Chef d'équipe 80 - 100% (w/m/d) — Hitachi Energy
- Lieu
- Zurich
- Contrat
- other
- Publié
- il y a 2 jours
Vue d’ensemble du poste
Dans ce rôle responsable et dynamique, vous serez responsable d'un changement de production à MICAFIL à Altstetten (ZH), en veillant à ce que nous continuions à renforcer notre compétitivité et à développer notre filiale suisse pour répondre à la croissance du marché mondial.
Grâce à votre communication claire et à votre personnalité ouverte, vous développez continuellement les équipes et les processus.
Avec une vision stratégique et un savoir-faire technique, vous accompagnerez les chefs d'équipe de production et développerez des solutions durables qui portent la qualité, l'efficacité et la compétitivité au niveau supérieur.
- Dans ce rôle responsable et dynamique, vous serez responsable d'un changement de production à MICAFIL à Altstetten (ZH), en veillant à ce que nous continuions à renforcer notre compétitivité et à développer notre filiale suisse pour répondre à la croissance du marché mondial.
- Grâce à votre communication claire et à votre personnalité ouverte, vous développez continuellement les équipes et les processus.
- Cela peut vous amener à être responsable d'une équipe de travail dans l'environnement de production, y compris la gestion des ressources et le développement d'équipes dans un modèle d'exploitation de trois équipes (gestion directe, 10-15 ETP) Assurer une performance de production continue et élevée en étroite coordination avec les planificateurs d'usine et le responsable de la production Responsabilité à l'intérieur de la couche de sécurité, de qualité et de productivité Documentation de la performance des postes et transfert aux postes subséquents Soutien à la formation des nouveaux employés dans le processus de production Identification et intégration des nouvelles technologies et des meilleures pratiques pour conduire le processus d'amélioration continue (PIC) avec notre équipe d'ingénierie des processus Réduire le comité à un minimum d'amélioration et de formation du travail et des instructions de maintenance pour assurer le fonctionnement des trois postes Surveillance des indicateurs clés de performance (ICP) les plus importants pour la mesure du succès et la rétroaction au gestionnaire de production Cela vous apporte avec la formation technique et la formation continue (TS \/ HF) dans le domaine de la technologie, de la gestion ou d'un domaine comparable Plusieurs années d'expérience professionnelle dans la production, idéalement dans l'opération de changement Connaissances solides dans la gestion Lean, Six Sigma et d'autres méthodes d'optimisation des processus Fortes compétences en résolution de problèmes et approche basée sur les données dans la prise de décision Fortes compétences dans la gestion du temps
- Tâches à responsabilité personnelle Une équipe collégiale avec de courtes voies de décision Des conditions d'emploi attrayantes et des possibilités de développement
Responsabilités principales
- Cela peut vous amener à être responsable d'une équipe de travail dans l'environnement de production, y compris la gestion des ressources et le développement d'équipes dans un modèle d'exploitation de trois équipes (gestion directe, 10-15 ETP) Assurer une performance de production continue et élevée en étroite coordination avec les planificateurs d'usine et le responsable de la production Responsabilité à l'intérieur de la couche de sécurité, de qualité et de productivité Documentation de la performance des postes et transfert aux postes subséquents Soutien à la formation des nouveaux employés dans le processus de production Identification et intégration des nouvelles technologies et des meilleures pratiques pour conduire le processus d'amélioration continue (PIC) avec notre équipe d'ingénierie des processus Réduire le comité à un minimum d'amélioration et de formation du travail et des instructions de maintenance pour assurer le fonctionnement des trois postes Surveillance des indicateurs clés de performance (ICP) les plus importants pour la mesure du succès et la rétroaction au gestionnaire de production Cela vous apporte avec la formation technique et la formation continue (TS \/ HF) dans le domaine de la technologie, de la gestion ou d'un domaine comparable Plusieurs années d'expérience professionnelle dans la production, idéalement dans l'opération de changement Connaissances solides dans la gestion Lean, Six Sigma et d'autres méthodes d'optimisation des processus Fortes compétences en résolution de problèmes et approche basée sur les données dans la prise de décision Fortes compétences dans la gestion du temps
- Tâches à responsabilité personnelle Une équipe collégiale avec de courtes voies de décision Des conditions d'emploi attrayantes et des possibilités de développement
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Hitachi Energy pour ce poste ?
Hitachi Energy indique CHF 83 000 - 126 000 bruts par an pour ce poste à Zurich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Hitachi Energy ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Hitachi Energy pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Hitachi Energy ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Hitachi Energy sur hitachienergy.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
