Architect Charging Solutions — Sonova

Description complète

Voulez-vous façonner l'architecture derrière la prochaine génération de solutions de charge pour appareils auditifs?

Dans ce rôle, vous prendrez la propriété technique du domaine de la Charging Solutions, couvrant l'électronique, les logiciels embarqués, les interfaces mécaniques et la connectivité dans l'ensemble de l'écosystème de produits. Vous définirez l'architecture de plateforme évolutive, guiderez les équipes de développement et les fournisseurs, et transformerez les exigences complexes en solutions robustes et réutilisables.

En savoir plus sur le rôle

• Prendre la propriété technique et architecturale du domaine de la Charging Solutions, guider l'équipe de développement, établir les priorités et soutenir une prestation efficace.
• Conception d'architectures de charge couvrant l'électronique et les logiciels embarqués, tout en assurant une intégration efficace avec les composants mécaniques.
• Définir les éléments stratégiques et réutilisables de la plateforme et les interfaces entre chargeurs, instruments auditifs, logiciels de production et logiciels d'application.
• Traduire les besoins des clients, des systèmes et des intervenants en solutions qui équilibrent fonctionnalité, performance, qualité, coût et maintenance à long terme.
• Examiner les schémas électroniques, l'architecture logicielle intégrée et le code sélectionné, avec une programmation pratique représentant environ 10 à 20 % du rôle.
• Travailler en étroite collaboration avec des fournisseurs externes, examiner leurs solutions techniques et influencer les décisions architecturales tout au long de la chaîne de développement.
• Prendre des décisions techniques judicieuses dans des situations complexes ou incertaines et veiller au respect des exigences en matière d'appareils médicaux, de cybersécurité et de confidentialité.
• Documenter et communiquer les décisions architecturales tout en favorisant l'apprentissage technique, les meilleures pratiques et l'amélioration continue entre les équipes.

Plus sur vous

Ça doit avoir

• Maîtrise ou équivalent en génie électrique ou électronique, informatique, systèmes embarqués ou une discipline technique connexe.
• Au moins cinq ans d'expérience professionnelle dans le développement de matériel et/ou de logiciels intégrés, y compris une expérience pratique des solutions de recharge.
• Forte connaissance du matériel électrique et des schémas électroniques, combinée avec une solide compréhension de l'architecture logicielle intégrée et la capacité de réviser le code.
• Expérience de la conception de matériel complexe – systèmes logiciels et la gestion des dépendances à travers l'électronique, les logiciels, la mécanique et les applications connectées.
• Une approche pragmatique et décisive, capable de naviguer dans l'incertitude, d'évaluer les compromis techniques et de faire avancer les solutions.
• Capacité éprouvée de diriger des groupes techniques interfonctionnels et d'influencer les intervenants internes et les fournisseurs externes.
• Forte capacité de communication et de négociation, ainsi que compétence professionnelle en anglais.

Sympa d'avoir

• Expérience de conception de plates-formes réutilisables ou d'architectures de produits modulaires.
• Expérience de travail dans un environnement réglementé, en particulier dans l'industrie des appareils médicaux.
• Une certification d'architecture, comme iSAQB, ou un doctorat dans un domaine technique pertinent.
• Expérience en leadership technique, en développement agile ou en évaluation technologique.

Plus sur ce que nous offrons

En tant que l'un des principaux fournisseurs de soins auditifs en Suisse, nous sommes engagés à bâtir une culture inclusive. Nous voulons créer un environnement où vous pouvez concilier une carrière réussie avec vos engagements et vos intérêts en dehors du travail, grâce à notre modèle de travail hybride flexible. Nous offrons un large éventail de possibilités de formation pour votre développement professionnel et personnel, et il ya des possibilités de croissance exceptionnelles avec des plans de développement individuels.

Processus de demande

Magdalena Suszek, Talent Acquisition Partner, est impatiente de recevoir votre candidature via notre plateforme d'application en ligne, y compris votre CV et lettre de motivation. Pour ce poste vacant, seules les candidatures directes seront examinées.

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Questions sur cette offre