Senior Underwriter Technische Versicherung (all genders) — AXA Svizzera
- Lieu
- Winterthur
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 66 jours
Description complète
80-100%, Winterthour / Smart Working
Façonnez votre avenir – avec nous !
Nous sommes le département spécialisé dans les assurances de biens et techniques des entreprises et sommes responsables de la souscription de clients importants et complexes. Notre assurance technique comprend notamment une assurance tous risques pour le montage, les machines et les machines ainsi que des solutions dans le secteur informatique.
Êtes-vous un professionnel de la souscription technique d’assurances ? Ou bien vous êtes ingénieur (par exemple en génie mécanique, en génie électrique, en génie énergétique ou en génie des procédés) et vous souhaitez mettre à profit votre savoir-faire dans le monde de l'assurance ? Alors vous êtes au bon endroit. Si vous aimez le conseil et le contact avec la clientèle, possédez de solides compétences en communication et en négociation et n'êtes pas rebuté par des déplacements occasionnels en Suisse, poursuivez votre lecture - notre équipe d'experts se réjouit de vos nouvelles !
C'est ce qui t'attend
- Vous évaluez les risques techniques des moyennes et grandes entreprises domiciliées en Suisse.
- Vous calculez et créez des offres pour les clients suisses qui ont parfois des besoins d'assurance complexes.
- Vous veillez à l’application cohérente de la stratégie de risque et de souscription et évaluez les risques en tenant compte de la structure du portefeuille.
- Vous soutenez les courtiers, nos propres ventes, le service sinistres et la souscription des régions grâce à votre expertise professionnelle.
- En tant que membre du département, vous apporterez activement votre savoir-faire au développement ultérieur de nos produits et processus dans le domaine de l'assurance technique et participerez à des projets.
- Vous aimez transmettre vos connaissances et assumez des tâches de formation et de présentation lors de conférences et formations internes et externes.
C'est ce que tu apportes avec toi
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur à finalité technique (université par exemple ETH/EPFL, école technique, diplôme HF).
- Idéalement, vous disposez de plusieurs années d'expérience dans la souscription d'assurances techniques (risques majeurs) et connaissez l'environnement du marché.
- Alternativement, vous avez travaillé pendant plusieurs années dans un rôle technique dans l'industrie (par exemple production, ingénierie d'installations, maintenance, gestion de projet) et souhaitez mettre à profit votre savoir-faire dans le monde de l'assurance - nous vous accompagnons de manière ciblée lors de vos débuts dans la souscription.
- Vous travaillez de manière orientée solutions et soutenez nos partenaires et clients de manière indépendante.
- Vous pensez de manière analytique et vous vous sentez en confiance pour traiter des problèmes commerciaux complexes.
- Vous mettrez à profit votre très bonne connaissance du français (C1-C2) pour nos clients en Suisse romande et communiquerez en interne, tant à l'oral qu'à l'écrit, en toute confiance en allemand ; L'italien est un plus.
C'est ce que nous vous proposons Nous sommes convaincus que les employés satisfaits offrent les meilleures performances. C'est pourquoi nous investissons dans des prestations qui offrent des avantages notables, au-delà de l'habituel.
Flexibilité et liberté : Smart working (modèle de travail flexible) temps de travail annuel, 5 semaines de vacances (à partir de 50 ans 6 semaines), cadeau de vacances de 2 semaines tous les 5 ans, achat de vacances jusqu'à 10 jours supplémentaires/par an
Emploi et famille : des horaires de réunion adaptés aux familles, 22 semaines de congé de maternité, 8 semaines de congé pour l'autre parent, des subventions pour la garde d'enfants, des allocations familiales d'entreprise, des jours de congé pour rendre visite à des proches et dans des situations personnelles difficiles
Prévoyance et assurance: caisse de pension attractive avec de nombreuses prestations surobligatoires, y compris des options d'épargne facultatives, jusqu'à 30% de réduction sur les produits d'assurance
Avantages flexibles: plan d'actionnariat AXA (participation des salariés), 500 CHF par an sur la plateforme d'avantages Swibeco, déjeuner ou carte déjeuner à prix réduit, forfait Smart Working 200 CHF par an
Mobilité: remboursement des abonnements demi-tarif, Reka-Pay jusqu'à 1000 CHF par an (réduction de 20%), réduction flotte, borne de recharge électronique gratuite, vélos de location AXA
Un équilibre sain au quotidien : bilans de santé gratuits, semaines annuelles de la santé, diverses offres d'exercices (en ligne/hors ligne), offres de massages, salles de relaxation, soins aux employés, portail de santé en ligne, divers séminaires/événements liés à la prévention de la santé et à la santé mentale.
Développement : 3 jours de temps d'apprentissage individuel, coaching gratuit, large éventail d'opportunités d'apprentissage et de développement, participation financière à la formation continue, promotion de la mobilité interne, offres de développement des talents, séminaires pour les salariés de 55 ans et plus (AXA Horizon), implication dans des communautés sur des sujets variés, participation à des projets d'innovation (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), 2 jours de bénévolat (environnemental & social)
Votre futur lieu de travail Général-Guisan-Strasse 42, 8400 Winterthour
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Avez-vous des questions ou d'autres préoccupations? Sarah, Rümmeli, People Attraction & Relationship Management, se tient volontiers à votre disposition par e-mail à [email protected].
Vous pouvez trouver plus d’informations sur le processus de candidature ici.
La diversité et l’inclusion sont importantes pour nous chez AXA L'ouverture, le respect et l'appréciation des différences et des similitudes sont des caractéristiques essentielles de la collaboration chez AXA Suisse. Nous voulons promouvoir l’égalité des chances et éliminer les obstacles dans le processus de candidature.
Si vous avez besoin d'un accompagnement ou d'ajustements individuels en raison d'un handicap, d'une neurodivergence et/ou de restrictions de santé, vous pouvez contacter à tout moment l'équipe de recrutement à [email protected].
Apprendre encore plus
À propos d’AXA Chez AXA, nous pensons que chaque personne a le potentiel de façonner activement l’avenir. Notre objectif est de créer un environnement de travail dynamique, solidaire et progressiste qui vous inspire, vous encourage et vous encourage. Avec une culture caractérisée par la collaboration sur un pied d’égalité, la confiance et la diversité. Grâce à nos conditions de travail modernes, nous souhaitons prendre en compte les besoins de nos collaborateurs et vous donner l'espace nécessaire pour développer vos forces, assumer des responsabilités et vous impliquer dans de nouvelles idées en équipe. C'est ainsi que vous pourrez vous développer personnellement et façonner avec nous le monde de demain - en protégeant ce qui est vraiment important.
Vous souhaitez en savoir plus sur AXA en tant qu’employeur et approfondir notre monde du travail ? Alors vous êtes au bon endroit sur notre page carrières !
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Nous attendons votre candidature avec impatience !
Pour des raisons administratives et de protection des données, seuls les dossiers de candidature complets (CV, références, certificats, etc.) seront pris en compte, qui sont téléchargés via le lien de candidature en ligne.
Nous ne pouvons pas prendre en compte les candidatures via des agences de recrutement pour ce poste.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose AXA Svizzera pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Winterthur est de CHF 114'500 - 203'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par AXA Svizzera. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose AXA Svizzera ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec AXA Svizzera pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez AXA Svizzera ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de AXA Svizzera sur careers-de-axa.icims.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.