Business Management Specialist, Institutional Clients - DACH business (100%) — Vontobel

Description complète

Êtes-vous excité par l'excellence opérationnelle dans un environnement dynamique?

Vous prospèrez à l'intersection de la stratégie, de la coordination et de l'exécution axée sur le client? Êtes-vous prêt à faire un impact en appuyant les cadres supérieurs et les équipes régionales de vente dans la région de DACH?

Chez Vontobel Asset Management, nous recherchons un professionnel hautement organisé et proactif pour rejoindre notre équipe en tant que spécialiste en gestion d'entreprise. Ce rôle offre une occasion unique de travailler directement avec le responsable commercial régional de DACH Business, basé à Zurich, en Suisse. Si vous avez une expérience éprouvée en gestion d'actifs, un état d'esprit stratégique et une passion pour le succès, nous aimerions entendre de vous!

Quel serait votre rôle ?

Gestion stratégique des activités

• Agir en tant que partenaire de confiance du chef régional des ventes DACH pour définir et exécuter les priorités stratégiques de la région
• Coordonner les initiatives stratégiques, les plans d'activités et les indicateurs de rendement clés, en veillant à ce qu'ils soient conformes aux objectifs généraux de l'organisation
• Mener une analyse des marchés et des concurrents pour déterminer les possibilités de croissance et appuyer les stratégies régionales de développement des entreprises
• Préparer des présentations de haute qualité, des rapports de gestion et du matériel d'affaires pour les principaux intervenants, les clients et les forums de gouvernance interne

Coordination et soutien exécutif

• Fournir un soutien proactif au chef régional des ventes DACH dans la gestion quotidienne des activités commerciales et régionales
• Appuyer la préparation et le suivi des réunions de direction, y compris la gestion de l'ordre du jour, le suivi des actions et la coordination des parties prenantes
• Agir en tant que point central de coordination entre les équipes et les fonctions, en assurant une communication rapide et un flux d'information efficace
• Coordonner des ordres du jour, des réunions et des arrangements de voyage complexes, en veillant à ce que les priorités soient bien définies et à ce que l ' exécution soit sans heurts

Gestion de projet et excellence opérationnelle

• Diriger et coordonner les projets interfonctionnels et interrégionaux, en veillant à ce que les activités soient exécutées dans les délais, les objectifs et les priorités mondiales
• Établir des relations solides avec les intervenants internes à l'échelle des ventes, des produits, du marketing, de la conformité, des services à la clientèle et des opérations
• Appuyer les activités de facilitation des ventes, y compris la surveillance de la CRM (Salesforce), la surveillance des pipelines et le suivi de la performance opérationnelle
• Contribuer à un environnement d'équipe collaboratif et performant, y compris le soutien aux initiatives d'intégration et d'intégration de l'équipe

Gouvernance et surveillance réglementaire

• Assurer le respect des normes de gouvernance interne, des exigences de conformité et des cadres réglementaires applicables aux entreprises régionales
• Coordonner les processus, les approbations et la documentation liés à la gouvernance en partenariat avec les équipes de conformité, juridique et de risque

Qu'est-ce qu'on cherche ?

Éducation et expérience

• Maîtrise en administration des affaires, finance, économie ou domaine connexe
• Au moins 5 ans d'expérience dans une gestion d'entreprise, un soutien aux ventes ou un rôle stratégique dans le secteur de la gestion d'actifs ou des services financiers

Compétences

• Forte pensée stratégique et compétences analytiques, avec la capacité de traduire les idées en plans réalisables
• Un état d'esprit créatif capable de penser en dehors de la boîte
• Compétences exceptionnelles en gestion d'organisation et de projet, avec une capacité prouvée de gérer plusieurs priorités dans un environnement rapide
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité d'influencer et de collaborer à tous les niveaux de l'organisation
• Niveau élevé de discrétion et de professionnalisme; confiance pour traiter les informations sensibles et confidentielles
• Fluent en anglais et en allemand
• Compétence en Microsoft Office Suite (Excel, PowerPoint, Outlook), outils CRM (Salesforce), et familier avec Al invite

Qu'est-ce qu'on offre ?

• Meilleur emplacement de Zurich avec des espaces de collaboration et déjeuner gratuit
• Équipe amicale et diversifiée dans un espace ouvert
• Toutes les dernières technologies pour vous aider à exceller et à progresser
• Environnement agile dans notre façon de penser, notre façon de travailler et notre confiance l'un pour l'autre
• Hiérarchie plate avec collaboration à tous les niveaux
• Sensation de campus et esprit de collaboration

Nous cherchons des gens talentueux, pas seulement un CV qui coche toutes les boîtes. Même si vous n'avez pas absolument tout ce que nous avons demandé, si ce rôle semble être un bon ajustement pour vous, nous vous encourageons à postuler.

Chez Vontobel, vous construisez de meilleurs avenirs pour nos clients et notre société, ainsi que pour vous-même. D'ici 2030, nous voulons être connus comme l'une des entreprises d'investissement mondiales les plus importantes et les plus fiables. Nous avons plus de 2300 professionnels engagés, basés dans 27 endroits dans le monde et ayant leur siège à Zurich.

Nous appartenons à la majorité des familles et sommes inscrits sur la liste publique. Notre capacité à se concentrer à long terme, sur des sujets tels que la durabilité, repose sur la sécurité de la famille. Animé par un état d'esprit de propriété, vous pouvez débloquer votre potentiel et traduire des idées en opportunités. Nous embauchons des personnes talentueuses qui sont déterminées à agir dans un monde en évolution et qui viennent d'horizons très variés. Tu veux être Vontobel ?

Merci d'avoir postulé à Vontobel. Nous examinerons attentivement votre demande et vous répondrons en temps opportun.

À Vontobel, nous sommes un lieu de travail à égalité des chances. Nous sommes attachés à l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la race, de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état matrimonial, du handicap ou de l'identité de genre. Nous apprécions les nombreuses voix au sein de nos équipes et nous nous engageons à créer un environnement où tous ceux qui veulent faire partie de notre culture de la performance peuvent être eux-mêmes. Elle repose sur le respect mutuel et la tolérance zéro pour toute forme de discrimination.

Si vous avez des questions, vous pouvez nous contacter via notre formulaire de contact.

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