Team Lead Software Engineer for Process Platforms — Vontobel

Description complète

Pour notre équipe technologique à Zurich, nous recherchons un Team Lead – Software Engineering & Atlassian Platforms pour diriger les gens, coordonner les priorités et assurer une livraison fiable. Combinant une solide expérience en ingénierie avec l'expertise pratique d'Atlas, vous guiderez les décisions techniques, supporterez les défis complexes et piloterez la numérisation des processus internes en utilisant Java/Kotlin, Kafka, Spring Boot et OpenShift (Docker). Vous posséderez la direction, le fonctionnement et l'évolution de Jira, Jira Service Management, Confluence et Actifs, en mettant l'accent sur la transition Data Center-to-Cloud et un modèle opérationnel durable. En alignant les intervenants et la technologie, vous permettreez des solutions sûres, évolutives et axées sur l'utilisateur dans un environnement collaboratif, inclusif et innovant. Prêt à grandir et à prendre possession? Nous aimerions avoir de tes nouvelles.

Quel serait votre rôle ?

• Dirigez et développez l'équipe : dirigez, coachez et développez des ingénieurs et des spécialistes en logiciels d'Atlas. Créer un environnement inclusif, collaboratif et axé sur la prestation avec des objectifs clairs, des voies de propriété et de développement.
• Coordonner les priorités et l'exécution : traduire la stratégie et la demande en une feuille de route transparente et un arriéré gérable. Coordonner les ressources, les dépendances, le travail opérationnel et les initiatives de changement, et éliminer les obstacles pour l'équipe.
• Les relations avec les parties prenantes : agir comme premier point de contact et d'escalade pour les parties prenantes commerciales et technologiques. Communiquer clairement les décisions, les risques, les progrès, la qualité des services et les priorités, y compris au niveau de la haute direction.
• Former la plateforme Atlassian : posséder et développer la stratégie, l'architecture et le modèle opérationnel de Jira, Jira Service Management and Assets. Assurer des services stables, sûrs et conformes, une gestion efficace du cycle de vie et une qualité de service mesurable.
• Diriger la transformation du Cloud: guider la transition technique et organisationnelle du Data Center atlassien vers le Cloud, y compris l'évaluation des applications, la rationalisation des applications du marché, les décisions de migration, la gouvernance et la préparation organisationnelle.
• Fournir un leadership en matière d'ingénierie : guidez la conception de solutions, les intégrations, l'automatisation et la normalisation des plateformes. Établir des pratiques de développement pragmatiques, la qualité du code, les essais, la documentation et les normes d'examen.
• Restez sélectifs : contribuez à la configuration, au développement, à l'intégration et au dépannage complexes lorsque votre implication ajoute de la valeur, sans devenir le goulot d'étranglement de la livraison.

Qu'est-ce qu'on cherche ?

• Leadership et coordination : Expérience éprouvée des équipes techniques ou des spécialistes supérieurs. Vous définissez l'orientation, prenez des décisions, délèguez efficacement, réglez les conflits et aidez les gens à grandir.
• Fondement de l'ingénierie logicielle : Plusieurs années d'expérience pratique dans la conception, la construction, l'essai et le maintien d'applications d'entreprise. Bonne compréhension du code propre, des API, des intégrations, des tests automatisés, de l'IC/CD et de l'architecture durable.
• Compétences de développement pertinentes: Expérience pratique avec Java et/ou Kotlin et cadres de développement modernes tels que Spring Boot. L'expérience de la modernisation des bases de données et de l'examen des approches de mise en œuvre est précieuse.
• Expertise atlasienne : Connaissance pratique de Jira, Jira Service Management, Confluence et Biens dans un environnement d'entreprise complexe. Vous comprenez la configuration, les flux de travail, les permissions, l'automatisation, les intégrations et les besoins de la plateforme opérationnelle.
• L'état d'esprit des plateformes et des services : Expérience de la gouvernance des plateformes, de la gestion des services, des processus opérationnels, de la sécurité et de la conformité. Vous connectez les choix techniques à la valeur client, la fiabilité, le coût et le risque.
• Communication: Communication claire, pragmatique et fiable entre l'ingénierie, les opérations, les affaires et la gestion. L'anglais est nécessaire; l'allemand est très souhaitable.
• Affinité pour l'intelligence artificielle (IA) et volonté d'adopter des outils et des méthodes de travail compatibles avec l'IA.

Qu'est-ce qu'on offre ?

• Haut de Zurich avec des espaces de collaboration et déjeuner gratuit.
• Équipe amicale et diversifiée dans un espace ouvert.
• Toutes les dernières technologies pour vous aider à exceller et à progresser.
• Hiérarchie plate avec collaboration à tous les niveaux.
• Sensation de campus et esprit de collaboration.
• Un rôle avec une réelle influence sur l'équipe, la plate-forme et la feuille de route de transformation.
• Un environnement collaboratif avec une communication directe et de courtes pistes de décision.
• Possibilités d'apprentissage, de perfectionnement et de mentorat.
• Technologie moderne et collaboration étroite entre les entreprises et la technologie.

Nous cherchons des gens talentueux, pas seulement un CV qui coche toutes les boîtes. Même si vous n'avez pas absolument tout ce que nous avons demandé, si ce rôle semble être un bon ajustement pour vous, nous vous encourageons à postuler.

Emplacement requis Ce rôle est basé à Zurich, mais sera transféré à Baar en 2030, assurant un alignement étroit avec les principaux acteurs de l'entreprise.

Pourquoi Vontobel ? Chez Vontobel, vous construisez de meilleurs avenirs pour nos clients et notre société, ainsi que pour vous-même. En tant qu'entreprise familiale et cotée en bourse avec plus de 2 000 professionnels basés sur 28 sites à l'échelle mondiale et ayant son siège à Zurich, nous sommes engagés dans la réflexion et la durabilité à long terme. Notre équipe diversifiée valorise des perspectives uniques, et nous embauchons des personnes déterminées à livrer dans un monde dynamique et changeant. Même si vous ne répondez pas à tous les critères, nous vous encourageons à postuler si vous êtes enthousiaste au sujet du rôle. Tu veux être Vontobel ?

Merci d'avoir postulé à Vontobel. Nous examinerons attentivement votre demande et vous répondrons en temps opportun.

À Vontobel, nous sommes un lieu de travail à égalité des chances. Nous sommes attachés à l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la race, de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état matrimonial, du handicap ou de l'identité de genre. Nous apprécions les nombreuses voix au sein de nos équipes et nous nous engageons à créer un environnement où tous ceux qui veulent faire partie de notre culture de la performance peuvent être eux-mêmes. Elle repose sur le respect mutuel et la tolérance zéro pour toute forme de discrimination.

Si vous avez des questions, vous pouvez nous contacter via notre formulaire de contact.

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