Lehrstelle Detailhandel EBA oder EFZ — Dietikon — Lidl Svizzera

CHF 62'000 - 94'000 (est.)
Lidl Svizzera · Dietikon (ZH)
Categoria: admin Contratto: Temps plein Salario: CHF 62'000 - 94'000 (est.)
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Lieu
Dietikon
Contrat
Temps plein
Publié
il y a 90 jours
SalaireCHF 62'000 - 94'000 (est.)

Description complète

Avez-vous déjà des idées pour la période suivant votre diplôme de fin de scolarité ? Lancez-vous dans votre avenir avec nous et profitez des possibilités d’évolution chez Lidl Schweiz. Les magasins sont au cœur de nos activités. En tant qu’apprenti(e) dans le commerce de détail (spécialisation : conception d’expériences d’achat), que ce soit en EBA ou en EFZ, vous contribuez au succès de votre magasin Lidl. Début/fin EBA : 01/08/20XX - 31/07/20XX Début/fin EFZ : 01/08/20XX - 31/07/20XX Vos tâches

  • Tenue des caisses et établissement des décomptes
  • Garantie de la fraîcheur, de la qualité et de la propreté
  • Mise en rayon et présentation des produits
  • Contrôle de la réception des marchandises dans l’entrepôt et soutien à votre équipe lors des inventaires
  • Soutien lors de la planification et de la mise en œuvre de promotions et de présentations saisonnières
  • Détermination des besoins en marchandises et commande de marchandises en 3e année d’apprentissage (EFZ)
  • Assumer pour la première fois la direction d’une équipe lors d’un service en 3e année d’apprentissage (EFZ)

Votre profil

  • Un diplôme de l’école secondaire avec des résultats allant de moyens à très bons
  • Une langue étrangère de niveau A1 pour EBA et d’au moins A2 pour EFZ
  • Goût pour le contact humain
  • Autonomie dans le travail ainsi qu’une capacité d’assimilation rapide
  • Esprit d’équipe, fiabilité et sens des responsabilités
  • Volonté d'apprendre et de s'investir
  • Résistance physique
  • Très bonnes connaissances de l'allemand

Nous offrons

Une formation qui vous ouvre de nombreuses possibilités. Après avoir terminé avec succès votre apprentissage et si vos aptitudes personnelles sont adéquates, nous vous accompagnons vers un poste à responsabilité dans la filiale. Vous profitez en outre de la CCT Lidl et de nombreux avantages attrayants.

AvantagesNous offronsPrévoyanceChaque franc de salaire est assuré selon la LPP, la déduction de coordination étant supprimée. Salaire attrayantRémunération équitable et conforme au marché, correspondant à votre poste, à vos qualifications et à votre expérience. 41h / semaineLa durée hebdomadaire de travail est de 41 heures pour un emploi à temps plein. VacancesNous proposons cinq semaines de vacances, six semaines pour les personnes de plus de 50 ans et même sept semaines pour celles de plus de 60 ans. Si vous souhaitez davantage de jours de vacances, nous vous offrons la possibilité d’acheter des jours de vacances. Parking gratuit (si disponible)Parking gratuit (si disponible) En forme avec LidlCentre de fitness interne au siège et offres attrayantes auprès de partenaires de fitness dans toute la Suisse. Emploi à durée indéterminéeVotre contrat de travail est en principe à durée indéterminée. En effet, nous sommes intéressés par une collaboration à long terme. Nous ne concluons des contrats à durée déterminée que lorsqu’ils sont justifiés par une raison objective – p. ex. pour remplacer une personne pendant son congé maternité. Des missions et des perspectives passionnantesChez nous, vous attendent des missions passionnantes et responsables dans l'environnement dynamique du commerce de détail. Votre développement personnel est notre priorité absolue. Un «collègue» pour vousPendant votre période d'intégration complète à votre poste, un parrain personnel ou une marraine personnelle est à vos côtés. Conciliation entre vie familiale et vie professionnelle4 semaines de congé de paternité et 18 semaines de congé de maternité à 100 % du salaire. Esprit d’équipeLe succès est un travail d’équipe et doit être célébré. Ainsi, en plus du quotidien professionnel, divers événements et manifestations sont prévus tout au long de l’année.

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Lidl Svizzera pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Dietikon est de CHF 62'000 - 94'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Lidl Svizzera. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Lidl Svizzera ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Lidl Svizzera pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Lidl Svizzera ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Lidl Svizzera sur team.lidl.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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