AEM Forms Software Engineer (all genders) — AXA Svizzera

Description complète

80-100 %, Winterthur / Smart Working Emploi à durée déterminée du 1er janvier 2027 à la fin de 2028

Façonnez votre avenir – avec nous !

Au sein de l'équipe Interaction & Multi-Experience Solutions (IMS), nous façonnons l'avenir numérique d'AXA Suisse. Nos solutions d'interaction accompagnent clients et employés sur tous les canaux numériques, de www.axa.ch au portail client myAXA (web et application) en passant par notre chatbot Ada.

Un composant tout aussi important est constitué de nos solutions de formulaires basées sur Adobe Experience Manager. Afin de créer des solutions innovantes pour nos clients et de renforcer notre équipe, nous recherchons vous en tant qu'ingénieur logiciel AEM Forms talentueux et motivé, doté d'une expertise en Java.

Vous pouvez vous attendre à un domaine de responsabilité passionnant avec beaucoup de liberté créative. Apportez votre engagement, votre courage et votre ouverture à de nouvelles choses à notre équipe collégiale et grandissez avec nous face à de nouveaux défis. Nous avons hâte de vous rencontrer : « Sachez que vous le pouvez. »

Environ 600 développeurs de logiciels et de systèmes travaillent dans la division Données, Technologie et Innovation à travers la Suisse et développent la technologie de demain en interne. Ce faisant, nous collaborons également dans des équipes et réseaux mondiaux.

À quoi s'attendre

• Vous concevez et développerez des formulaires adaptatifs sophistiqués avec AEM Forms et jouerez ainsi un rôle clé dans la conception de nos solutions clients numériques
• Vous serez responsable du développement et de la maintenance ultérieurs soutenus par l'IA de notre plateforme AEM centrale et des services backend connectés afin d'assurer un flux fluide des données
• Vous garantirez la qualité grâce à des pratiques de développement modernes et des processus automatisés (CI/CD)
• Vous prendrez la responsabilité tout au long du processus de développement, contribuerez activement à notre équipe agile et partagerez vos connaissances avec vos collègues

Ce que vous apportez à la table

• Vous avez une expérience approfondie dans le développement avec la pile Adobe Experience Manager (AEM), notamment avec AEM Forms, OSGi, Sling et JCR
• Vous maîtrisez bien le développement fullstack Java et vous vous sentez chez vous à la fois en backend et en frontend. Idéalement, vous avez aussi des connaissances sur les technologies frontend modernes (par exemple React).
• L'utilisation d'outils comme Maven, Git ainsi que des pipelines CI/CD et des outils d'IA comme Copilot, etc., est une question courante pour vous
• Vous vous caractérisez par une manière de travailler indépendante et orientée vers les solutions, d'excellentes compétences analytiques et une passion pour la résolution de défis techniques en équipe
• Le DevOps et les méthodes agiles ne sont pas des concepts étrangers pour vous et travailler en équipe auto-organisée vous attire
• Vous avez une très bonne connaissance de l'allemand. De bonnes compétences en anglais sont un atout pour la coopération internationale

Ce que nous vous proposons Nous sommes convaincus que les employés satisfaits donnent le meilleur d'eux-mêmes. C'est pourquoi nous investissons dans des avantages qui offrent des bénéfices concrets – au-delà de l'habitude.

Flexibilité et liberté : Smart Working (modèle de travail flexible) heures de travail annuelles, 5 semaines de vacances (6 semaines à partir de 50 ans), cadeau de vacances 2 semaines tous les 5 ans, achat de vacances jusqu'à 10 jours supplémentaires par an

Travail et famille : Heures de réunion adaptées à la famille, 22 semaines de congé maternité, 8 semaines de congé pour l'autre parent, subventions pour la crèche, allocations familiales de l'entreprise, jours de congé pour rendre visite à des proches et dans des situations personnelles difficiles

Retraite et assurance : Fonds de pension attractif avec de nombreux avantages supplémentaires obligatoires, incluant des options d'épargne optionnelles, jusqu'à 30 % de réduction sur les produits d'assurance

Avantages flexibles : AXA Shareplan (participation des employés), 500 CHF par an sur la plateforme d'avantages Swibeco, carte déjeuner ou déjeuner réduite, tarif forfaitaire smart working de CHF 200 par an

Mobilité : remboursement de la demi-tarif de la carte de voyage, paiement Reka jusqu'à 1 000 CHF par an (20 % de réduction), remise flotte, borne de recharge électronique gratuite, location de vélos AXA

Un équilibre sain dans la vie professionnelle quotidienne : bilans gratuits, semaines annuelles de santé, une large gamme d'offres d'exercices (en ligne et hors ligne), offres de massage, salles de détente, soins aux employés, portail de santé en ligne, divers séminaires/événements sur la prévention de la santé et la santé mentale

Développement : 3 jours de formation individuelle, coaching gratuit, large gamme d'opportunités d'apprentissage et de développement, participation financière à des formations complémentaires, promotion de la mobilité interne, offres de développement des talents, séminaires pour les employés 55+ (AXA Horizon), implication dans les communautés sur divers sujets, participation à des projets d'innovation (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), 2 jours de missions bénévoles (Environnement et Questions Sociales)

Votre futur lieu de travail Römerstrasse 17 - Google Maps

Postulez dès maintenant !

Avez-vous des questions ou des préoccupations? Ute Schläfli sera ravie de vous aider par email ([email protected]).

Vous pouvez trouver plus d'informations sur le processus de candidature ici.

La diversité et l'inclusion sont importantes pour nous chez AXA L'ouverture, le respect et la prise de conscience des différences et similitudes sont des éléments clés de la coopération chez AXA Suisse. Nous souhaitons promouvoir l'égalité des chances et aussi lever les barrières dans le processus de candidature.

Si vous avez besoin de soutien ou d'ajustements individuels en raison de handicaps, de neurodivergences et/ou de restrictions sanitaires, vous pouvez toujours contacter l'équipe de recrutement à [email protected].

En savoir plus

À propos d'AXA Chez AXA, nous croyons que chaque personne a le potentiel de façonner activement l'avenir. Notre objectif est de créer un environnement de travail dynamique, bienveillant et progressiste qui vous inspire, vous encourage et vous nourrit. Avec une culture caractérisée par la coopération à hauteur des yeux, la confiance et la diversité. Avec nos conditions de travail modernes, nous voulons prendre en compte les besoins de nos employés et vous offrir l'espace nécessaire pour développer vos forces, assumer vos responsabilités et vous impliquer dans de nouvelles idées en équipe. Cela vous permet de vous développer personnellement et de façonner le monde de demain avec nous – en protégeant ce qui compte vraiment.

Souhaitez-vous en savoir plus sur AXA en tant qu'employeur et approfondir notre monde professionnel? Alors notre page carrières est l'endroit idéal pour vous !

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Nous attendons avec impatience votre candidature !

Pour des raisons administratives et de protection des données, seuls les dossiers complets (CV, certificats, etc.) téléchargés via le lien de candidature en ligne seront pris en compte.

Pour ce poste, nous ne pouvons pas prendre en compte les candidatures via des agences de recrutement.

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