Aspirant·e chef·fe circulation des trains 2027 — FFS Officine (Ferrovie Federali)

NouveauCHF 63 000 - 107 500

FFS Officine (Ferrovie Federali) · Renens (VD) (VD)

Categoria: tech Contratto: full-time Salario: CHF 63 000 - 107 500

SalaireCHF 63 000 - 107 500

Aspirant·e chef·fe circulation des trains 2027 100% | CFF

Faites bouger la Suisse avec nous.

Aspirant·e chef·fe circulation des trains 2027 Renens (VD), à convenir, 100%

Aspirant·e chef·fe circulation des trains 2027 100% | CFF
Faites bouger la Suisse avec nous.
Durant la période de formation, intensive et exigeante, vous devez faire preuve d'une grande responsabilité personnelle et d'une disposition à apprendre prononcée, tout en vous montrant prêt·e à vous investir dans différents environnements d'apprentissage, de la phase en présentiel à l'autoapprentissage numérique.
Vous faites preuve d'esprit d'équipe et de fiabilité et êtes disposé·e à travailler par équipe (sur 24 heures).
Vous pensez de manière structurée et en réseau, et savez réagir rapidement et de manière réfléchie dans les situations stressantes. L'affinité pour la technique compte parmi les compétences développées dans le cadre de la formation.

Durant la période de formation, intensive et exigeante, vous devez faire preuve d'une grande responsabilité personnelle et d'une disposition à apprendre prononcée, tout en vous montrant prêt·e à vous investir dans différents environnements d'apprentissage, de la phase en présentiel à l'autoapprentissage numérique.

Vous faites preuve d'esprit d'équipe et de fiabilité et êtes disposé·e à travailler par équipe (sur 24 heures).
Vous pensez de manière structurée et en réseau, et savez réagir rapidement et de manière réfléchie dans les situations stressantes. L'affinité pour la technique compte parmi les compétences développées dans le cadre de la formation.
Vous avez terminé avec succès un apprentissage d'au moins trois ans ou obtenu une maturité. Votre motivation nous importe plus que la branche d'où vous venez.
Vous maîtrisez la langue française avec assurance (niveau C2) et disposez idéalement de connaissances de niveau A1 en allemand. Par ailleurs, votre vision des couleurs est parfaite (ni protanomalie ni deutéranomalie).
Lors du processus de candidature, nous vous demanderons un extrait de casier judiciaire ainsi que du registre des poursuites et faillites actuel (datant de moins de trois mois). Ce document pourra être commandé au moment de la convocation à un entretien personnel.

Téléphone + 41 51 220 20 29
[email protected] FAQ destinée aux candidats Au sujet du poste Job ID 103718
Guillaume Gauthier, Chef de team de la zone de production Téléphone : +41 79 637 43 57
Les candidatures par e-mail ne seront malheureusement pas prises en compte.
Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.
Ce que nous offrons. Avantages Avantages Plus
Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel.
En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée. Plus Plus Bienvenue à la diversité Bienvenue à la diversité Plus
Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies.
C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels Plus Plus Carrière et developpement Carrière et developpement Plus

Aspirant·e chef·fe circulation des trains 2027 Renens (VD), à convenir, 100%
Pour connaître les avantages sociaux, tels que l'AG gratuit et les voyages à l'étranger à prix réduit (pour la famille également), rendez-vous sur notre site Internet à la rubrique Avantages sociaux. Dates de début possibles : Au sujet du processus de candidature Recruiting Support CFF FAQ destinée aux candidats
Guillaume Gauthier, Chef de team de la zone de production Téléphone : +41 79 637 43 57
Ce que nous offrons.
En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée. Bienvenue à la diversité
C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels Carrière et developpement
Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.

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