Carrière aiguë de chef d'équipe - Tertianum — See-Spital
- Lieu
- Horgen
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 2 jours
Vue d’ensemble du poste
Leurs tâches
Assurer l'organisation, la coordination et la gestion des services de soins actifs
Responsable de la gestion, du perfectionnement et de la planification du personnel
- Leurs tâches
- Assurer l'organisation, la coordination et la gestion des services de soins actifs
- Prenez soin de vos patients Vous prenez la responsabilité et le contrôle du processus de soins
- Vous prenez au jour le jour ainsi que la responsabilité professionnelle, sont un soignant actif pour nos patients
Responsabilités principales
- Prenez soin de vos patients Vous prenez la responsabilité et le contrôle du processus de soins
- Vous prenez au jour le jour ainsi que la responsabilité professionnelle, sont un soignant actif pour nos patients
- Ils prennent la responsabilité et aident à façonner l'avenir de Tertianum.
Processus de candidature
- Ils apportent une préparation à l'application pratique des diagnostics infirmiers avec l'aide de la documentation électronique des patients
- Vous êtes caractérisé par une attitude de base chaleureuse et humoristique ainsi que par votre communication sécurisée avec nos patients en langue allemande (mot et écriture).
- L'expérience de leadership en soins actifs est bénéfique
- Pourquoi Tertianum ?
- Il est important pour nous que nos employés puissent bien concilier le travail et la vie privée.
- Cela comprend une gamme variée d'avantages, tels que:
- Possibilités de formation internes et externes
- Jour gratuit supplémentaire dans le mois d'anniversaire Déjeuner quotidien pour CHF 10
Détails supplémentaires
- Vous participez activement à la formation pratique des étudiants et à l'apprentissage des sciences infirmières
- Jour gratuit supplémentaire dans le mois d'anniversaire Déjeuner quotidien pour CHF 10
- Réductions sur certaines assurances complémentaires Abonnement demi-axe CFF
Notes et contenu original
- Votre profil
- Jour gratuit supplémentaire dans le mois d'anniversaire
- Déjeuner quotidien pour CHF 10
- Réductions sur certaines assurances complémentaires
- Abonnement demi-axe CFF
Questions sur cette offre
Quel salaire propose See-Spital pour ce poste ?
See-Spital indique CHF 91 500 - 128 000 bruts par an pour ce poste à Horgen. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose See-Spital ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec See-Spital pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez See-Spital ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de See-Spital sur recruitingapp-2939.umantis.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
