Senior Business Engineer Billing & Payments (m/w/d) — Zürcher Kantonalbank
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- Temps partiel
- Publié
- il y a 30 jours
Description complète
80% - 100% | IT / Business Engineering | Zurich | Professionnels expérimentés
Le secteur Projets et Engineering de Billing & Payments est responsable du développement stratégique et de la mise en œuvre de la numérisation, de l’automatisation et de la modernisation de nos services et solutions. Notre objectif est de créer une valeur ajoutée durable pour nos clients et la banque. En tant qu’unité centrale, nous accompagnons les projets de la conception à la mise en œuvre réussie et faisons progresser des initiatives innovantes dans tout l’environnement Billing & Payments. Cela comprend des sujets tels que l’Instant Payment, SIC, SWIFT, TWINT, eBill et d’autres technologies d’avenir. Rejoins notre équipe et façonne avec nous l’avenir des paiements en migrant des modules applicatifs vers un Application Stack moderne, créant ainsi la base de solutions pérennes.
Tes tâches
- Élaboration de spécifications d’exigences ou création d’EPICs, de Stories et de Features, ainsi que de prototypes UI
- Collaboration étroite avec les Product Owners, les Release Train Engineers (RTEs) et les équipes interdisciplinaires
- Participation à l’élaboration de concepts d’EPIC en étroite collaboration avec la gestion des produits
- Élaboration et évaluation d’approches de solution
- Réalisation d’analyses et élaboration de solutions, ainsi que leur présentation auprès des instances métier et de direction
- Définition de tests pour l’acceptation des Features et extension des tests de régression
Votre profil
- Diplôme universitaire en informatique de gestion, en gestion d’entreprise ou dans un domaine comparable, idéalement complété par une formation continue en gestion de projet ou de portefeuille
- Au moins 5 ans d’expérience en Business Engineering dans un environnement agile (p. ex. SAFe) et idéalement une certification en Business Engineering (p. ex. IREB)
- Solides compétences en communication, en présentation et en négociation
- Esprit analytique, stratégique et systémique
- Familiarité avec la collaboration interfonctionnelle et la gestion complexe des parties prenantes
- Très bonnes connaissances de l’allemand
Notre offre
- Un domaine d’activité avec des thèmes passionnants que tu peux faire avancer grâce à tes connaissances et à ton énergie
- Des collègues engagés, très motivés et compétents qui se réjouissent d’atteindre des objectifs communs avec toi
- Nous t’aidons à concilier vie professionnelle et vie privée - que ce soit grâce au temps partiel, au travail hybride, aux congés sans solde ou aux horaires de travail flexibles
- Divers événements et réseaux internes t’offrent la possibilité de te constituer rapidement un réseau
- En tant qu’employeuse, ta carrière nous tient à cœur et c’est pourquoi nous t’encourageons et t’accompagnons sur ton parcours et te soutenons grâce à de nombreuses offres
- Un package global complet qui, en plus d’un salaire de base attrayant et d’une rémunération variable, offre de nombreux avantages et réductions – de A comme prévoyance vieillesse à Z comme ZVV-Bonuspass
Contact
Nimisha Kasamkattil
se réjouit de t’aider.
Téléphone : 044 292 30 69
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Zürcher Kantonalbank pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zürich est de CHF 124'000 - 173'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Zürcher Kantonalbank. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Zürcher Kantonalbank ?
Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Zürcher Kantonalbank pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Zürcher Kantonalbank ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Zürcher Kantonalbank sur apply.refline.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
