Wissenschaftliche Assistenz — Universität Zürich
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- Temps partiel, Temps plein
- Publié
- il y a 242 jours
Description complète
Institut d'histoire de l'art, chaire d'art moderne et contemporain
Ouverture d'emploi 01.10.2026, temporaire
À la chaire d'art moderne et contemporain de l'Université de Zurich (prof. Dr. Bärbel Küster), le premier octobre 2026, un poste de doctorat 60% en histoire de l'art avec l'accent sur les questions postcoloniales est annoncé. Le candidat devrait en outre se qualifier avec un projet de doctorat dans le domaine de l'art contemporain en particulier sur place. La Chaire d'Art Moderne et Contemporain, au plus grand Institut Historique d'Art Suisse, est étroitement liée aux institutions de la scène culturelle ainsi qu'active dans les débats internationaux en études d'art, théorie de l'art, musée et expositions. L'histoire de l'art, dans une perspective globale, transnationale et postcoloniale, se concentre sur la recherche et l'enseignement.
Tâches
réalisation d'un projet de doctorat (recherche); organisation de cours d'un montant de 2 SWS par semestre (la langue d'enseignement est généralement l'allemand); conseils aux étudiants et supervision de thèses de baccalauréat; participation aux activités de la chaire; soutien à l'organisation d'événements et d'activités de recherche de la chaire ainsi qu'à la prise en charge de tâches administratives.
Profil
Excellent diplôme (M.A.) en histoire de l'art, très bonnes compétences linguistiques en anglais et en français/espagnol. Un projet de doctorat précisément présenté, exigeant, en particulier dans le domaine de l'histoire de l'intégration transcontinentale au XXe et XXIe siècle. siècle, vous qualifie à un degré spécial pour ce poste. La rémunération est fondée sur les directives cantonales. L'emploi est initialement limité à trois ans et est ensuite réduit de maximum. Trois ans prolongés. Pour de plus amples qualifications avec un projet de doctorat dans le domaine des questions postcoloniales dans l'histoire de l'art, la chaire offre un soutien et un environnement international. L'égalité des chances est une préoccupation importante pour l'Université de Zurich, nous soutenons une coopération inclusive et respectueuse de la diversité.
Nous offrons
Nos employés bénéficient d'offres variées et attrayantes. Pour en savoir plus: https://www.uzh.ch/en/explore/work.html
Nous offrons
Compatibilité travail-vie privée
- Modèles de travail flexibles (p. ex. travail à temps partiel, travail mobile, partage d'emplois)
- Garde d'enfants à la Fondation kihz de l'UZH et de l'ETH
Plus Apprentissage et développement
- Diverses offres de formation complémentaire de l'UZH et du canton de Zurich
- Centre linguistique de l'UZH et de l'ETH Zurich
Produits alimentaires
- Repas réduits dans les cantines et cafétérias de l'UZH
- Carte de contrôle du déjeuner avec contribution alimentaire de l'UZH
Santé
- Conditions particulières à l'Akademische Sportverband ASVZ
- Vaccination saisonnière gratuite de la grippe
- Relaxation dans l'Unité de Relax
Avantages
- Mobilité: partage de voitures, location de voitures, parking
- Digitalisation : appareils, programmes, abonnements mobiles
Conditions d'emploi
- Principes de l'UZH
- Emploi public pour la plupart des employés de l'UZH
Services internationaux
- Offres de soutien pour les personnes de l'étranger
Emplacements
- Campus Zurich Center, Zurich Irchel, Oerlikon et Schlieren
- Emplacements Zurich Ouest, Vieux Jardin botanique, Jardin botanique et Lengg
Travaux sur l'UZH En tant que plus grande université de Suisse, l'Université de Zurich offre un grand nombre de postes attrayants dans différentes disciplines et domaines professionnels. Avec environ 10 000 employés et actuellement 12 profils professionnels pour les apprenants, l'université offre un environnement de travail inspirant dans la recherche et l'éducation de pointe. Utilisez votre talent et vos compétences avec nous. En savoir plus sur l'UZH comme employeur! Plus → https://www.uzh.ch/fr/explore/work.html
Travaux sur l'UZH
En tant que plus grande université de Suisse, l'Université de Zurich offre un grand nombre de postes attrayants dans différentes disciplines et domaines professionnels. Avec environ 10 000 employés et actuellement 12 profils professionnels pour les apprenants, l'université offre un environnement de travail inspirant dans la recherche et l'éducation de pointe. Utilisez votre talent et vos compétences avec nous. En savoir plus sur l'UZH comme employeur! Plus
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Universität Zürich pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zürich est de CHF 91'500 - 128'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Universität Zürich. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Universität Zürich ?
Cette offre est un poste en temps partiel et temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Universität Zürich pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Universität Zürich ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Universität Zürich sur jobs.uzh.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
