Chargé de dossier : admission des patients en cas d'urgence 60 % — Universitätsspital Zürich (USZ)
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- Temps partiel, Temps plein
- Publié
Description complète
Campus USZ
immédiatement ou par accord
En cas d'urgence d'admission, vous êtes le premier point de contact pour les patients: à l'intérieur et leurs proches. Vous assurez une admission professionnelle, clarifier les relations d'assurance et assurer un processus administratif en douceur. Avec votre nature service-orientée et empathique, vous contribuez significativement à une première impression positive à l'USZ.
Vos principales tâches
- Admission/enregistrement administratif de tous les patients d'urgence: à l'intérieur
- Préparation et transmission des documents nécessaires aux cliniques et à la facturation
- Assurer l'assurance des patients à prendre en: (écrit ou oral)
- Recouvrement des créances auprès des payeurs en espèces
- Calcul du dépôt pendant la nuit, le week-end et les jours fériés
Votre profil
- Idéalement, vous avez une éducation commerciale, une formation dans une profession de la santé ou une expérience dans le secteur des services
- La compétence en matière d'hôpital ou de sécurité sociale est un avantage
- Vous êtes habile à traiter avec les patients: les voyageurs du monde entier et avec des différences culturelles
- Vous êtes communicatif, comme le contact direct avec le client, la coopération multi-professionnelle et savez bien gérer les situations mouvementées
- Vous pouvez bien comprendre et médiatiser les besoins des patients: à l'intérieur et les parents
- Vous êtes prêt à travailler 24 heures sur 24.
- Vous avez une bonne connaissance de l'utilisateur informatique
- Idéalement, vous maîtriserez d'autres langues en plus de l'allemand et de l'anglais.
Notre offre
Nous vous offrons une tâche variée dans une grande entreprise animée, où vous pouvez apporter vos compétences et connaissances acquises. En tant qu'employeur moderne, nous appliquons des principes de gestion exemplaires, engagés et respectueux. Pour ce poste, les dossiers des recruteurs ne peuvent être examinés. Merci de votre compréhension. Nos avantages
Kita sur place
Dans nos garderies, vos enfants seront pris en charge avec amour. De longues heures d'ouverture sans vacances d'entreprise et des places subventionnées de soins vous soulagent dans la vie quotidienne.
Santé
Nous soutenons votre santé. En plus des consultations personnelles et des cours de notre gestion de la santé qui favorisent votre bien-être, nous vous offrons l'accès à plus de 120 sports avec un abonnement annuel subventionné à l'ASVZ.
Flexibilité
Nous favorisons un équilibre entre le travail et la vie personnelle : près de la moitié de nos employés travaillent à temps partiel, et environ 50 % des tâches peuvent être effectuées au bureau à domicile – si votre journée de travail le permet.
Amabilité de la famille
Nous vous aidons à concilier famille et travail. Les mères ont droit à au moins 6 mois de congé de maternité (dont 16 semaines sont payées intégralement), les pères à au moins 2 mois de congé de paternité (dont 2 semaines sont payées intégralement).
Enseignement supérieur et développement
Nous vous accompagnons sur votre parcours professionnel et soutenons votre développement avec des opportunités individuelles de carrière et de formation continue.
Assurances
Nous couvrons 60% de vos cotisations de fonds de pension et offrons des conditions spéciales attrayantes pour l'assurance complémentaire.
Mobilité
Vous bénéficiez d'un BonusPass ZVV personnel à un prix spécial ou recevez un montant fixe pour un abonnement général (GA) ou demi-taxe PLUS.
Téléphonie
Vous et les membres de votre famille bénéficiez de conditions spéciales pour les abonnements mobiles privés. Autres avantages: Détails
Rapports du travail quotidien
À l'USZ, des personnes de plus de 120 groupes professionnels travaillent, de l'informatique aux cuisines alimentaires à la gestion des cliniques. Ce qui les unit : l'expérience que USZ ouvre des chemins qui n'ont jamais été pensés possibles. En savoir plus dans les rapports de nos collègues. Sur les rapports Carrière et développement
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Universitätsspital Zürich (USZ) pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zürich est de CHF 44'100 - 66'900 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Universitätsspital Zürich (USZ). Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Universitätsspital Zürich (USZ) ?
Cette offre est un poste en temps partiel et temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Universitätsspital Zürich (USZ) pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Zurich après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Universitätsspital Zürich (USZ) ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Universitätsspital Zürich (USZ) sur career012.successfactors.eu, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
