Teamleiter*in Akutgeriatrie - Tertianum — See-Spital

Description complète

Pour le Tertianum Residenz Horgen sur la médecine aiguë en coopération avec le SeeSpital Horgen dans la région de Zurich, nous recherchons un chef d'équipe pour la médecine aiguë - Tertianum 100%

Leurs tâches

• Assurer l'organisation, la coordination et la gestion des services de soins actifs
• Responsable de la gestion, du perfectionnement et de la planification du personnel
• Responsable de la formation, du personnel et du budget de fonctionnement et de leur conformité
• Ils s'occupent de nos patients avec compétence dans une équipe de traitement interprofessionnelle
• Prenez soin de vos patients Vous prenez la responsabilité et le contrôle du processus de soins
• Vous assumez la responsabilité quotidienne et professionnelle, êtes un soignant actif pour nos patients
• Vous participez activement à la formation pratique des étudiants et des apprenants

Votre profil

• Vous avez obtenu un diplôme en soins tertiaires (HF / FH) et une expérience professionnelle initiale dans un hôpital de soins actifs en Suisse
• Ils apportent une préparation à l'application pratique des diagnostics infirmiers avec l'aide de la documentation électronique du patient
• Vous êtes caractérisé par une attitude de base chaleureuse et humoristique ainsi que par votre communication sécurisée avec nos patients en langue allemande (mot et écriture).
• L'expérience de leadership en soins actifs est bénéfique

Pourquoi Tertianum ? Il est important pour nous que nos employés puissent bien concilier le travail et la vie privée. Cela comprend une gamme variée d'avantages, tels que:

• Possibilités de formation internes et externes
• Jour gratuit supplémentaire dans le mois d'anniversaire
• Déjeuner quotidien pour CHF 10
• Réduction des abonnements mobiles et Internet à Sunrise
• Réductions sur certaines assurances complémentaires
• Abonnement demi-axe CFF
• Divers rabais sur la flotte Ça t'intéresse ? Nous vous offrons une perspective passionnante: Avec nous, vous pouvez utiliser vos compétences et votre expertise dans une équipe motivée et flexible. Ils prennent la responsabilité et aident à façonner l'avenir de Tertianum. Postulez maintenant et faites partie de notre équipe.

Avantages

En plus de nombreux Fringe Benefits (services supplémentaires), vous bénéficiez d'offres ciblées de promotion et de formation continue à tous les niveaux. Conditions d'emploi modernes

• Semaine de 42 heures (Doctors 50)
• Les heures supplémentaires sont généralement compensées par un temps libre de même durée
• 5 semaines de vacances, à partir de 50 ans 6 semaines
• Pause quotidienne payée de 20 min
• Le changement de temps est considéré comme du temps de travail
• Possibilité pour le Home Office

Formation continue

• Formation interne des salariés
• Participation des employeurs aux coûts et au temps de travail pour la formation continue
• En tant qu'hôpital d'éducation et de formation, nous proposons divers stages et apprentissages
• Séminaires de perfectionnement en leadership

Remboursements et conditions

• Conseils nutritionnels et massages réduits
• Vaccination annuelle gratuite contre la grippe
• Bateau hospitalier à louer
• Repas gratuits pour les travailleurs de nuit
• À Horgen et dans les environs, diverses entreprises sélectionnées accordent au moins 10% de réduction lors de la présentation de la carte d'identité (par exemple, les billets annuels du Zoo gratuit de Zurich, 15% de réduction dans l'Alpamare, Brack.ch jusqu'à 25% et plus).
• Réductions de flotte chez les partenaires amag (Audi, VW, Seat, Skoda), BWM et Mini ainsi que Mercedes et Smart

Assurance étendue

• See-Spital offre 16 semaines de congé de maternité à 100% de maintien du salaire au lieu des 14 semaines légalement requises à 80%
• Prime pour assurance complémentaire accident (privée) aux frais de l'employeur

Équilibre travail-vie privée

• Possibilité d'emploi à temps partiel et horaire (sur demande)
• Temps de travail flexible (heures de travail annuelles)
• Possibilité de congé non rémunéré

Gestion de la santé au travail

• Santé et sécurité au travail
• Activités en équipe et à l'échelle de l'hôpital (Festival d'été, Apéro de Noël)
• Gestion de la présence
• Gestion externe des dossiers
• Gestion des générations

Autres prestations

• Prime de fidélité à partir de 10 ans de service tous les 5 ans (vacances ou salaires)
• 13. Salaire mensuel (dépenses de juin et décembre)
• Chambres du personnel et appartements à Horgen et Kilchberg
• Comité du personnel
• Options de restauration pas cher dans le restaurant du personnel

Questions sur cette offre