Leiter:in Bereich Bahntiefbau & Strassenbau 80-100% - Zürich — AFRY
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 47 jours
Description complète
Devenez membre de notre équipe CIVIL. Nous gérons, développons, concevons et planifions des projets d'infrastructure de toutes sortes. Nous accompagnons ces projets de la planification à la mise en œuvre.
Assumez la responsabilité avec nous en tant que
CHEF DU GÉNIE CIVIL FERROVIAIRE ET DE LA CONSTRUCTION ROUTIÈRE 80-100 % – ZÜRICH
VOS TÂCHES
- Gestion opérationnelle et technique du secteur de service du Génie Civil et de la Construction Routière des Chemins de Fer
- Responsabilité du personnel pour plusieurs départements et équipes bien préparés, avec environ 75 employés.
- Maintien des relations clients existantes, responsabilité d'acquisition au sein du portefeuille et développement actif de la zone de service de marché.
- Développement et soutien ultérieurs d'un site en Pologne (ou à proximité d'autres pays)
- Gestion de projet et collaboration dans des projets ambitieux et tournés vers l'avenir
- Représentation dans les comités d'experts et associations concernés
VOS OPPORTUNITÉS
- Position de leader dans l'une des principales entreprises d'ingénierie suisses, pour lesquelles la durabilité et les technologies tournées vers l'avenir sont essentielles
- Responsabilité centrale du développement futur du département de construction ferroviaire au sein d'une organisation tournée vers l'avenir
- Tâche de gestion polyvalente avec liberté créative et impulsions stratégiques
- Diriger et gérer des projets passionnants et stimulants avec une grande visibilité.
- Coopération interdisciplinaire avec des spécialistes professionnels et motivés issus de diverses disciplines
- Opportunités ciblées de développement professionnel et personnel
- Conception de travail flexible avec une infrastructure moderne et une option de bureau à domicile
VOTRE PROFIL
- Diplômé universitaire en génie civil avec succès, combiné à une expertise avérée dans le domaine de la construction ferroviaire et/ou de la construction nationale des routes
- Ils ont un esprit stratégique et sont capables de saisir rapidement des situations complexes, de prendre des décisions difficiles et d'identifier des opportunités commerciales au sein et en dehors de leur propre domaine fonctionnel.
- De nombreuses années d'expérience en gestion de projets ferroviaires et/ou d'infrastructures routières, complétées par des responsabilités de gestion
- Réseau établi dans le secteur ainsi qu'une personnalité valorisée parmi les clients et partenaires
- Apparence professionnelle ainsi que pensée orientée vers les solutions et entrepreneuriale
- Compétences en leadership et en communication pour la gestion dévouée d'un département plus large
- Maîtrise l'allemand et un bon anglais (oral et écrit)
Faites partie de l'histoire à succès de l'AFRY ! Nous offrons une liberté créative et une responsabilité personnelle, une ambiance de travail collégiale et internationale, des conditions d'emploi modernes, des modèles de travail flexibles, des avantages sociaux supérieurs à la moyenne, des opportunités de développement attractives et des immeubles de bureaux modernes dans un emplacement central. Nous attendons avec impatience votre candidature en ligne !
Description de l'entreprise AFRY fournit des services d'ingénierie, de gestion de projet et de conseil qui soutiennent la transition énergétique et la transformation industrielle et renforcent la résilience sociétale. Avec 18 000 experts dans le monde, nous combinons une portée mondiale avec une expertise locale et une vaste connaissance du secteur pour rendre l'avenir des générations futures durable. Créer l'avenir
Informations complémentaires Chez AFRY, nous créons du changement dans tout ce que nous faisons. Parce que le changement n'arrive que lorsque des idées audacieuses prennent forme. Quand nous travaillons ensemble avec succès, innovons et adoptons des perspectives différentes. C'est ainsi que nous façonnons l'avenir. Nous recherchons activement des candidats qualifiés qui souhaitent faire partie de nos équipes inclusives et diversifiées à travers le monde. Rejoignez-nous pour accélérer la transition vers un avenir plus durable.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose AFRY pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zürich est de CHF 113'500 - 172'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par AFRY. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose AFRY ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec AFRY pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Zurich après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez AFRY ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de AFRY sur jobs.smartrecruiters.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.