Assistant / Office Coordinator (w/m/d) — Migros Supermarkt AG
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 3 jours
Description complète
Migros Supermarket AG ravit ses clients chaque jour avec une large gamme d'offres et assure un approvisionnement optimal grâce aux processus de contrôle centralisé des marchandises. Dans ce rôle clé, vous soutenez la gestion des RH dans toutes les questions administratives et organisationnelles et gardez les liens en arrière-plan.
Luogo di lavoro: Migros Supermarket AG, Limmatplatz Zurich, Limmatstrasse 152, 8005 Zurich
Mansioni
- Vous êtes l'épine dorsale organisationnelle de l'équipe et veillez à ce que les affaires quotidiennes fonctionnent en douceur
- Vous coordonnez les rendez-vous, les réunions et les voyages d'une manière prospective et gardez un aperçu même dans un environnement dynamique
- Connectez les gens, les sujets et l'information et assurez-vous que les bonnes choses sont au bon endroit au bon moment
- Vous créez des présentations convaincantes, des bases de décision et des documents de communication pour les différents intervenants
- Vous façonnez activement des processus, soutenez des projets et apportez de nouvelles idées pour améliorer continuellement notre coopération
Exigences
- Plusieurs années d'expérience : dans un rôle d'assistant
- Apprentissage professionnel achevé (EFZ): dans le secteur commercial ou formation équivalente, la formation des entreprises est bénéfique
- Allemand (flux): D'autres langues sont un avantage
- Le talent organisationnel, avec une grande indépendance et une grande force de communication
- Compréhension rapide, méthodes de travail structurées, mentalité pratique et grande discrétion
- Gestion sécurisée de Microsoft 365 (Outlook, Teams, Word, PowerPoint, Excel)
Cosa de friamo
- Lieu de travail central: Lieu de travail central dans la ville de Zurich (Limmatplatz ou près de Hardbrücke)
- Infrastructure moderne: Zones de travail diversifiées et espaces de coworking modernes avec équipements avancés
- Prestations sociales: conditions d'emploi attrayantes avec de très bonnes prestations sociales
- Autoresponsabilité & liberté : Des tâches variées avec une grande autoresponsabilité
- Offres sportives et de fitness: Participation financière généreuse aux cours de Migros Club School
- Club School Migros: Participation financière généreuse aux cours de Migros Club School
Contatto
Demande et contact Aleksandra Zmiko Partenaires d'acquisition de talents
Processus de recrutement
- Soumettre les documents de candidature: Pour une demande complète, nous avons besoin de votre CV, certificats et diplômes. Une photo dans le CV et une lettre de motivation ne sont pas nécessaires. Nous vivons l'égalité des chances pour tous les candidats. Nous avons un processus de recrutement normalisé. Si cela ne fonctionne pas pour vous, mentionnez-le dans votre dossier de candidature.
- Pré-sélection des demandes : Nous vérifions les demandes reçues de façon continue, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour consultation. La décision d'avancer ou de se retirer du processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par courriel. Durée de la rétroaction : Jusqu'à trois semaines
- Entretiens avec les RH et le ministère : L'entrevue est menée pratiquement ou sur place avec la personne responsable des RH ou du service spécialisé. Il s'agit avant tout d'en apprendre davantage sur le personnel et les compétences spécialisées et donne aux deux parties la possibilité d'évaluer l'adéquation culturelle de l'entreprise et de l'équipe. Durée de la rétroaction : Jusqu'à trois semaines
- Discussion avec la présentation de cas: L'expertise spécifique est examinée sur la base d'un cas ou d'autres instruments d'évaluation. Après le traitement, le résultat du leader est présenté puis discuté ensemble. Habituellement, l'équipe est également représentée à la présentation. En règle générale, les conversations sont menées par le supérieur, sans un représentant des RH. Durée de la rétroaction : Jusqu'à trois semaines
- Offer & Contract Exhibition (Digital): Après notre offre d'emploi orale, les points de contrat les plus importants sont vérifiés à nouveau. Après accord, le contrat est commandé et envoyé à la signature numérique par courrier électronique. Durée de la rétroaction: Jusqu'à une semaine
Grado di occupationazione: 80-100 %
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Migros Supermarkt AG pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zürich est de CHF 73'500 - 111'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Migros Supermarkt AG. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Migros Supermarkt AG ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Migros Supermarkt AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Migros Supermarkt AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Migros Supermarkt AG sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
