Assistenzarzt*ärztin Geriatrie — See-Spital
- Lieu
- Horgen
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 65 jours
Description complète
A partir du 1er janvier 2028 ou sur rendez-vous, nous recherchons un assistant médecin gériatrique 100%
Votre domaine de responsabilité
- Soins médicaux et traitement des malades hospitalisés de gériatrie aiguë
- Soins médicaux et traitement des résidents de la maison de retraite Tertianum Horgen dans le contexte des soins de courte et de longue durée
Votre profil
- Études médicales réussies avec un diplôme fédéral ou approuvé par MEBEKO
- Expérience professionnelle en tant que médecin adjoint en médecine interne générale est avantageux
- Haute compétence technique et sociale et sens des responsabilités
- Engagement élevé et forte motivation d'apprentissage
- Travail d'équipe et coopération interprofessionnelle
- Une empathie forte pour les problèmes gériatriques
- Gestion expérimentée de systèmes informatiques communs
- Très bonne connaissance de l'allemand dans la parole et l'écriture (niveau inférieur C1)
Ce que nous vous offrons
- Formation de 12 à 18 mois dans un centre de formation continue axé sur la gériatrie
- Formation accompagnée par des médecins cadres hautement expérimentés et dévoués
- Apprentissage et approfondissement d'une évaluation gériatrique étendue pour les patients en soins aigus
- Participation régulière à des cours de médecine interne
- Une activité intéressante, polyvalente et exigeante avec un haut degré d'interprofessionnelité
- Un mélange de cas extrêmement varié
- Très bonne coopération interdisciplinaire dans le domaine de la gérontotraumatologie et de la médecine interne
- Opérations gérées et bien structurées
- Heures de travail réglementées Les applications physiques ne peuvent pas être envisagées ou retournées.
Avantages
En plus de nombreux Fringe Benefits (services supplémentaires), vous bénéficiez d'offres ciblées de promotion et de formation continue à tous les niveaux. Conditions d'emploi modernes
- 42 heures par semaine (Doctors 50)
- Les heures supplémentaires sont généralement compensées par un temps libre de même durée
- 5 semaines de vacances, à partir de 50 ans 6 semaines
- Pause quotidienne payée de 20 min
- L'évolution du temps est considérée comme du temps de travail
- Possibilité pour le Home Office
Formation continue
- Formation interne des salariés
- Participation des employeurs aux coûts et aux heures de travail pour la formation continue
- En tant qu'hôpital d'éducation et de formation, nous offrons divers stages et places d'apprentissage
- Séminaires de perfectionnement en leadership
Remboursements et conditions
- Conseils nutritionnels et massages réduits
- Vaccination antigrippale gratuite chaque année
- Bateau hospitalier à louer
- Repas gratuits pour les travailleurs de nuit
- À Horgen et dans les environs, diverses entreprises sélectionnées accordent au moins 10% de réduction lors de la présentation de la carte d'identité (par exemple les billets annuels du Zoo gratuit de Zurich, 15% de réduction dans l'Alpamare, Brack.ch jusqu'à 25% et plus).
- Réductions de flotte chez les partenaires amag (Audi, VW, Seat, Skoda), BWM et Mini ainsi que Mercedes et Smart
Assurance étendue
- See-Spital offre 16 semaines de congé de maternité à 100% de maintien du salaire au lieu des 14 semaines légalement requises à 80%
- Prime pour assurance complémentaire accident (privée) aux frais de l'employeur
Équilibre travail-vie privée
- Possibilité d'emploi à temps partiel et horaire (sur demande)
- Temps de travail flexible (heures de travail annuelles)
- Possibilité de congé non rémunéré
Gestion de la santé au travail
- Santé et sécurité au travail
- Activités en équipe et à l'échelle de l'hôpital (Festival d'été, Noël Apéro)
- Gestion de la présence
- Gestion externe des dossiers
- Gestion des générations
Autres prestations
- Prime de fidélité à partir de 10 ans de service tous les 5 ans (vacances ou salaires)
- 13. Salaire mensuel (dépenses de juin et décembre)
- Chambres du personnel et appartements à Horgen et Kilchberg
- Comité du personnel
- Options alimentaires bon marché dans le restaurant du personnel
Questions sur cette offre
Quel salaire propose See-Spital pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Horgen est de CHF 91'500 - 128'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par See-Spital. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose See-Spital ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec See-Spital pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez See-Spital ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de See-Spital sur recruitingapp-2939.umantis.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
