AI Software Ingénieur (w/m/d) 80-100% — Swiss Life
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- Temps plein
- Publié
Description complète
Formez l'avenir. Le vôtre et le nôtre.
Aimeriez-vous aider les gens à mener une vie déterminée ? Et voulez-vous utiliser votre créativité pour concilier vos ambitions professionnelles et personnelles ? Ensuite, nous pouvons vous offrir une perspective passionnante: chez Swiss Life, vous pourrez déployer vos talents et votre expertise dans un environnement de travail stimulant et flexible. De plus, vous aurez une bonne mesure de responsabilité et pourrez ainsi contribuer à façonner l'avenir de Swiss Life.
Wir telen einen pragmatischen, lösungsorientierten Ingénieur logiciel AI, der in dynamischen, interdisziplinären Équipes strategische Business-Vorhaben in produkttionsreife Agentic-AI-Lösungen umsetzt. Du denkst vom Business-Problem her und verbidest solides Software Engineering mit autonomen AI-Architekturen und Recursive Self-Amprovation (RSI), um verlässliche, betriebsfähige Software mit spürbarem Mehrwert zu liefern.
Dein Verantwortungsbereich
- Ingénierie de bout en bout Propriété à fokussierten, interdisziplinären Vorhaben übernehmen: von der Anforderungsklärung und Architektur bis zu testbaren, deploybaren und operations-ready Produktionsservices (inkl. Observabilité, SLOs und Runbooks)
- Flux de travail multi-agents Stateful, Tool-Integrationen (MCP, A2A, Enterprise APIs), hybride Retrieval-/Memory-Pipelines sowie Recursive-Self-Improvement-(RSI)-Loops mit verlässlichen Guardrails enterwerfen und orchidéeren
- Direkt mit Business Partnersn, Experts de domaine, Architectes und Engineers zusammenarbeiten, um die eigentlichen Business-Probleme im Kern zu verstehen, in pragmatische Lösungen zu übersetzen und mittels Automated Evals sowie User-Feedback kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Cloud-native Services sowie CI/CD- und Evaluation-Pipelines mit GitHub und Azure aufbauen und betreiben sowie Best Practices und Engineering-Standards aktiv über Teams hinweg teilen
Deine Stärken
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im professionellen Software Engineering mit Fokus auf resiliente, produktionsreife Systeme in agilen, interdisziplinären Teams
- Praxiserfahrung in der Entwicklung und Produktivsetzung von Agentic-AI-Systemen (Orchestration multi-agents, utilisation d'outils, MCP, gestion d'état/de mémoire, RSI Patterns und Agentic RAG)
- Fundiertes Praxiswissen zu aktuellen Frontier Reasoning-, Multimodal- und Open-Weight-Modellen (OpenAI GPT, Claude, Gemini, Qwen, DeepSeek, etc.) inklusive Context Engineering, Model Routing, Structured Outputs sowie Automated Evals und Tracing
- Starke Software-Engineering- und Cloud-Native-Skills (Python und/oder TypeScript sowie .NET/C#und ASP.NET Core für Enterprise Backends) auf Azure und Kubernetes unter Einsatz von Azure AIFoundry und GitHub (Actions GitHub, copilote)
- Solides Verständnis von Enterprise AI Security, Datenschutz und Governance (Permissions Least-PrivilegeAgent, Exécution Sandboxed, Défense de l'Injection, Auditabilité)
- Lösungsorientierte, kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit, die Business-Anforderungen rasch erfasst, mit AI-nativen Workflows innovant Lösungen entwickelt und messbaren Mehrwert schafft
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, Cross-Skilling und Mentoring runden dein Profil ab
Vos avantages Nous aidons nos employés à façonner leur perfectionnement professionnel et leur vie privée à leur meilleur avantage et tout au long de leur vie. Nos avantages intéressants, tels que les options de travail à domicile, 25 à 30 jours de congé, les cotisations du 3e pilier et un large éventail d'options de formation continue contribuent à cet objectif.
Informations pour les agences de recrutement Pour ce poste, Swiss Life n'accepte aucun dossier de candidature émanant d'agences de recrutement soumises spontanément. Seules les candidatures soumises par accord préalable via le portail des emplois de l'agence de recrutement seront acceptées.
Aucune responsabilité ne sera acceptée pour les demandes spontanées et les frais ou frais encourus par elles. Merci de votre compréhension.
Votre contact Petra Bärtsch Tél. +41 43 284 65 36
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Swiss Life pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zürich est de CHF 83'000 - 126'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Swiss Life. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Swiss Life ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Swiss Life pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Zurich après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Swiss Life ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Swiss Life sur swisslife.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
