Chercheur principal, modélisation quantitative et PK — CSL Behring
- Lieu
- Glattbrugg
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Le chercheur principal, Modélisation quantitative et PK appuie le développement de médicaments non cliniques à partir de la sélection des candidats au moyen de la prédiction de la première dose humaine en appliquant des méthodes de modélisation quantitative adaptées à l'usage pour éclairer les décisions clés en matière de développement.
Intégré au groupe non clinique PK & Modeling, ce rôle combine la modélisation quantitative avec une bonne compréhension de la pharmacocinétique, de la pharmacologie et du développement non clinique.
Appliquer des approches de modélisation quantitative adaptées à l'usage pour répondre aux questions clés de développement non clinique, y compris la sélection des candidats, la conception des études et la prédiction de la première dose humaine.
- Le chercheur principal, Modélisation quantitative et PK appuie le développement de médicaments non cliniques à partir de la sélection des candidats au moyen de la prédiction de la première dose humaine en appliquant des méthodes de modélisation quantitative adaptées à l'usage pour éclairer les décisions clés en matière de développement.
- Intégré au groupe non clinique PK & Modeling, ce rôle combine la modélisation quantitative avec une bonne compréhension de la pharmacocinétique, de la pharmacologie et du développement non clinique.
- Le candidat retenu travaillera en étroite collaboration avec des scientifiques de la PK et des équipes de projet interfonctionnelles pour concevoir des études informatives, intégrer divers ensembles de données, élaborer des modèles prédictifs et traduire les connaissances quantitatives en recommandations de développement réalisables. Principales responsabilités
Responsabilités principales
- Le candidat retenu travaillera en étroite collaboration avec des scientifiques de la PK et des équipes de projet interfonctionnelles pour concevoir des études informatives, intégrer divers ensembles de données, élaborer des modèles prédictifs et traduire les connaissances quantitatives en recommandations de développement réalisables. Principales responsabilités
Détails supplémentaires
- Le candidat retenu travaillera en étroite collaboration avec des scientifiques de la PK et des équipes de projet interfonctionnelles pour concevoir des études informatives, intégrer divers ensembles de données, élaborer des modèles prédictifs et traduire les connaissances quantitatives en recommandations de développement réalisables. Principales responsabilités
- Les demandes doivent comprendre une lettre de motivation et un CV, ainsi que des lettres de références et des diplômes. À propos de CSL Behring
Notes et contenu original
- Le candidat retenu travaillera en étroite collaboration avec des scientifiques de la PK et des équipes de projet interfonctionnelles pour concevoir des études informatives, intégrer divers ensembles de données, élaborer des modèles prédictifs et traduire les connaissances quantitatives en recommandations de développement réalisables.
- Principales responsabilités
- Les demandes doivent comprendre une lettre de motivation et un CV, ainsi que des lettres de références et des diplômes.
- À propos de CSL Behring
Questions sur cette offre
Quel salaire propose CSL Behring pour ce poste ?
CSL Behring indique CHF 113 500 - 172 000 bruts par an pour ce poste à Glattbrugg. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose CSL Behring ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec CSL Behring pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez CSL Behring ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de CSL Behring sur csl.wd1.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
