Ascenseurs – Nouvelle construction et remplacement (h/f) — yellowshark AG
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- non indiqué
- Publié
Description complète
03.11.2026 Ascenseurs – Nouvelle construction et remplacement (h/f) 8000 Zurich Technologie des services
- Emploi permanent
Bureau Bande salariale 65 000 - 85 000 CHF 01 Futur employeur Vous voulez assembler des plantes dont vous pouvez voir les résultats et tester par vous-même à la fin du projet? Pour notre client, nous recherchons un technicien d'assemblage pour les nouveaux ascenseurs et le remplacement des installations existantes. Vous travaillez sur le changement de chantier, prenez la responsabilité de votre montage et accompagnez l'usine jusqu'à la mise en service. 02 Votre tâche – Ils installent de nouveaux systèmes d'ascenseur et remplacent professionnellement les systèmes existants. – Vous planifiez les étapes de travail sur le chantier et vous acceptez les dates avec les participants. – Ils installent des composants mécaniques et électriques selon la documentation technique. – Ils vérifient les travaux effectués et corrigent les écarts avant le transfert. – Ils accompagnent la mise en service et effectuent les réglages nécessaires. – Ils documentent l'état du projet et clarifient les questions techniques avec la gestion régionale. 03
Avantages
- Participation à la formation externe
- Modèle bonus
- Véhicule d ' entreprise
- Prestations de loisirs
- Mesures régulières de soutien de l'équipe et événements de l'entreprise
- Activités responsables
04 Votre profil – Achevé un apprentissage technique en mécanique, en génie électrique ou en construction métallique. – Expérience dans l'assemblage de machines, installations ou systèmes techniques. – L'expérience d'ascenseur est la bienvenue, mais pas une exigence. – Méthodes de travail indépendantes et fiables sur l'évolution des chantiers. – fitness physique, liberté des vertiges et très bonne connaissance de l'allemand. – Type de permis de conduire B. 05 Vaut mieux savoir C'est ce qui vous attend de nos clients – Projets d'assemblage indépendants avec un résultat visible. – Au moins 25 jours fériés et jours de précuisson selon les conditions d'emploi.
- Un salaire de 13 mois.
Outils modernes, équipement de haute qualité et formation à la sécurité régulière. – Un fonds de pension avec options et la prise en charge des primes NBU et KTG. – Une familiarisation bien fondée et des possibilités pour la formation continue professionnelle. Voulez-vous prendre la responsabilité sur le chantier et accompagner une usine jusqu'à la première utilisation? Envoyez-nous votre CV. Nous avons hâte de vous rencontrer. Autres recommandations Appliquer maintenant Personne à contacter T Courriel À l'équipe Processus de demande 01 Soumettre votre demande en 10 minutes 02 Examen des documents 03 Réponse dans les 5 jours Jeu de rôle Obtenez les dernières offres d'emploi directement dans votre boîte aux lettres. Demande spontanée Vous prenez l'initiative, nous examinons les offres d'emploi appropriées. EMPLOI PRÉCÉDENT PROCHAINE EMPLOI Avons-nous suscité votre intérêt? Envoyez votre application en 3 étapes faciles. Appliquer maintenant
Questions sur cette offre
Quel salaire propose yellowshark AG pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zürich est de CHF 73'500 - 111'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par yellowshark AG. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose yellowshark AG ?
L'annonce originale n'indique ni le type de contrat ni le taux d'activité. Renseignez-vous auprès de yellowshark AG sur les horaires, la durée du contrat, le préavis et la période d'essai pendant la candidature.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Zurich après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez yellowshark AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de yellowshark AG sur jobs.yellowshark.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
