Chef d'équipe* en sécurité 100% — SGKB Bewerbermanagement Stellen
- Lieu
- St. Gallen
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 12 jours
Vue d’ensemble du poste
«Nous inspirons nos clients – avec compétence, attention et fiabilité .
Pour cela, nous avons besoin d'employés qui s'identifient à ces valeurs de base et contribuent à la mise en oeuvre de cette vision.
Cela n'est possible que si la sécurité physique est pleinement garantie.
- «Nous inspirons nos clients – avec compétence, attention et fiabilité .
- Pour cela, nous avons besoin d'employés qui s'identifient à ces valeurs de base et contribuent à la mise en oeuvre de cette vision.
- La gestion professionnelle, humaine et financière de l'équipe La sécurité avec deux employés est votre responsabilité.
- Pour la sécurité physique de notre entreprise, vous portez la responsabilité globale et assurer la protection des personnes, des bâtiments ainsi que des valeurs et des biens à tous les endroits.
Responsabilités principales
- La gestion professionnelle, humaine et financière de l'équipe La sécurité avec deux employés est votre responsabilité.
- Pour la sécurité physique de notre entreprise, vous portez la responsabilité globale et assurer la protection des personnes, des bâtiments ainsi que des valeurs et des biens à tous les endroits.
Contacts
- Helmut Capol, Chef des infrastructures, téléphone 071 231 31 10, répondra volontiers à vos questions. Demande
- www.sgkb.ch/karriere, Ivo Streule, partenaire d'affaires RH
- Pour ce poste, aucune demande provenant de fournisseurs externes de services au personnel n'est prise en considération.
- Je suis intéressé et je voudrais m'inscrire
Détails supplémentaires
- Pour la sécurité de notre banque, vous êtes prêt à fournir pikett.
- Helmut Capol, Chef des infrastructures, téléphone 071 231 31 10, répondra volontiers à vos questions.
Notes et contenu original
- Informations
Questions sur cette offre
Quel salaire propose SGKB Bewerbermanagement Stellen pour ce poste ?
SGKB Bewerbermanagement Stellen indique CHF 57 500 - 87 000 bruts par an pour ce poste à St. Gallen. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose SGKB Bewerbermanagement Stellen ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec SGKB Bewerbermanagement Stellen pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Saint-Gall ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Saint-Gall peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Saint-Gall ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez SGKB Bewerbermanagement Stellen ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de SGKB Bewerbermanagement Stellen sur recruitingapp-1154.umantis.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
