Leiter Elektrotechnik (w/m/d) — Implenia
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 48 jours
Description complète
Pour le département Tunneling Suisse, nous vous recherchons en tant que Chef de l'ingénierie électrique pour renforcer notre équipe (même la Suisse au besoin).
Tâche
Quelles tâches vous attendent en tant que chef de l'ingénierie électrique (h/f/d)?
- Gestion technique et du personnel du département de génie électrique du tunnel
- Développement de concepts techniques et de documents avec le service électrique et d'acquisition dans la phase d'offre
- Responsabilité de la planification, de l'approvisionnement, de l'exploitation et de l'entretien des systèmes et des systèmes électriques sur nos chantiers (p. ex. approvisionnement en énergie, systèmes à moyenne et basse tension, éclairage des chantiers, commandes de ventilation, systèmes de communication et de sécurité, etc.)
- Création de modèles de plan (ESTI)
- Assurer la disponibilité et la sécurité des installations électriques sur les chantiers
- Établissement et suivi de plans d'entretien et d'essais
- Assurer le respect de toutes les réglementations pertinentes (NIV, NIN, EKAS, VUSA, ESTI, etc.)
- Soutien technique aux gestionnaires de projet, aux constructeurs et au MTA
- Préparation aux travaux de construction réguliers sur différents chantiers de construction de tunnels en Suisse
Exigences
Quelles sont les exigences que vous apportez en tant que chef du génie électrique (h/f/d)?
- Ingénieur FH/ETH Elektrotechnik, technicien HF Elektrotechnik ou Meister (HFP)
- Compétence conformément à l ' article 8 de la NIV
- La gestion pluriannuelle et l'expérience de projet sont bénéfiques
- Expérience professionnelle en matière de construction, d'installations industrielles ou de tunnels
- Connaissance des normes et réglementations suisses
- Expérience en conduite, contrôle et ingénierie énergétique
- Compétences sociales et de leadership élevées
Avantages
- Un environnement de travail multiculturel avec la chance de façonner un avenir digne de vie
- Des technologies de pointe et un lieu de travail contemporain dans une entreprise durable
- Une entreprise qui promeut le talent et la formation de ses employés
- La sécurité d'un groupe en bonne santé financière et à base large ayant de solides racines en Suisse
- Modèles de travail flexibles avec jusqu'à 40% de bureaux à domicile
- Excellente assurance voyage pour vous et ceux qui vivent dans le même ménage
- Une sélection passionnante de bénéfices:
- 5 semaines de vacances (6 semaines à partir de 50 ans) et 9 jours de pont payés
- un fonds de pension interne avec une très bonne couverture et 3 niveaux de cotisation
- de nombreux rabais sur les fournisseurs connus de produits et services
Pourquoi nos employés aiment travailler pour nous, ils vous disent eux-mêmes dans la vidéo suivante: https://youtu.be/wtuhlIfjJq8.
Quel est le processus de demande à Implenia?
À Implenia, vous pouvez vous attendre à un processus de demande simple et transparent:
- Demande en ligne avec CV
- Appel personnel initial par téléphone, numériquement ou sur place
- Deuxième réunion et phase d ' offre
Ce qui est important pour nous
Chez Implenia, nous valorisons et vivons la diversité. Notre processus de recrutement vise donc à promouvoir la diversité, l'égalité et l'inclusion.
À propos d'Implenia
En tant que premier fournisseur suisse de services immobiliers et de construction, Implenia développe, réalise et gère des espaces de vie, des environnements de travail et des infrastructures pour les générations futures en Suisse et en Allemagne. Implenia propose également des projets de tunnel et d'infrastructures connexes sur d'autres marchés. L'entreprise combine le savoir-faire d'unités hautement qualifiées de conseil, de développement, de planification et d'exécution sous un même toit en un fournisseur intégré de services immobiliers et de construction. Basée à Opfikon près de Zurich, Implenia emploie plus de 8 000 personnes (ETP) en Europe et a réalisé un chiffre d'affaires de 3,5 milliards de CHF en 2025. Plus d'informations sur implenia.com
*Nous demandons aux recruteurs de ne pas soumettre de CV non sollicités. Toutes les présentations ne sont pas considérées et ne constituent pas une obligation.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Implenia pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zürich est de CHF 113'500 - 172'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Implenia. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Implenia ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Implenia pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Zurich après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Implenia ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Implenia sur jobs.implenia.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
