Atelier du chef d'équipe / coordinateur de l'atelier — Emil Frey
- Lieu
- Erlenbach (ZH)
- Contrat
- Temps plein
- Publié
Description complète
Ce que vous devriez savoir sur nous Le Groupe Emil Frey est non seulement une entreprise familiale suisse avec plus de 100 ans d'expérience, mais aussi l'une des principales entreprises de l'industrie automobile. Qualité, tradition, innovation et orientation client sont les principaux piliers de l'entreprise. Les activités sont axées sur l'importation de marques de voitures, l'exploitation de garages, la logistique des pièces de rechange et accessoires ainsi que la fourniture de services financiers. Emil Frey AG Zollikon-Erlenbach est le partenaire de vente et de service officiel des marques Lexus, Toyota, Jeep et Citroën. Leurs tâches
- Coordination du travail quotidien dans le cadre de l'atelier et mise en place d'un flux de travail sans heurt
- Soutien professionnel de l'équipe de l'atelier pour les questions techniques et les diagnostics exigeants
- Répartition et suivi des commandes des ateliers en coopération avec le service après-vente
- Soutenir le responsable de l'atelier dans l'organisation et la planification des activités de l'atelier
- Coopération productive dans le cadre de l'atelier, axée sur les travaux de diagnostic et de réparation mécaniques et électroniques
- Traitement et résolution indépendants de cas spéciaux exigeants sur le plan technique
- Mise en œuvre de contrôles de qualité et garantie de la performance professionnelle
- Participation à la formation et au soutien professionnel des apprenants Votre profil
- Formation terminée en tant qu'ingénieur mécatronique automobile EFZ
- Formation continue ou préparation à une formation continue dans le domaine technique ou organisationnel (par exemple diagnosticur automobile ou coordinateur d'atelier)
- Haute compétence technique ainsi que la jouissance des diagnostics et travaux de réparation exigeants
- Méthode de travail indépendante, structurée et orientée vers la solution
- Forte sensibilisation à la qualité et sens des responsabilités
- Appréciez le soutien professionnel des collègues et la transmission des connaissances
- Bonne connaissance de l'allemand en mots et en écriture
- Permis de conduire Cat. B Ce que nous offrons Vous trouverez un nouveau défi avec des tâches passionnantes et bien plus encore:
- De nombreuses réductions (automobiles neuves et d'occasion, travaux de service et pièces détachées, assurance automobile et maladie, cartes carburant, hôtels et bien plus encore)
- Un fonds de pension propre et attrayant en tant que fonds de pension indépendant
- Une perspective commerciale à long terme
- Possibilités individuelles de formation et de perfectionnement
- Au moins 25 jours de vacances Comme vous pouvez nous contacter Silas Steinmetz, le gestionnaire régional des RH attend avec impatience la demande complète (p. ex. CV, certificats d'emploi, etc.) via le lien "Appliquer maintenant!". Pour des raisons de meilleure lisibilité, l'utilisation simultanée des formes de langage masculin, féminin et divers (h/f/d) est écartée. Les identités des femmes et des autres sexes sont explicitement incluses. Pour nous, la diversité signifie aussi que les gens travaillent ensemble en équipes qui obtiennent les meilleurs résultats possibles grâce à leur unicité et leur diversité. Nous sommes convaincus qu'une main-d'œuvre diversifiée et une culture inclusive nous permettent de réaliser pleinement notre potentiel. Silas Steinmetz, gestionnaire régional des RH, attend avec impatience la demande complète (p. ex. CV, certificats d'emploi, etc.) via le lien «Appliquer maintenant!». Pour des raisons de meilleure lisibilité, l'utilisation simultanée des formes de langage masculin, féminin et divers (h/f/d) est supprimée. Les identités des femmes et des autres sexes sont explicitement incluses. Pour nous, la diversité signifie aussi que les gens travaillent ensemble en équipes qui obtiennent les meilleurs résultats possibles grâce à leur unicité et leur diversité. Nous croyons qu'une main-d'oeuvre diversifiée et une culture inclusive nous permettent de réaliser notre plein potentiel.
- Coordination du travail quotidien dans le cadre de l'atelier et mise en place d'un flux de travail sans heurt
- Soutien professionnel de l'équipe de l'atelier pour les questions techniques et les diagnostics exigeants
- Répartition et suivi des commandes des ateliers en coopération avec le service après-vente
- Soutenir le responsable de l'atelier dans l'organisation et la planification des activités de l'atelier
- Coopération productive dans le cadre de l'atelier, axée sur les travaux de diagnostic et de réparation mécaniques et électroniques
- Traitement et résolution indépendants de cas spéciaux exigeants sur le plan technique
- Mise en œuvre de contrôles de qualité et garantie de la performance professionnelle
- Participation à la formation et au soutien technique des apprenants
- Formation terminée en tant qu'ingénieur mécatronique automobile EFZ
- Formation continue ou préparation à une formation continue dans le domaine technique ou organisationnel (par exemple diagnosticur automobile ou coordinateur d'atelier)
- Haute compétence technique ainsi que la jouissance des diagnostics et travaux de réparation exigeants
- Méthode de travail indépendante, structurée et orientée vers la solution
- Forte sensibilisation à la qualité et sens des responsabilités
- Appréciez le soutien professionnel des collègues et la transmission des connaissances
- Bonne connaissance de l'allemand en mots et en écriture
- Permis de conduire Cat. B
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Emil Frey pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Erlenbach (ZH) est de CHF 73'500 - 111'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Emil Frey. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Emil Frey ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Emil Frey pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Zurich après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Emil Frey ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Emil Frey sur jobs.emilfrey.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
