Betreuung Asylzentrum MNA 80 - 100 % in Zürich-Oerlikon, befristet bis 31. März 2027 (m/w/d) — Caritas Schweiz
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 17 jours
Description complète
Faire ce qu'il faut. En Suisse et dans une vingtaine de pays sur quatre continents. Engager avec nous la vision d'une société solidaire, Caritas Suisse gère des centres d'asile pour les familles, les personnes et les mineurs non accompagnés (MNA) dans cinq localités du canton de Zurich depuis mars 2024 au nom de l'Office social cantonal (KSA). Leurs tâches
- Appui aux aidants sociaux-éducatifs pour établir/promouvoir des compétences pratiques quotidiennes (p. ex. nettoyage, devoirs / stratégies d'apprentissage, manipulation de l'argent / de poche, alimentation équilibrée et hygiène personnelle, etc.)
- Établissement/planification/mise en œuvre de la structure quotidienne, des offres de loisirs/d'emploi
- Aide aux aidants sociaux-éducatifs pour la promotion des jeunes dans le traitement de l'argent (budget, épargne, paiement des factures), paiement de l'argent de poche, contributions en nature
- Accompagner le MNA aux rendez-vous nécessaires (médecin, procédures administratives, achats de matériel, CFF, etc.) en l'absence de la personne de référence socioéducative ou en accord avec le groupe résidentiel ou la direction du centre
- Appui aux aidants sociaux et éducatifs dans les interventions de crise et la gestion des conflits
- Soutien au respect des règles de la maison et maintien d'une bonne atmosphère de groupe résidentiel
- Gestion des stocks et des consommables : Achats en consultation avec la direction de l'équipe et/ou du centre en tenant compte des spécifications (Leaflet sur les loisirs, Documents de base KSA)
- Documentation des incidents/observations dans le système de gestion des cas
Nos exigences
- Formation/formation continue terminée, p.ex. en tant que spécialiste des soins, spécialiste des migrations, soutien social ou similaire
- L'expérience dans le domaine de la migration et de la prise en charge des personnes est bénéfique
- Profitez du travail avec les mineurs non accompagnés demandeurs d'asile (MNA) et de l'intérêt pour différents milieux culturels
- Capacité à guider, accompagner et responsabiliser les jeunes dans les activités domestiques
- La patience, l'affirmation de soi et une attitude reconnaissante envers les jeunes
- Capacité d'établir des limites claires et de communiquer des règles de manière compréhensible et cohérente
- Volonté de travailler irrégulièrement, week-ends et quarts conformément aux exigences opérationnelles
- Bonne connaissance orale et écrite de l'allemand; D'autres compétences linguistiques sont avantageuses
- Gestion sécuritaire des équipements de travail numériques actuels
- Un extrait privé spécial parfait du casier judiciaire ou la volonté de le soumettre avant de prendre le travail
- Haute résilience et résilience
Lieu de travail: Canton de Zurich (Zurich-Oerlikon) Début des travaux: immédiatement ou d'un commun accord L'emploi est limité à 31. Mars 2027. Caritas offre des conditions d'emploi attrayantes et un environnement de travail ouvert dans une équipe engagée. Pour le développement actif et la mise en œuvre de la transformation numérique, nous comptons sur des employés avec une mentalité numérique et agile qui aiment participer aux processus de changement. Nous vous remercions de votre intérêt et attendons avec impatience votre candidature jusqu'au 08.11.2026 via le portail en ligne. Caritas Suisse, Adligenswilerstrasse 15, 6002 Lucerne www.caritas.ch
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Caritas Schweiz pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zürich est de CHF 63'000 - 116'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Caritas Schweiz. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Caritas Schweiz ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Caritas Schweiz pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Zurich après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Caritas Schweiz ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Caritas Schweiz sur apply.refline.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
