Chef d'équipe Marchés émergents, Conseil en investissement, Zürich, 100% (h/f/d) — Julius Baer
- Lieu
- Zurich
- Contrat
- other
- Publié
- —
Vue d’ensemble du poste
Chez Julius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneur, d'être autonomisé et de créer de la valeur au-delà de la richesse.
Laissez-les façonner ensemble l'avenir de la gestion des richesses.
Julius Baer est l'une des banques privées les plus respectées au monde, réputée pour son engagement indéfectible en matière de gestion de patrimoine personnalisée et de partenariat client à long terme.
- Chez Julius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneur, d'être autonomisé et de créer de la valeur au-delà de la richesse.
- Laissez-les façonner ensemble l'avenir de la gestion des richesses.
- Ce rôle exige un mélange rare de présence exécutive, d'intelligence émotionnelle et de profondeur intellectuelle. Principales responsabilités Leadership et développement d'équipe
- Diplomatique et discret, avec un sens élevé de l'éthique et de la responsabilité
- essentielles
- Diplôme universitaire en finance, économie, administration des affaires ou un domaine connexe
Responsabilités principales
- Ce rôle exige un mélange rare de présence exécutive, d'intelligence émotionnelle et de profondeur intellectuelle. Principales responsabilités Leadership et développement d'équipe
- Diplomatique et discret, avec un sens élevé de l'éthique et de la responsabilité
Exigences principales
- essentielles
- Diplôme universitaire en finance, économie, administration des affaires ou un domaine connexe
- Les certifications CFA et/ou supplémentaires telles que CAIA sont très appréciées Titulaire de l'AMMC
- Minimum de 12+ années d'expérience pertinente en banque privée ou en gestion de patrimoine, idéalement avec l'exposition à des conseils transfrontaliers
- Expérience éprouvée des équipes de conseil en investissement, de préférence dans un contexte mondial ou multigouvernemental
- Expérience similaire au sein d'une banque privée de premier niveau couvrant UHNW et/ou GFO
- Compréhension approfondie des nuances culturelles et des pratiques commerciales locales, avec la connaissance des grands centres de richesse des marchés émergents (MENA, Asie, Europe du Sud) Compétences
- Compétence autochtone ou quasi-native en anglais et toute autre maîtrise de la langue comme le chinois, le grec ou l'arabe, fortement préféré
- Expertise dans toutes les grandes catégories d'actifs (équités, obligations, alternatives, fonds spéculatifs, marchés privés et produits structurés)
- Forte compréhension des principes fiscaux (suisse et international), des considérations relatives à la planification successorale et des règlements de lutte contre le blanchiment d'argent
- Aptitude démontrée à agir de manière autonome au niveau de l'exécutif, en exerçant un jugement judicieux sous pression
- Compétences exceptionnelles de communication et de narration, capables de traduire la complexité en clarté pour divers publics
Processus de candidature
- Nous sommes impatients de recevoir votre candidature complète à travers notre outil d'application en ligne.
- D'autres possibilités d'emploi intéressantes peuvent être trouvées sur notre site de carrière.
- N'est-ce pas tout à fait ce que vous cherchez ?
- Configurez une alerte d'emploi en créant un compte candidat ici.
Détails supplémentaires
- C'est l'occasion pour un chef de file reconnu en gestion de patrimoine de façonner l'excellence consultative, d'influencer la stratégie régionale et de stimuler les résultats des clients au plus haut niveau, tous issus de notre siège mondial à Zurich.
- Ce rôle exige un mélange rare de présence exécutive, d'intelligence émotionnelle et de profondeur intellectuelle. Principales responsabilités Leadership et développement d'équipe
- Mettre en œuvre des procédures opérationnelles normalisées au sein de l'équipe afin d'améliorer l'efficacité, l'évolutivité et la préparation à l'audit Qualifications essentielles
- Les certifications CFA et/ou supplémentaires telles que CAIA sont très appréciées Titulaire de l'AMMC
- Compréhension approfondie des nuances culturelles et des pratiques commerciales locales, avec la connaissance des grands centres de richesse des marchés émergents (MENA, Asie, Europe du Sud)
- Techniquement adapté avec Bloomberg, Microsoft Office Suite, et capable de gérer rapidement nos outils internes Attributs personnels
- Résilient, orienté vers la solution et attaché à la précision opérationnelle Lieu et admissibilité
Notes et contenu original
- VOTRE DÉFIS
- Ce rôle exige un mélange rare de présence exécutive, d'intelligence émotionnelle et de profondeur intellectuelle.
- Principales responsabilités
- Leadership et développement d'équipe
- Mettre en œuvre des procédures opérationnelles normalisées au sein de l'équipe afin d'améliorer l'efficacité, l'évolutivité et la préparation à l'audit
- VOTRE PROFIL
- Qualifications essentielles
- Les certifications CFA et/ou supplémentaires telles que CAIA sont très appréciées
- Titulaire de l'AMMC
- Compétences
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Julius Baer pour ce poste ?
Julius Baer indique CHF 101 500 - 154 000 bruts par an pour ce poste à Zurich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Julius Baer ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Julius Baer pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Julius Baer ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Julius Baer sur juliusbaer.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
