Küchenchef/in 100% — Senevita
- Lieu
- Affoltern am Albis
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- Hier
Description complète
Senevita est le plus grand fournisseur intégré de services de vieillesse et emploie environ 4 000 personnes. Les offres ambulatoires et stationnaires fusionnent parfaitement. Alors que les sites de Senevita sont synonymes de vie autonome assistée et de soins complets, Senevita Casa est le premier fournisseur de services privés Spitex dans toute la Suisse. Pour le verger de Senevita à Affoltern am Albis nous cherchons 1. janvier 2027 ou par arrangement une personne fiable et motivée comme Chef / en 100% Ce que vous faites
- Direction active de la brigade de cuisine selon les directives de la direction de Senevita
- La responsabilité d'une cuisine saisonnière, fraîche et variée ainsi que l'organisation du shopping
- Assurer des processus efficaces et une organisation optimale dans la cuisine
- Gestion du programme d'achat de biens, y compris le carnet d'achat et l'inventaire
- Planification des menus quotidiens du restaurant Mela, du service de soins et des banquets
- Assurer le respect du concept d'hygiène et de la législation alimentaire applicable
- Participation active à la vie quotidienne de la cuisine si nécessaire
- Formation et soutien de nos apprenants
Ce que tu te distingues avec
- Formation terminée en tant que Koch EFZ
- Formation continue en tant que chef et/ou chef qualifié et/ou certificat fédéral en tant que chef cuisinier
- Cours de formation professionnelle complétés et la jouissance de la formation de nos apprenants
- Expérience de leadership avec des brigades de cuisine de plus de 20 employés
- Expérience dans la cuisine maison et la cuisine diététique
- Expérience des grands événements et de la restauration
- Personnalité indépendante et responsable aux bonnes manières
- Fortes compétences en communication et capacité de motiver les employés et de promouvoir la collaboration
- Normes de qualité élevées et mise en œuvre cohérente dans la vie quotidienne de la cuisine
- Très bonne connaissance orale et écrite de l'allemand
- Bonne connaissance des utilisateurs de PC
Ce que vous pouvez attendre avec impatience
- Formation étendue et gratuite sur le campus de Senevita et à l'Académie de Senevita, qui inspire le développement continu
- Repas intermédiaires gratuits (pain, fruits, café et minéraux), ainsi que min. 50% de réduction dans nos propres restaurants
- Avantages attractifs de Senevita (demi-axe SBB, rabais sur la flotte, participation à l'abonnement fitness, rabais sur les appartements de vacances de Senevita, divers rabais partenaires, etc.)
- Régime de vacances généreux (au moins 5 semaines, à partir de 50 ans et 6 semaines et à partir de 60 ans et 7 semaines)
- Manifestations régulières et partage d ' expériences qui renforcent la coopération
- Notre déclaration « plus proche des gens » compte autant pour nos employés que pour nos résidents
Prêt à faire la différence ? Voulez-vous prendre des responsabilités, développer votre équipe et façonner activement la cuisine? Alors nous avons hâte de vous rencontrer! Faites une demande en ligne avec votre CV ainsi que vos diplômes et certificats d'emploi pertinents. Tu veux en savoir plus ? Alors nous serons heureux de vous aider: Prêt à faire la différence ? Voulez-vous prendre des responsabilités, développer votre équipe et façonner activement la cuisine? Alors nous avons hâte de vous rencontrer! Faites une demande en ligne avec votre CV ainsi que vos diplômes et certificats d'emploi pertinents. Tu veux en savoir plus ? Alors nous serons heureux de vous aider:
Tâches
- Direction active de la brigade de cuisine selon les directives de la direction de Senevita
- Formation et soutien de nos apprenants
Exigences
- Formation terminée en tant que Koch EFZ
- Bonne connaissance des utilisateurs de PC
Nous offrons
- Formation étendue et gratuite sur le campus de Senevita et à l'Académie de Senevita, qui inspire le développement continu
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Senevita pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Affoltern am Albis est de CHF 97'500 - 122'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Senevita. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Senevita ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Senevita pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Senevita ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Senevita sur jobs.senevita.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
