Agent de sécurité physique et de sécurité au travail (Zurich, 100 %) (h/f/d) — Julius Baer
- Lieu
- Zurich
- Contrat
- other
- Publié
- —
Vue d’ensemble du poste
Chez Julius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneur, d'être autonomisé et de créer de la valeur au-delà de la richesse.
Laissez-les façonner ensemble l'avenir de la gestion des richesses.
Ils veillent au respect des exigences réglementaires, développent les normes de sécurité existantes et favorisent une culture de sécurité durable au sein de la banque.
- Chez Julius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneur, d'être autonomisé et de créer de la valeur au-delà de la richesse.
- Laissez-les façonner ensemble l'avenir de la gestion des richesses.
- En tant qu'agent de sécurité physique et de sécurité au travail, vous assumez la responsabilité de la sécurité au travail et de la protection de la santé dans le cadre de Julius Baer Suisse.
- Responsabilité en matière de sécurité au travail, de santé et de sécurité physique en Suisse
Responsabilités principales
- En tant qu'agent de sécurité physique et de sécurité au travail, vous assumez la responsabilité de la sécurité au travail et de la protection de la santé dans le cadre de Julius Baer Suisse.
- Responsabilité en matière de sécurité au travail, de santé et de sécurité physique en Suisse
- La responsabilité des concepts d'urgence, d'évacuation et d'alerte, ainsi que leur examen régulier et leur développement
Processus de candidature
- Nous sommes impatients de recevoir votre candidature complète à travers notre outil d'application en ligne.
- D'autres possibilités d'emploi intéressantes se trouvent sur notre site de carrière.
- N'est-ce pas tout à fait ce que vous cherchez ?
- Configurez une alerte d'emploi en créant un compte candidat ici.
Détails supplémentaires
- De plus, vous soutenez l'organisme de sécurité physique pour des questions et des projets de sécurité liés à l'emplacement.
- Analyse des incidents et élaboration de mesures de prévention appropriées
- Très bonnes compétences en allemand et anglais
- IVR Premiers soins Niveau 3 ou qualification équivalente Compétences en français
Notes et contenu original
- Votre appel
- VOTRE PROFIL
- IVR Premiers soins Niveau 3 ou qualification équivalente
- Compétences en français
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Julius Baer pour ce poste ?
Julius Baer indique CHF 73 500 - 111 500 bruts par an pour ce poste à Zurich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Julius Baer ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Julius Baer pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Julius Baer ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Julius Baer sur juliusbaer.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
