(Aîné) Gestionnaire - Services fiscaux liés à l'emploi et aux récompenses — PwC Switzerland
- Lieu
- Zurich
- Contrat
- other
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
En tant que gestionnaire (Sr.) dans notre équipe des Services fiscaux Emploi & Récompenses, vous conseillerez les clients suisses et internationaux sur tous les aspects des questions fiscales et de sécurité sociale liées à l'emploi.
Vous gérerez les engagements des clients de bout en bout, dirigerez des équipes de projet et contribuerez au développement des affaires et à la création de pratiques.
Ce rôle associe l'expertise technique suisse, les conseils transfrontaliers et la structuration des récompenses, en étroite collaboration avec les partenaires RH, financiers et juridiques de nos clients.
- En tant que gestionnaire (Sr.) dans notre équipe des Services fiscaux Emploi & Récompenses, vous conseillerez les clients suisses et internationaux sur tous les aspects des questions fiscales et de sécurité sociale liées à l'emploi.
- Vous gérerez les engagements des clients de bout en bout, dirigerez des équipes de projet et contribuerez au développement des affaires et à la création de pratiques.
Description
En tant que gestionnaire (Sr.) dans notre équipe des Services fiscaux Emploi & Récompenses, vous conseillerez les clients suisses et internationaux sur tous les aspects des questions fiscales et de sécurité sociale liées à l'emploi. Vous gérerez les engagements des clients de bout en bout, dirigerez des équipes de projet et contribuerez au développement des affaires et à la création de pratiques. Ce rôle associe l'expertise technique suisse, les conseils transfrontaliers et la structuration des récompenses, en étroite collaboration avec les partenaires RH, financiers et juridiques de nos clients.
- Former des solutions transfrontalières en matière de fiscalité de l'emploi et de sécurité sociale pour les clients suisses et internationaux, en donnant des conseils sur les structures internationales de la main-d'œuvre, les modalités spéciales de travail, les obligations des employeurs et les exigences de déclaration multipays.
- Concevoir des structures d'emploi, de rémunération et de récompense efficaces sur le plan fiscal pour les employés, les cadres supérieurs et les membres du conseil d'administration, y compris des projections des coûts d'emploi, des plans d'équité et d'encouragement en espèces et des directives pratiques à l'intention des intervenants en RH, en finances et en droit.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose PwC Switzerland pour ce poste ?
PwC Switzerland indique CHF 101 500 - 154 000 bruts par an pour ce poste à Zurich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose PwC Switzerland ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec PwC Switzerland pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez PwC Switzerland ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de PwC Switzerland sur jobs.pwc.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
