Chef de l'hôpital Nidwalden 100% — Spital Nidwalden
- Lieu
- Stans
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 3 jours
Vue d’ensemble du poste
L'hôpital Nidwalden est un hôpital moderne de soins actifs avec 90 lits, environ 600 employés dévoués et est responsable des soins de base prolongés.
En tant qu'entreprise du groupe LUKS, nous faisons partie d'un puissant réseau qui est l'un des principaux groupes hospitaliers en Suisse.
Ensemble, nous fournissons 24 heures sur 24 avec passion et engagement pour des soins de santé coordonnés, connectés numériquement et accessibles pour tous.
- L'hôpital Nidwalden est un hôpital moderne de soins actifs avec 90 lits, environ 600 employés dévoués et est responsable des soins de base prolongés.
- En tant qu'entreprise du groupe LUKS, nous faisons partie d'un puissant réseau qui est l'un des principaux groupes hospitaliers en Suisse.
- Ils assument la responsabilité globale de soins de santé de qualité, économiques et axés sur le patient
- Plusieurs années d'expérience en gestion dans les hôpitaux ou les soins de santé avec la responsabilité globale des résultats
Responsabilités principales
- Ils assument la responsabilité globale de soins de santé de qualité, économiques et axés sur le patient
- Plusieurs années d'expérience en gestion dans les hôpitaux ou les soins de santé avec la responsabilité globale des résultats
Détails supplémentaires
- Pour notre équipe, nous recherchons des renforts à partir du 1er janvier 2027 ou par accord.
- Ils maintiennent le dialogue avec les acteurs internes et externes et représentent l'hôpital de manière convaincante auprès des autorités, de la politique et des organisations partenaires.
- Leader intégratif et convaincant avec des compétences sociales élevées, une réflexion stratégique, une mise en œuvre forte et la capacité d'engager différentes parties prenantes
Notes et contenu original
- Nous offrons:
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Spital Nidwalden pour ce poste ?
Spital Nidwalden indique CHF 96 000 - 146 000 bruts par an pour ce poste à Stans. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Spital Nidwalden ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Spital Nidwalden pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Nidwald ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Nidwald peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Nidwald ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Spital Nidwalden ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Spital Nidwalden sur jobs.luks.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
