Boulanger-Confiseur Maison Boulangerie Igelweid (m/f/d) — Fresh Food & Beverage Group
- Lieu
- Aarau
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 51 jours
Vue d’ensemble du poste
Êtes-vous un lève-tôt passionné de pâtisserie ?
Aimez-vous créer quelque chose de vos mains qui rend les gens heureux ?
Alors venez dans notre boulangerie et faites partie d'une équipe qui travaille chaque jour avec dévouement et créativité !
- Êtes-vous un lève-tôt passionné de pâtisserie ?
- Aimez-vous créer quelque chose de vos mains qui rend les gens heureux ?
- Vous êtes co-responsable de la production de nos divers produits de boulangerie
- Surveillez la production et dirigez le travail de la pâte, de la table et du four
- Les diplômés en apprentissage sont également les bienvenus : Boulangerie
- Apprentissage professionnel terminé (EFZ) : Boulangerie
Responsabilités principales
- Vous êtes co-responsable de la production de nos divers produits de boulangerie
- Surveillez la production et dirigez le travail de la pâte, de la table et du four
- Vous appliquez les exigences de qualité et d'hygiène et êtes l'ambassadeur des produits auprès de nos clients
Exigences principales
- Les diplômés en apprentissage sont également les bienvenus : Boulangerie
- Apprentissage professionnel terminé (EFZ) : Boulangerie
- Volonté pour des horaires de travail flexibles et le travail du samedi
- Plaisir du travail ainsi qu'une manière de travailler fiable et résilience même dans des situations mouvementées Allemand (courant)
- Prévoyance professionnelle : couverture complète par la caisse de pension Migros – avec des prestations de premier ordre et attractives.
- Banque Migros : taux d'intérêt plus élevés sur les comptes de placement du personnel de la Banque Migros.
- Vacances : 5 semaines de vacances pour tous, 6 semaines de vacances à partir de 50 ans, 7 semaines de vacances à partir de 60 ans, jours de vacances supplémentaires possibles.
- Formation et perfectionnement : Nous formons activement nos collaborateurs dans le cadre de programmes internes et, si nécessaire, soutenons la formation continue externe en leur accordant du temps et des avantages financiers.
- Prestations sociales : 730 jours d'indemnité journalière de maladie avec salaire net intégral.
Ce que l’entreprise offre
- Cosa offriamo - employé offres : points collaborateurs Cumulus, abonnements mobiles à prix réduits, taux d'intérêt plus élevés Banque Migros, cotisations club école/fitness et bien plus encore.
Contacts
- Candidature et contact Carmen Peluso Recrutrice RH
- Processus de recrutement Présélection des candidatures (Groupe FFB) Nous vérifions en permanence les candidatures que nous recevons, créons une présélection et la communiquons au manager pour consultation.
- La décision de poursuivre ou de quitter le processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par courrier électronique.
- Conversation personnelle par vidéo ou par téléphone (Groupe FFB) En cas de nombre important de candidats, nous réalisons en option une conversation personnelle par téléphone ou par vidéo.
- Cela nous donne la possibilité de mieux connaître davantage de candidats dans un court laps de temps afin d'inviter des personnes appropriées pour le prochain tour.
- Travail d'essai Une journée ou demi-journée d'essai vous permet de mieux connaître le futur environnement de travail et les membres de l'équipe.
- Et à l’inverse, cela nous donne l’occasion d’évaluer dans quelle mesure quelqu’un s’intègre dans l’équipe.
- Durée jusqu'au retour d'information : jusqu'à trois semaines Émission de l'offre et du contrat (Groupe FFB) Après notre offre d'emploi verbale, les points les plus importants du contrat seront à nouveau vérifiés.
- Une fois convenu, le contrat sera rédigé et envoyé par courrier.
Détails supplémentaires
- Plaisir du travail ainsi qu'une manière de travailler fiable et résilience même dans des situations mouvementées
- Contact Candidature et contact Carmen Peluso Recrutrice RH
Notes et contenu original
- Allemand (courant)
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Fresh Food & Beverage Group pour ce poste ?
Fresh Food & Beverage Group indique CHF 49 500 - 75 000 bruts par an pour ce poste à Aarau. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Fresh Food & Beverage Group ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Fresh Food & Beverage Group pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Argovie ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Argovie peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Argovie ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Fresh Food & Beverage Group ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Fresh Food & Beverage Group sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
