Marketing Assistant Holz — JUMBO
- Lieu
- Dietlikon
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 44 jours
Description complète
- Ouverture d'emploi: par accord
- Spécialisation : Catégorie Gestion / Achats
- Lieu de travail: Jumbo, Industriestrasse 34, 8305 Dietlikon
- Pensum: 100%
Tâche
- La transformation du bois va de l'approvisionnement à l'offre finale (stationnaire pour les points de vente et en ligne)
- Contacts téléphoniques et écrits avec les fournisseurs, partenaires et points de vente en allemand, français et anglais
- Article master gestion des données en utilisant SAP ainsi que le traitement des attributs dans l'e-shop
- Soutien de l'équipe et des responsables des achats en matière administrative
- Conduite des audits
- Assurer la variété des offres et de l'actualité des produits dans notre propre domaine de responsabilité ainsi que pour notre e-shop
Exigences
- Éducation de base commerciale avec expérience professionnelle dans un domaine similaire
- Première expérience en marketing de produits ou en achats
- Flair pour le monde du bois, la connaissance de l'assortiment est un avantage
- Personnalité indépendante et engagée avec un mode de travail structuré et fiable
- Bonnes compétences en langue orale et écrite en allemand ainsi que de bonnes compétences des utilisateurs de PC (MS-Office)
- Une expérience des systèmes et des processus SAP ainsi que de la connaissance du français est souhaitable
Ce que nous offrons
- Réductions: Réduction sur l'offre voyage ITS Coop Travel, 5 fois le nombre de super points dans le supermarché, jusqu'à 20% de réduction sur les différents services d'assurance, jusqu'à 20% de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, Reka Card: remise sur l'abonnement, rabais personnel également pour les partenaires:dans (habitant dans le même ménage), réduction sur l'abonnement GA
- Conditions d'emploi: fonds de pension: 2/3 est payé par Coop, contrat de travail collectif (GAV), 18 semaines de congé de maternité payé et 4 semaines de congé de paternité payé, primes de fidélité, plan d'épargne à la caisse de pension, bureau à domicile, régime souple et attrayant de retraite anticipée à partir de 58. Année d'âge, conditions d'emploi attrayantes
- Heures de travail: 5 semaines de congés
- Formation : Plus de 600 cours de formation interne, soutien à l ' éducation et à la formation externes, gestion des talents avec un large éventail de possibilités de développement
- Durabilité :
- Communication:
- Santé : Mise à jour de la condition physique : Fr. 200.– Rabais d'abonnement annuel
Votre personne à contacter
Dominique Hotz Marketing des ressources humaines
Exigences
- Kaufmännische Grundbildung mit Berufserfahrung in ähnlichem Bereich
- Erste Erfahrungen im Bereich Produkte-Marketing bzw. Beschaffung
- Flair für die Holz-Welt, Sortimentskenntnisse sind von Vorteil
- Selbstständige und engagierte Persönlichkeit mit strukturierter sowie zuverlässiger Arbeitsweise
- Gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch wie auch gute PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office)
- Erfahrungen mit SAP-Systemen und -Prozessen sowie Französischkenntnisse sind wünschenswert
Questions sur cette offre
Quel salaire propose JUMBO pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Dietlikon est de CHF 77'000 - 136'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par JUMBO. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose JUMBO ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec JUMBO pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez JUMBO ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de JUMBO sur career2.successfactors.eu, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
