Avaloq & ACPR Platform Engineer (80–100%) — Vontobel

NouveauCHF 83'000 - 126'000 (est.)
Vontobel · Zürich (ZH)
Catégorie: Ingegneria Contrat: Temps plein Salaire: CHF 83'000 - 126'000 (est.)
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Lieu
Zürich
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Temps plein
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SalaireCHF 83'000 - 126'000 (est.)

Description complète

Êtes-vous prêt à façonner l'avenir de la technologie bancaire de base?

Chez Vontobel, nous travaillons sur les plateformes centrales de notre maison d'investissement. Notre système bancaire de base Avaloq et ses plateformes de base forment la base de nombreux processus critiques pour les entreprises. Pour notre équipe Core System Management, nous recherchons une personnalité motivée et passionnée par la technologie qui prend ses responsabilités, conduit l'automatisation moderne et assure le fonctionnement stable de nos plateformes.

Vous ne faites pas simplement partie d'une équipe opérationnelle – vous façonnez activement le développement de notre paysage bancaire central.

Vos tâches avec nous

  • Vous planifiez, coordonnez et distribuez les versions dans le système bancaire de base d'Avaloq et sur la plate-forme de conteneurs (ACPR).
  • Vous assurez la réussite de l'introduction des changements dans tous les environnements – du développement à la production.
  • Vous assumez la responsabilité du traitement en fin de période à Avaloq.
  • Vous exploiterez, surveillerez et optimiserez les plateformes Avaloq et ACPR avec des partenaires internes et externes.
  • Vous développerez et automatiserez en permanence les processus de déploiement, de construction et de publication.
  • Vous travaillez avec les méthodes modernes de CI/CD et faites progresser la normalisation des processus techniques.
  • Vous analysez les incidents techniques et identifiez les mesures d'amélioration durable.
  • Vous travaillerez en étroite collaboration avec des spécialistes d'Avaloq, des ingénieurs logiciels, des ingénieurs de test, des gestionnaires de services et des équipes d'infrastructure.
  • Vous apportez vos propres idées et façonnez activement l'avenir de notre plateforme bancaire centrale.

Qu'est-ce qu'on cherche ?

  • Vous avez de l'expérience dans l'exploitation, l'ingénierie ou la gestion de libération d'applications critiques pour l'entreprise.
  • Vous vous intéressez aux plateformes modernes, à l'automatisation et aux contextes techniques complexes.
  • Idéalement, vous connaissez Avaloq ou voulez vous familiariser avec cet environnement.
  • Vous apportez de l'expérience avec Git ainsi que des pipelines CI/CD : idéalement vous connaissez GitHub Actions, Jenkins, Bamboo ou des outils similaires.
  • Un traitement sûr des systèmes Unix/Linux ainsi qu'une bonne connaissance du script ou de l'automatisation sont avantageux.
  • Vous travaillez structuré, auto-responsable et orienté vers la solution.
  • Vous communiquez correctement et aimez travailler entre les équipes.
  • De très bonnes compétences en allemand et anglais complètent votre profil.
  • Préparation pour les affectations de fin de semaine prévues et pikett.
  • Vous utilisez l'automatisation moderne et des outils soutenus par l'IA pour développer en permanence des processus opérationnels et d'ingénierie.

Qu'est-ce qu'on offre ?

  • Emplacement idéal à Düsseldorf ou Zurich avec des locaux attrayants.
  • Possibilités de formation et de mentorat pour promouvoir votre développement.
  • La dernière technologie pour votre réussite et votre carrière.
  • Un environnement de travail agile, qui se reflète dans notre pensée, nos méthodes de travail et notre confiance mutuelle.
  • Hiérarchies plates et coopération à tous les niveaux.
  • Esprit d'équipe partagé.
  • Des projets passionnants avec la possibilité de prendre des responsabilités.
  • Rémunération axée sur le marché (y compris les primes) ainsi que d'excellents avantages sociaux.
  • Si vous le souhaitez, vous pouvez obtenir dix jours supplémentaires de congé non payé par année.

Nous cherchons des gens talentueux et pas seulement un CV qui répond à tous les critères. Même si vous n'apportez pas tout ce que nous vous demandons, vous devriez postuler.

Lieu de travail Le poste est actuellement basé à Zurich. En 2030, le lieu de travail sera transféré à Baar afin de renforcer encore la coopération avec les principales parties prenantes de l'entreprise.

Pourquoi Vontobel ? Chez Vontobel, vous façonnez un avenir meilleur – pour nos clients, la société et les leurs. En tant qu'entreprise familiale, cotée avec plus de 2 000 employés dans 28 sites dans le monde et siège social à Zurich, nous nous concentrons sur la pensée et la durabilité à long terme. Notre équipe diversifiée apprécie différentes perspectives, et nous cherchons des gens qui veulent faire une différence dans un monde dynamique et changeant. Même si vous ne répondez pas à tous les critères, nous attendons avec impatience votre candidature si vous êtes enthousiaste à l'égard du poste. Voulez-vous devenir Vontobel ?

Merci d'avoir postulé à Vontobel. Nous examinerons attentivement votre demande et vous répondrons en temps opportun.

À Vontobel, nous sommes un lieu de travail à égalité des chances. Nous sommes attachés à l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la race, de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état matrimonial, du handicap ou de l'identité de genre. Nous apprécions les nombreuses voix au sein de nos équipes et nous nous engageons à créer un environnement où tous ceux qui veulent faire partie de notre culture de la performance peuvent être eux-mêmes. Elle repose sur le respect mutuel et la tolérance zéro pour toute forme de discrimination.

Si vous avez des questions, vous pouvez nous contacter via notre formulaire de contact.

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Vontobel pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zürich est de CHF 83'000 - 126'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Vontobel. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Vontobel ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Vontobel pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?

Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Zurich après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Vontobel ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Vontobel sur vontobel.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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