Chef de projet technique R-D — Bühler Group
- Lieu
- Uzwil
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 9 jours
Vue d’ensemble du poste
Formez activement la prochaine génération de nos systèmes d'échelle et de dosage.
Vous rassemblerez des équipes interdisciplinaires et développerez des solutions innovantes pour répondre aux besoins de nos clients et de nos marchés. Tâches :
Vous dirigez et coordonnez des équipes de projets interdisciplinaires dans une organisation multi-implantation et multi-fonctionnelle
- Formez activement la prochaine génération de nos systèmes d'échelle et de dosage.
- Vous rassemblerez des équipes interdisciplinaires et développerez des solutions innovantes pour répondre aux besoins de nos clients et de nos marchés. Tâches :
- En tant que chef de projet technique, vous assumez la responsabilité technique globale des projets de développement et accompagnez l'ensemble du processus de développement du produit, depuis la définition des exigences jusqu'à la conception, l'essai et la validation jusqu'à la mise en oeuvre détaillée et au lancement réussi du marché.
- Vous assumez la responsabilité technique globale des projets de développement dans le domaine des systèmes de pesage et de dosage
Responsabilités principales
- En tant que chef de projet technique, vous assumez la responsabilité technique globale des projets de développement et accompagnez l'ensemble du processus de développement du produit, depuis la définition des exigences jusqu'à la conception, l'essai et la validation jusqu'à la mise en oeuvre détaillée et au lancement réussi du marché.
- Vous assumez la responsabilité technique globale des projets de développement dans le domaine des systèmes de pesage et de dosage
Détails supplémentaires
- Vous rassemblerez des équipes interdisciplinaires et développerez des solutions innovantes pour répondre aux besoins de nos clients et de nos marchés.
- Ils planifient, coordonnent et évaluent les essais, les prototypes et les essais de validation, rendent compte des résultats à la direction et aux parties intéressées et dirigent les comités directeurs.
- Personnalité proactive, responsable et efficace avec un haut niveau d'initiative, de mentalité pratique, de travail d'équipe, de talent organisationnel, de résilience et de prise de décision – même sous pression temporelle Restaurant du personnel VIVA
- Nous offrons à nos employés un menu de fitness quotidien à partir de 9.00 CHF. Concept de mobilité attractive
- Nous offrons un OSTWIND ZVV / Z-Pass + Half-Tax pour 365 CHF + 400CHF crédit de transport public ainsi qu'un abonnement de première classe attrayant ou un parking gratuit.
- Nous sommes engagés dans la prévention de la santé par des analyses de laboratoire, des massages, des conseils nutritionnels, la physiothérapie, des cours de groupe et un médecin d'entreprise. Indemnités de vacances attrayantes
- Temps suffisant pour les loisirs et les intérêts personnels - nous offrons de 25 à 30 jours de vacances par an selon l'année de la vie. Régime de retraite financé par l'employeur
- Bühler Pensionskasse offre à ses salariés une caisse de retraite indépendante qui assure une retraite financière fiable: www.pk-buhler.ch Abonnements mobiles
Notes et contenu original
- Personnalité proactive, responsable et efficace avec un haut niveau d'initiative, de mentalité pratique, de travail d'équipe, de talent organisationnel, de résilience et de prise de décision – même sous pression temporelle
- Nous offrons:
- Restaurant du personnel VIVA
- Nous offrons à nos employés un menu de fitness quotidien à partir de 9.00 CHF.
- Concept de mobilité attractive
- Port sanitaire
- Nous sommes engagés dans la prévention de la santé par des analyses de laboratoire, des massages, des conseils nutritionnels, la physiothérapie, des cours de groupe et un médecin d'entreprise.
- Indemnités de vacances attrayantes
- Temps suffisant pour les loisirs et les intérêts personnels - nous offrons de 25 à 30 jours de vacances par an selon l'année de la vie.
- Régime de retraite financé par l'employeur
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Bühler Group pour ce poste ?
Bühler Group indique CHF 57 500 - 87 000 bruts par an pour ce poste à Uzwil. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Bühler Group ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Bühler Group pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Saint-Gall ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Saint-Gall peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Saint-Gall ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Bühler Group ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Bühler Group sur jobs.buhlergroup.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
