Aide aux personnes Fonds de chômage (h/f/d) — Kanton St. Gallen
- Lieu
- St. Gallen
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 2 jours
Vue d’ensemble du poste
L'Office des affaires économiques et du travail fournit un large éventail de services aux entreprises, aux employés et aux demandeurs d'emploi.
La Caisse cantonale de chômage (ALK), qui compte environ 70 employés, précise l'admissibilité aux prestations d'assurance-chômage, verse des prestations, conseille les employeurs en ce qui concerne l'indemnisation des accidents du travail et des mauvaises conditions météorologiques, et soutient les entreprises dans les mesures relatives au personnel et les faillites. À quoi s'attendre :
Conseils à la clientèle téléphonique : réponses professionnelles et orientées vers le service aux demandes de renseignements sur les services d'assurance ALKS et, si nécessaire, triage au département concerné
- L'Office des affaires économiques et du travail fournit un large éventail de services aux entreprises, aux employés et aux demandeurs d'emploi.
- La Caisse cantonale de chômage (ALK), qui compte environ 70 employés, précise l'admissibilité aux prestations d'assurance-chômage, verse des prestations, conseille les employeurs en ce qui concerne l'indemnisation des accidents du travail et des mauvaises conditions météorologiques, et soutient les entreprises dans les mesures relatives au personnel et les faillites. À quoi s'attendre :
Processus de candidature
- Application via le portail officiel du canton de St.
- Gallen (https://www.sg.ch/ueber-den-kanton-st-gallen/employeur-canton-stgallen/job portal.html)
Contacts
- Chef de la gestion des RH (tél. 058 229 83 20) et Pensum: 80-100 %
- Lieu: St. Gallen
Détails supplémentaires
- La Caisse cantonale de chômage (ALK), qui compte environ 70 employés, précise l'admissibilité aux prestations d'assurance-chômage, verse des prestations, conseille les employeurs en ce qui concerne l'indemnisation des accidents du travail et des mauvaises conditions météorologiques, et soutient les entreprises dans les mesures relatives au personnel et les faillites.
- Activités de l'arrière-bureau (distribution du courrier physique et électronique, gestion de la cafétéria et des salles de réunion, commandes matérielles, etc.) Ce qui le distingue: Formation commerciale de base
- Bonne connaissance des utilisateurs de la gamme commune MS-Office Bonne expression orale et écrite
- Compétences linguistiques de préférence étrangères Ce que nous offrons:
- Formation professionnelle dans une équipe compétente Possibilités de formation intéressantes
- Chef de la gestion des RH (tél. 058 229 83 20) et
Notes et contenu original
- À quoi s'attendre :
- Activités de l'arrière-bureau (distribution du courrier physique et électronique, gestion de la cafétéria et des salles de réunion, commandes matérielles, etc.)
- Ce qui le distingue:
- Formation commerciale de base
- Bonne connaissance des utilisateurs de la gamme commune MS-Office
- Bonne expression orale et écrite
- Compétences linguistiques de préférence étrangères
- Ce que nous offrons:
- Tâches variées
- Formation professionnelle dans une équipe compétente
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Kanton St. Gallen pour ce poste ?
Kanton St. Gallen indique CHF 57 500 - 87 000 bruts par an pour ce poste à St. Gallen. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Kanton St. Gallen ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Kanton St. Gallen pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Saint-Gall ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Saint-Gall peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Saint-Gall ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Kanton St. Gallen ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Kanton St. Gallen sur recruitingapp-2800.umantis.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
