Verkäufer*in Weihnachtsbaum — Genossenschaft Migros Zürich

CHF 73'500 - 111'500 (est.)
Genossenschaft Migros Zürich · Zürich (ZH)
Catégorie: Administration Contrat: Temps plein Salaire: CHF 73'500 - 111'500 (est.)
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Lieu
Zürich
Contrat
Temps plein
Publié
il y a 17 jours
SalaireCHF 73'500 - 111'500 (est.)

Description complète

Tu aimes Noël autant que nous ? Faites ensuite partie de notre équipe et apportez l'ambiance festive à notre succursale Altstetten ! En tant que vendeur d'arbres de Noël, vous assurez nos clients de trouver les pins parfaits pour leur maison. Rejoignez-nous et aidez à rendre Noël inoubliable cette année!

Luogo di lavoro: Coopérative Migros Zurich, Altstetten, Altstetterstrasse 145, 8048 Zurich

Mansioni

  • Vous êtes notre spécialiste des arbres de Noël et responsable de la vente
  • Vous présentez nos arbres de manière attrayante et assurez-vous qu'il ya toujours assez d'arbres disponibles
  • Vous conseillez nos clients amical et compétent dans la sélection de leur sapin de Noël

Exigences

  • Vous êtes orienté client et amical
  • Vous travaillez de façon indépendante, rapide et précise
  • Vous êtes physiquement en forme et peut aussi facilement porter des arbres plus lourds
  • Vous êtes résistant au froid et ne serez pas dissuadé par les températures hivernales
  • Première expérience professionnelle dans les ventes est bénéfique
  • Aucune éducation/formation requise
  • Allemand (bonne connaissance)

Cosa de friamo

  • Travail en santé : offres de promotion de la santé telles que massages et contrôles de santé
  • Conseil social et personnel : Conseil social interne
  • Temps de travail flexible: concilier les exigences privées et professionnelles
  • Prestations sociales: Prestations sociales équitables

Contatto

Demande et contact Bettina Erne Partenaires de recrutement

Processus de recrutement

  • Pré-sélection des demandes : Nous vérifions les demandes reçues de façon continue, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour consultation. La décision d'avancer ou de se retirer du processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par courriel. Durée de la rétroaction : Jusqu'à trois semaines
  • Débat d'experts: Lors d'une discussion spécialisée, le gestionnaire et/ou un autre spécialiste et, si nécessaire, l'équipe demandent des connaissances spécifiques pour l'exécution du travail. Si possible, il est temps de mieux connaître le lieu de travail et l'équipe dans une conversation libre. Durée de la rétroaction : Jusqu'à trois semaines
  • Travail d'essai : Une journée d'essai ou une demi-journée permet de mieux connaître l'environnement de travail futur et les membres de l'équipe. Et inversement, cela nous donne une chance d'évaluer comment quelqu'un s'intègre bien dans l'équipe. Durée de la rétroaction : Jusqu'à trois semaines
  • Offer & Contract Exhibition: Après notre offre orale, les points de contrat les plus importants sont vérifiés à nouveau. Après accord, le contrat est commandé et envoyé par la poste. Durée de la rétroaction : Jusqu'à trois semaines

Note pour les fournisseurs de services au personnel Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes.

Grado di occupationazione: 80-100 %

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Genossenschaft Migros Zürich pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zürich est de CHF 73'500 - 111'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Genossenschaft Migros Zürich. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Genossenschaft Migros Zürich ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Genossenschaft Migros Zürich pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?

Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Zurich après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Genossenschaft Migros Zürich ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Genossenschaft Migros Zürich sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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