Lehrstelle Detailhandel EBA oder EFZ — Oberglatt — Lidl Svizzera

Description complète

Vous avez déjà des idées pour la période qui suivra la fin de votre scolarité ? Construisez votre avenir avec nous et profitez des possibilités d’évolution chez Lidl Schweiz. Les filiales sont au cœur de nos activités. En tant que personne en formation dans le commerce de détail (orientation conception d’expériences d’achat), que ce soit en EBA ou en EFZ, vous contribuez au succès de votre filiale Lidl. Début/fin EBA : 1er août 20XX - 31 juillet 20XX Début/fin EFZ : 1er août 20XX - 31 juillet 20XX Vos tâches

• Tenue des caisses et établissement des décomptes

• Garantie de la fraîcheur, de la qualité et de la propreté

• Mise en rayon et présentation des marchandises

• Contrôle de la réception des marchandises en entrepôt et soutien de votre équipe lors des inventaires

• Soutien à la planification et à la mise en œuvre d’actions et d’implantations saisonnières

• Détermination des besoins en marchandises et commande des marchandises en 3e année d’apprentissage (EFZ)

• Assumer pour la première fois la direction d’une équipe pendant un service en 3e année d’apprentissage (EFZ)

Votre profil

• Un diplôme de l’enseignement secondaire avec des résultats moyens à très bons

• Une langue étrangère de niveau A1 pour l’EBA et au moins A2 pour l’EFZ

• Aimer le contact avec les gens

• Autonomie dans le travail ainsi qu’une capacité d’assimilation rapide

• Esprit d’équipe, fiabilité et sens des responsabilités

• Motivation à apprendre et à s’investir

• Résistance physique

• Très bonnes connaissances de l’allemand

Nous vous offrons Un apprentissage qui vous ouvre de nombreuses portes. Après avoir terminé votre apprentissage avec succès et si vous avez les qualités personnelles requises, nous vous préparons à occuper un poste de direction en filiale. Vous bénéficiez en outre de la CCT Lidl et de nombreux avantages attrayants.

AvantagesNous vous offronsPrévoyanceChaque franc de salaire est assuré selon la LPP, la déduction de coordination étant supprimée. Salaire attrayantRémunération équitable et conforme au marché, correspondant à votre poste, à vos qualifications et à votre expérience. 41h / semaineLa durée hebdomadaire du travail est de 41 heures pour un taux d’occupation à plein temps. VacancesNous offrons cinq semaines de vacances, six semaines aux personnes de plus de 50 ans et même sept semaines aux personnes de plus de 60 ans. Si vous souhaitez davantage de jours de congé, vous avez chez nous la possibilité d’en acheter. Parking gratuit (si disponible)Parking gratuit (si disponible) En forme avec LidlNotre propre centre de fitness au siège et des offres attrayantes auprès de partenaires de fitness dans toute la Suisse. Emploi fixe à durée indéterminéeVotre contrat de travail est en principe à durée indéterminée. Nous sommes en effet intéressés par une collaboration à long terme. Nous ne concluons des contrats à durée déterminée que lorsqu’ils sont justifiés par un motif objectif – p. ex. pour remplacer une personne en congé maternité. Missions passionnantes & perspectivesChez nous, des missions passionnantes et à responsabilités vous attendent dans l’environnement dynamique du commerce de détail. Votre développement personnel est notre priorité absolue. Un «collègue» pour vousPendant votre période d’intégration complète à votre poste, un parrain ou une marraine vous accompagne personnellement. Concilier vie familiale & vie professionnelle4 semaines de congé de paternité et 18 semaines de congé de maternité avec 100% du salaire. Esprit d’équipeLa réussite est un travail d’équipe et doit être célébrée. Ainsi, en plus du quotidien professionnel, diverses manifestations et événements sont organisés tout au long de l’année.

Questions sur cette offre