Spontanbewerbung als Fachexpert:in Diabetesberatung — Universitätsspital Zürich (USZ)
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 31 jours
Description complète
Campus USZ
Par accord
Concevoir la thérapie du diabète de demain – à l'hôpital universitaire de Zurich, vous travaillez interprofessionnellement avec des endocrinologues hautement spécialisés, des conseillers en nutrition, des infirmières et de nombreux autres groupes professionnels basés sur des preuves d'une meilleure qualité de vie pour nos patients. Devenez membre d'une équipe hautement spécialisée et engagée qui met en œuvre, co-concevoir et réaménager la thérapie ambulatoire et la diabétique hospitalisée aux normes les plus élevées.
Vos principales tâches
- Conseils sur le diabète de tous les types de diabète ambulatoire et hospitalisé
- Coopération interprofessionnelle avec les médecins : à l'intérieur, infirmiers et conseils nutritionnels
- Participation à des projets, politiques et formations internes
Votre profil
- Spécialiste des soins infirmiers HF/FH avec formation supplémentaire CAS Diabetesberatung ou Höfa 1 Diabetesberatung
- Vous êtes une personnalité flexible, engagée et indépendante
- Vous pouvez également organiser votre journée de travail de façon indépendante en cas de charge de travail élevée et prioriser le travail à venir en conséquence
- Vous êtes capable de travailler en équipe et aimez travailler directement avec le patient : à l'intérieur et la coopération interprofessionnelle
Notre offre
Nous vous offrons un environnement universitaire polyvalent caractérisé par le développement continu, l'innovation et la numérisation. Dans votre rôle, vous pourrez organiser votre travail de manière indépendante, flexible et responsable. Une équipe interprofessionnelle motivée et engagée vous accompagne dans tous les aspects. Travailler avec des personnes diabétiques vous inspire-t-il autant que nous ? Nous avons hâte de vous entendre. Avec votre candidature spontanée, vous nous montrez votre intérêt à travailler dans l'USZ. Même si un emploi n'est pas nécessairement disponible à l'heure actuelle, nous sommes heureux d'examiner les applications appropriées en ce qui concerne les possibilités futures. Pour ce poste, les dossiers des recruteurs ne peuvent être examinés. Merci de votre compréhension. Nos avantages
Kita sur place
Dans nos garderies, vos enfants seront pris en charge avec amour. De longues heures d'ouverture sans vacances d'entreprise et des lieux de soins subventionnés vous soulagent dans la vie quotidienne.
Santé
Nous soutenons votre santé. En plus des consultations personnelles et des cours de notre gestion de la santé qui favorisent votre bien-être, nous vous offrons l'accès à plus de 120 sports avec un abonnement annuel subventionné à l'ASVZ.
Flexibilité
Nous favorisons un équilibre entre le travail et la vie personnelle : près de la moitié de nos employés travaillent à temps partiel, et environ 50 % des tâches peuvent être effectuées au bureau à domicile – si votre journée de travail le permet.
Adaptation à la famille
Nous vous aidons à concilier famille et travail. Les mères ont droit à au moins 6 mois de congé de maternité (dont 16 semaines sont payées intégralement), les pères à au moins 2 mois de congé de paternité (dont 2 semaines sont payées intégralement).
Enseignement supérieur et développement
Nous vous accompagnons sur votre parcours professionnel et soutenons votre développement avec des opportunités individuelles de carrière et de formation continue.
Assurances
Nous couvrons 60% de vos cotisations de fonds de pension et offrons des conditions spéciales attrayantes pour l'assurance complémentaire.
Mobilité
Vous bénéficiez d'un BonusPass ZVV personnel à un prix spécial ou recevez un montant fixe pour un abonnement général (GA) ou demi-taxe PLUS.
Téléphonie
Vous et les membres de votre famille bénéficiez de conditions spéciales pour les abonnements mobiles privés. Autres avantages: Détails
Rapports du travail quotidien
Ensemble, nous fixons de nouvelles normes pour nos patients en diagnostic et en thérapie. À l'USZ, les physiothérapeutes, les spécialistes en radiologie, les nutritionnistes, les ergothérapeutes et bien d'autres de 89 pays travaillent main dans la main chaque jour. Ce que cela signifie dans la vie quotidienne, les collègues vous disent dans nos rapports. Sur les rapports Carrière et développement
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Universitätsspital Zürich (USZ) pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zürich est de CHF 73'500 - 111'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Universitätsspital Zürich (USZ). Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Universitätsspital Zürich (USZ) ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Universitätsspital Zürich (USZ) pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Universitätsspital Zürich (USZ) ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Universitätsspital Zürich (USZ) sur career012.successfactors.eu, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
