Leiter:in Warenflusssteuerung — JUMBO
- Lieu
- Dietlikon
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 23 jours
Description complète
- Ouverture de l'emploi: 01.01.2027
- Spécialisation: Autres spécialisations
- Lieu de travail: Jumbo, Industriestrasse 34, 8305 Dietlikon
- Pensum: 100%
Tâche
- Gestion professionnelle et du personnel dans les domaines de la gestion des biens, de la distribution du commerce électronique et de la logistique / projets / contrôle
- Responsabilité globale de la gestion opérationnelle et stratégique des flux de marchandises sur tous les canaux et itinéraires logistiques pertinents
- Assurer la disponibilité des biens en tenant compte des tensions économiques entre les coûts d'investissement et les coûts logistiques par rapport à. Disponibilité des marchandises
- Amélioration de l'efficacité grâce au perfectionnement des employés et des processus de MSC
- Contrôle et optimisation des interfaces entre gestion de catégorie, logistique, points de vente, centres de distribution, e-commerce et fournisseurs
Exigences
- Études terminées en administration/marketing des entreprises (uni/FH) ou formation commerciale avec formation continue en SCM
- Expérience professionnelle en gestion de catégorie et/ou MCS en FMCG / Près de la nourriture / Non alimentaire
- Personnalité proactive, engagée et innovante avec élégance analytique et assurance
- Compréhension rapide et enthousiasme pour la tâche future
- L'allemand styliste en paroles et en écriture ainsi que de bonnes compétences en français et en anglais
Ce que nous offrons
- Réductions: Réduction sur l'offre voyage ITS Coop Travel, 5 fois le nombre de super points dans le supermarché, jusqu'à 20% de réduction sur les différents services d'assurance, jusqu'à 20% de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, Reka Card: remise sur l'abonnement, rabais personnel également pour les partenaires:dans (habitant dans le même ménage), réduction sur l'abonnement GA
- Conditions d'emploi: Caisse de pension: 2/3 est payé par Coop, contrat de travail collectif (GAV), 18 semaines de congé de maternité payé et 4 semaines de congé de paternité payé, primes de fidélité, plan d'épargne à la caisse de pension, bureau à domicile, régime flexible et attrayant de la pension de retraite anticipée complétée 58. Année d'âge, conditions d'emploi attrayantes
- Heures de travail: 6 semaines de congés
- Formation : Plus de 600 cours de formation interne, soutien à l ' éducation et à la formation externes, gestion des talents avec un large éventail de possibilités de développement
- Durabilité :
- Communication:
- Santé : Mise à jour de la condition physique : Fr. 200.– Rabais d'abonnement annuel
Votre personne à contacter
Dominique Hotz Marketing des ressources humaines
Exigences
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL/Marketing (Uni/FH) oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im SCM
- Berufserfahrung im Category Management und/oder SCM im Bereich FMCG / Near Food / Non Food
- Proaktive, Engagierte und innovative Persönlichkeit mit analytischem Flair und Durchsetzungsvermögen
- Schnelle Auffassungsgabe und Begeisterungsfähigkeit für den zukünftigen Aufgabenbereich
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Französisch- und Englischkenntnisse
Questions sur cette offre
Quel salaire propose JUMBO pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Dietlikon est de CHF 101'500 - 154'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par JUMBO. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose JUMBO ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec JUMBO pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez JUMBO ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de JUMBO sur career2.successfactors.eu, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
