, independent and persuasive personality who is willing to take on great responsibility & challenging tasks as Client Portfolio Manager for Discretionary Mandates.
- What would your role be?
Processus de candidature
- We will carefully review your application and will respond to you in a timely manner.
- At Vontobel, we are an equal opportunity workplace.
- We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity.
- We value the many voices within our teams a
- Even if you do not have absolutely everything we have asked for, if this role sounds like a good fit for you, we encourage you to apply.
- Even if you don’t meet all the criteria, we encourage you to apply if you’re enthusiastic about the role.
Entreprise et contexte
- Willingness to work within an organization with a high sales and outgoing approach
- Highly motivated team player, with strong analytical skills and willingness to take ownership on several tasks.
- Knowledge of one or more programming languages would be a valuable asset to the role.
- Flexible, proactive, open-minded attitude, with a strong desire to improve things
- Excellent knowledge and experience in financial markets and instruments, portfolio management and investments
- Affinity for Artificial Intelligence (AI) and a willingness to embrace AI-enabled tools and ways of working.
- Excellent written and verbal communication skills in French, German, English and strong client presentation and communication skills.
- French, English and German speaking is a must!
- What do we offer?
- Top Zurich location with collaboration spaces (including rooftop terraces) and free lunch
Détails supplémentaires
- Flat hierarchy with collaboration at all levels Campus feeling and a collaborative spirit
Notes et contenu original
- Flat hierarchy with collaboration at all levels
- Campus feeling and a collaborative spirit
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Vontobel pour ce poste ?
Vontobel indique CHF 101 500 - 154 000 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Vontobel ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Vontobel pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Vontobel ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Vontobel sur vontobel.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
