Geschäftsführer:in mit Kochfunktion, Region Zürich — Coop Genossenschaft
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- Temporaire
- Publié
- il y a 15 jours
Description complète
Directeur général:avec fonction de cuisine, Région de Zurich
Coop Genossenschaft — Zurich, ZH, Svizzera
- Ouverture d'emploi: par accord
- Spécialité: Gastronomie / Industrie hôtelière
- Lieu de travail: Restaurant Coop, Baslerstrasse 50, 8066 Zurich
- Pensum: 100%
Tâche
- En tant que directeur général: dans votre restaurant, vous offrez aux invités une expérience formidable. Vous pouvez y parvenir grâce à un bon fonctionnement et à une planification optimale de l'offre.
- Au buffet, vous proposez une offre locale pour les points forts culinaires.
- Gérer et promouvoir équitablement – vous traitez vos employés comme exemplaires.
- Dans votre restaurant, respectez les principes de l'entreprise ? Pour toi, bien sûr.
- Le fait que vous soutenez votre équipe dans les affaires quotidiennes est normal pour vous en tant que directeur général.
Exigences
- Achevé l'éducation de base comme cuisinier? Alors tu as raison avec nous.
- Comment gérer une entreprise hôtelière, bien sûr, vous savez aussi.
- Vous avez également le brevet d'hôte dans votre poche.
- Vous pouvez parler parfaitement allemand – verbalement et par écrit.
- Les gens autour de vous vous apprécient pour votre apparence soignée ainsi que votre façon amicale et axée sur l'équipe.
- Pour vous, le client est toujours en premier lieu.
Ce que nous offrons
- Avantages: 5 fois le nombre de super points dans le supermarché
- Conditions d'emploi: Caisse de pension: 2/3 est payé par Coop
- Heures de travail: 6 semaines de congés
- Formation : plus de 600 cours de formation interne
- Durabilité: Engagement envers les personnes et les animaux et la nature avec plus de 400 actions
- Communication: application interne pour les employés
- Santé : Mise à jour de la condition physique : Fr. 200.– Rabais d'abonnement annuel
Votre personne à contacter
Jennifer Hauser Marketing des ressources humaines
Tipo: Temps plein Sede: Zurich
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Coop Genossenschaft pour ce poste ?
Coop Genossenschaft indique CHF 73'500 - 111'500 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Coop Genossenschaft ?
Cette offre est un poste en contrat à durée déterminée. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Coop Genossenschaft pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Zurich après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Coop Genossenschaft ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Coop Genossenschaft sur jobs.coopjobs.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
