Lehrstelle als Küchenangestellte*r EBA — See-Spital
- Lieu
- Horgen
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 87 jours
Description complète
Dans le See-Spital Horgen nous devons attribuer le lieu d'apprentissage suivant au début de l'apprentissage 2027 Apprentissage comme employé de cuisine*r EBA 100%
Votre domaine de responsabilité
- Pendant votre apprentissage de deux ans, vous aurez une expérience pratique dans la gastronomie passionnante du See-Spital.
- Ils travaillent activement dans la grande cuisine et soutiennent la préparation d'aliments chauds et froids pour les patients, les employés et les visiteurs.
- Sur les différents postes Entremetier, Saucier, Gardemanger et Patisserie vous apprendrez à connaître les techniques de base de la cuisine.
- En plus des activités artisanales dans la cuisine, vous apprendrez les bases d'hygiène pour la production alimentaire
Votre profil
- Enseignement secondaire de niveau B ou C
- La joie dans la nourriture et la cuisine
- Résilience physique, puisque la plupart des travaux sont effectués en position debout.
- Fortes compétences en communication et en équipe
- Résilience même dans des situations agitées
- Flexibilité et volonté de travailler des heures et des affectations irrégulières
- Sensibilité à l'apparence et à l'hygiène
- Responsabilité et fiabilité
- Ouverture aux nouvelles choses et volonté d'apprendre
Ce que nous vous offrons
- Soutien financier: 400 CHF par an pour les manuels scolaires, montant forfaitaire pour les frais de voyage, prise en charge de la demi-taxe ainsi que divers rabais et conditions pour les employés.
- Environnement de travail attrayant avec une atmosphère de travail ouverte et appréciée dans un environnement moderne et dynamique.
- Des occasions communes pour nos apprenants : salons professionnels, marché des choix de carrière, festival d'été, événements internes ainsi qu'une fête de remise des diplômes.
- Semaine d'introduction ainsi que des journées d'éducation passionnantes et des aperçus sur divers ministères. Ce que votre demande comprend:
- Lettre de motivation importante
- CV y compris Photo
- Certificats scolaires
- Essai de vérification multiple ou d'enclenchement
- Témoignages
Avantages
En plus de nombreux Fringe Benefits (services supplémentaires), vous bénéficiez d'offres ciblées de promotion et de formation continue à tous les niveaux. Conditions d'emploi modernes
- 42 heures par semaine (Doctors 50)
- Les heures supplémentaires sont généralement compensées par un temps libre de même durée
- 5 semaines de vacances, à partir de 50 ans 6 semaines
- Pause quotidienne payée de 20 min
- L'évolution du temps est considérée comme du temps de travail
- Possibilité pour le Home Office
Formation continue
- Formation interne des salariés
- Participation des employeurs aux coûts et aux heures de travail pour la formation continue
- En tant qu'hôpital d'éducation et de formation, nous offrons divers stages et places d'apprentissage
- Séminaires de perfectionnement en leadership
Remboursements et conditions
- Conseils nutritionnels et massages réduits
- Vaccination antigrippale gratuite chaque année
- Bateau hospitalier à louer
- Repas gratuits pour les travailleurs de nuit
- À Horgen et dans les environs, diverses entreprises sélectionnées accordent au moins 10% de réduction lors de la présentation de la carte d'identité (par exemple les billets annuels du Zoo gratuit de Zurich, 15% de réduction dans l'Alpamare, Brack.ch jusqu'à 25% et plus).
- Réductions de flotte chez les partenaires amag (Audi, VW, Seat, Skoda), BWM et Mini ainsi que Mercedes et Smart
Assurance étendue
- See-Spital offre 16 semaines de congé de maternité à 100% de maintien du salaire au lieu des 14 semaines légalement requises à 80%
- Prime pour assurance complémentaire accident (privée) aux frais de l'employeur
Équilibre travail-vie privée
- Possibilité d'emploi à temps partiel et horaire (sur demande)
- Temps de travail flexible (heures de travail annuelles)
- Possibilité de congé non rémunéré
Gestion de la santé au travail
- Santé et sécurité au travail
- Activités en équipe et à l'échelle de l'hôpital (Festival d'été, Noël Apéro)
- Gestion de la présence
- Gestion externe des dossiers
- Gestion des générations
Autres prestations
- Prime de fidélité à partir de 10 ans de service tous les 5 ans (vacances ou salaires)
- 13. Salaire mensuel (dépenses de juin et décembre)
- Chambres du personnel et appartements à Horgen et Kilchberg
- Comité du personnel
- Options alimentaires bon marché dans le restaurant du personnel
Questions sur cette offre
Quel salaire propose See-Spital pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Horgen est de CHF 58'000 - 73'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par See-Spital. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose See-Spital ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec See-Spital pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez See-Spital ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de See-Spital sur recruitingapp-2939.umantis.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
