Mitarbeiter/in Verkauf Volg Ossingen 30-50% w/m/d — LANDI Weinland Genossenschaft

CHF 41'500 - 63'800 (est.)
LANDI Weinland Genossenschaft · Ossingen (ZH)
Categoria: Agricoltura & Commercio Contratto: Temps partiel Salario: CHF 41'500 - 63'800 (est.)
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Lieu
Ossingen
Contrat
Temps partiel
Publié
il y a 8 jours
SalaireCHF 41'500 - 63'800 (est.)

Description complète

  • Société: LANDI Weinland Coopérative
  • Lieu: 8475 Ossingen
  • Pensum: 30-50 %
  • Fonction: Employé / Employé
  • Type d'emploi: perpétuel
  • Domaine professionnel: vente / conseil client

Les coopératives LANDI soutiennent les agriculteurs suisses dans le développement économique de leurs exploitations. En collaboration avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI fournissent également à la population de Suisse rurale de la nourriture, des biens quotidiens et de l'énergie. La coopérative LANDI Weinland est active avec succès dans la région de Winterthur/Schaffhausen. Pour notre boutique Volg à Ossingen, nous sommes à la recherche d'un employé / vente immédiatement ou par accord.

Ramona Roost Chef de cabinet +41 58 476 57 07

Ces tâches vous inspirent

  • "frischi et fründlichi" au service de nos clients
  • Co-création active d'une image de magasin attrayante
  • Gestion de tous les départements
  • Veiller à ce que les procédures de la caisse enregistreuse, y compris la facturation, soient transparentes
  • Surveillance de l'Agence postale

Nous attendons avec impatience ce profil

  • Loyaler, joueur d'équipe ouvert d'esprit
  • Première expérience dans le commerce de détail
  • Méthode de travail indépendante et orientée vers le client
  • Fiabilité, flexibilité et responsabilité
  • Connecté à l'environnement rural et une manipulation soigneuse des aliments
  • Très bonne connaissance de l'allemand

Découvrez vos avantages

  • Éducation et formation : Nous investissons dans le développement de nos employés. Un large éventail d'éducation interne est ouvert à tous, et nous soutenons la formation externe.
  • Régime de vacances attrayant: Notre régime de vacances garantit à tous les employés au moins 5 semaines de vacances. Pour les apprenants et les employés de moins de 20 ans, il s'agit de 6 semaines. De plus, l'achat de congés non payés est possible.
  • Temps de la famille: Les mères reçoivent 100% de leur salaire assuré pendant 14 à 16 semaines de congé de maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de temps familial à plein salaire.
  • Prestations d'assurance: Nous fournissons à nos employés des prestations sociales et de retraite supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales d'assurance complémentaire avec divers fonds d'assurance maladie pour toute leur famille.
  • Réductions et rabais: Nos employés bénéficient, entre autres, de réductions pour l'achat de meubles et de voitures neuves, de conditions spéciales sur l'assurance privée ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.
  • Tous les cinq ans, nous remercions nos employés pour leur loyauté et leur engagement. Que ce soit avec une prime financière ou avec des jours fériés supplémentaires.
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose LANDI Weinland Genossenschaft pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Ossingen est de CHF 41'500 - 63'800 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par LANDI Weinland Genossenschaft. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose LANDI Weinland Genossenschaft ?

Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec LANDI Weinland Genossenschaft pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez LANDI Weinland Genossenschaft ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de LANDI Weinland Genossenschaft sur jobs.fenaco.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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