Medizinische*r Praxisassistent*in - Uroviva — See-Spital
- Lieu
- Horgen
- Contrat
- Temps partiel, Temps plein
- Publié
- il y a 20 jours
Description complète
Uroviva représente un réseau médical moderne et comprend une clinique spéciale pour l'urologie, onze pratiques urologiques et un centre d'andrologie. Avec environ 70 000 consultations chaque année dans les soins primaires, spéciaux et d'urgence et plus de 5 000 opérations de toutes gravités, Uroviva est un important prestataire de services urologiques en Suisse. Assistant médical* 80%
Vos responsabilités
- Soins aux patients pendant les examens
- Résultats indépendants de l'échantillonnage sanguin, de l'analyse urinaire et des injections
- Performance indépendante des installations de la vessie et des changements de cathéter
- Préparation et suivi des salles d ' examen
- Assistance dans les cystoscopies et les procédures urologiques ambulatoires mineures
- Planification, organisation et préparation des heures de bureau
- Rédaction des rapports
- Travaux généraux, cessation des commandes
- Réception des patients
Votre profil
- Formation complétée en tant qu'assistante de médecine EFZ, infirmière HF ou spécialiste de la santé EFZ
- Personnalité amicale, fiable et compétente caractérisée par une grande résilience et une grande motivation
- Joy de la pluie patient* contact interne
- Aspect maintenu
- L'expérience avec le système d'exploitation Axenita est avantageuse (mais pas nécessairement)
Ce que nous vous offrons Vous vous souciez de traiter les gens chaleureusement ? Ensuite, nous nous réjouissons de vous offrir ce qui suit en plus d'une activité variée et responsable:
- Selon l'âge 5-6 semaines vacances
- Le temps d'amarrage est payé en temps ou en argent (comme désiré)
- Avantages sociaux attrayants et contemporains
- Assurance-accident privée dans le monde entier
- Courts chemins de décision, hiérarchies plates, possibilité de contribuer à vos propres idées Êtes-vous une personnalité motivée et orientée vers le service et pouvez-vous imaginer travailler dans une entreprise en croissance constante? Ensuite, nous attendons avec impatience votre candidature électronique, de préférence via notre outil de recrutement. Toujours des questions ? Contact Uroviva AG Jana Utzinger Line HR téléphone: +41 44 22077 53
Avantages
En plus de nombreux Fringe Benefits (services supplémentaires), vous bénéficiez d'offres ciblées de promotion et de formation continue à tous les niveaux. Conditions d'emploi modernes
- Semaine de 42 heures (Doctors 50)
- Les heures supplémentaires sont généralement compensées par un temps libre de même durée
- 5 semaines de vacances, à partir de 50 ans 6 semaines
- Pause quotidienne payée de 20 min
- Le changement de temps est considéré comme du temps de travail
- Possibilité pour le Home Office
Formation continue
- Formation interne des salariés
- Participation des employeurs aux coûts et au temps de travail pour la formation continue
- En tant qu'hôpital d'éducation et de formation, nous proposons divers stages et apprentissages
- Séminaires de perfectionnement en leadership
Remboursements et conditions
- Conseils nutritionnels et massages réduits
- Vaccination annuelle gratuite contre la grippe
- Bateau hospitalier à louer
- Repas gratuits pour les travailleurs de nuit
- À Horgen et dans les environs, diverses entreprises sélectionnées accordent au moins 10% de réduction lors de la présentation de la carte d'identité (par exemple, les billets annuels du Zoo gratuit de Zurich, 15% de réduction dans l'Alpamare, Brack.ch jusqu'à 25% et plus).
- Réductions de flotte chez les partenaires amag (Audi, VW, Seat, Skoda), BWM et Mini ainsi que Mercedes et Smart
Assurance étendue
- See-Spital offre 16 semaines de congé de maternité à 100% de maintien du salaire au lieu des 14 semaines légalement requises à 80%
- Prime pour assurance complémentaire accident (privée) aux frais de l'employeur
Équilibre travail-vie privée
- Possibilité d'emploi à temps partiel et horaire (sur demande)
- Temps de travail flexible (heures de travail annuelles)
- Possibilité de congé non rémunéré
Gestion de la santé au travail
- Santé et sécurité au travail
- Activités en équipe et à l'échelle de l'hôpital (Festival d'été, Apéro de Noël)
- Gestion de la présence
- Gestion externe des dossiers
- Gestion des générations
Autres prestations
- Prime de fidélité à partir de 10 ans de service tous les 5 ans (vacances ou salaires)
- 13. Salaire mensuel (dépenses de juin et décembre)
- Chambres du personnel et appartements à Horgen et Kilchberg
- Comité du personnel
- Options de restauration pas cher dans le restaurant du personnel
Questions sur cette offre
Quel salaire propose See-Spital pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Horgen est de CHF 91'500 - 128'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par See-Spital. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose See-Spital ?
Cette offre est un poste en temps partiel et temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec See-Spital pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez See-Spital ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de See-Spital sur recruitingapp-2939.umantis.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
