Lehrstelle Detailhandel EBA oder EFZ — Horgen — Lidl Svizzera

Description complète

Avez-vous déjà des idées pour la période qui suivra la fin de votre scolarité ? Construisez votre avenir avec nous et profitez des possibilités d’évolution chez Lidl Schweiz. Les filiales constituent le cœur de notre activité. En tant qu’apprenti(e) dans le commerce de détail (spécialisation : création d’expériences d’achat), que ce soit en EBA ou en EFZ, vous contribuez au succès de votre filiale Lidl. Début/fin EBA : 1er août 20XX - 31 juillet 20XX Début/fin EFZ : 1er août 20XX - 31 juillet 20XX Vos tâches

• Utilisation des caisses et établissement des décomptes

• Garantie de la fraîcheur, de la qualité et de la propreté

• Mise en rayon et présentation des marchandises

• Contrôle de la réception des marchandises dans l’entrepôt et soutien à votre équipe lors des inventaires

• Soutien lors de la planification et de la mise en œuvre de promotions et de présentations saisonnières

• Détermination des besoins en marchandises et commande des marchandises en 3e année d’apprentissage (EFZ)

• Assumer pour la première fois la responsabilité d’un shift en 3e année d’apprentissage (EFZ)

Votre profil

• Un diplôme de l’école secondaire avec des résultats allant de moyens à très bons

• Une langue étrangère de niveau A1 pour l’EBA et d’au moins A2 pour l’EFZ

• Aimer le contact avec les gens

• Une méthode de travail autonome ainsi qu’une grande rapidité de compréhension

• Esprit d’équipe, fiabilité et sens des responsabilités

• Volonté d’apprendre et de s’investir

• Bonne résistance physique

• Très bonnes connaissances de l’allemand

Nous vous offrons Une formation qui vous ouvre de nombreuses portes. Après avoir achevé votre apprentissage avec succès et si vous avez les aptitudes personnelles requises, nous vous préparerons à occuper une fonction de direction dans une filiale. En outre, vous bénéficiez de la CCT Lidl et de nombreux avantages attrayants.

AvantagesNous vous offronsPrévoyanceChaque franc de salaire est assuré conformément à la LPP, sans déduction de coordination. Salaire attractifUne rémunération équitable et conforme au marché, qui correspond à votre poste, à vos qualifications et à votre expérience. 41h / semainePour un emploi à temps plein, la durée hebdomadaire de travail est de 41 heures. VacancesNous proposons cinq semaines de vacances, six semaines pour les plus de 50 ans et même sept semaines pour les plus de 60 ans. Si vous souhaitez davantage de jours de vacances, nous vous offrons la possibilité d’en acheter. Parking gratuit (si disponible)Parking gratuit (si disponible) En forme avec LidlNotre propre centre de fitness au siège principal et des offres attrayantes auprès de partenaires de fitness dans toute la Suisse. Poste fixe à durée indéterminéeVotre contrat de travail est en principe à durée indéterminée. En effet, nous sommes intéressés par une collaboration à long terme. Nous ne concluons des contrats à durée déterminée que si ceux-ci sont justifiés par un motif objectif – p. ex. pour un remplacement lié à une grossesse. Des tâches et des perspectives passionnantesChez nous, des tâches passionnantes et comportant des responsabilités vous attendent dans l’environnement dynamique du commerce de détail. Votre développement personnel est notre priorité absolue. Un « collègue » pour vousDurant votre période d’intégration approfondie à votre poste, un parrain personnel ou une marraine personnelle vous accompagne. Conciliation entre vie familiale et vie professionnelle4 semaines de congé de paternité et 18 semaines de congé de maternité avec maintien du salaire à 100%. Esprit d’équipeLe succès est un travail d’équipe et doit être célébré. Ainsi, outre le quotidien professionnel, diverses manifestations et événements sont au programme tout au long de l’année.

Questions sur cette offre