Actuarial Analyst - SME Segmentation — Zurich Insurance (sede Ticino)

Description complète

Analyste actuariel PME

Heures de travail: Ce rôle est disponible à temps partiel, en partage d'emploi ou à temps plein.

Salaire : Ensemble de salaires et d'avantages sociaux attrayants

Lieu: Londres, travail hybride avec 2+ jours dans le bureau

Date de clôture des demandes : 13 août 2026

L'occasion

Une excellente occasion s'est présentée de rejoindre l'équipe britannique Actuarial Reserving Retail à Londres au sein des sous-équipes de PME en tant qu'analyste actuariel. En tant que membre de l'équipe, vous participerez à la mise en place et à l'affinage de processus permettant une segmentation actualisée des PME, à la réalisation d'exercices trimestriels de réservation sur plusieurs secteurs d'activité et à la communication des résultats et des impacts du changement de segmentation, qui sont tous fondamentalement importants pour notre entreprise. Vous serez également impliqué dans le soutien d'autres sous-équipes au sein de l'équipe Retail Reserving avec une variété de tâches telles que la planification, les plongées profondes et les rapports de groupe. Parallèlement à ces responsabilités, vous jouerez un rôle actif dans le développement de membres plus juniors de l'équipe.

En utilisant des compétences analytiques et mathématiques, vous travaillerez avec certains des actuaires les plus talentueux, ainsi que la liaison avec d'autres domaines de l'entreprise, y compris le financement des prix et la souscription.

Beaucoup de nos employés travaillent avec souplesse de diverses façons, y compris à temps partiel, des heures flexibles, des parts de travail, un élément de travail à domicile ou des heures comprimées. C'est parce que nous voulons les meilleures personnes pour nos rôles, et nous reconnaissons que parfois ces personnes ne sont pas disponibles à temps plein. Veuillez nous parler à l'entrevue de la flexibilité dont vous pourriez avoir besoin.

Que ferez-vous ? ​

• Mettre en place et affiner les processus, y compris les nouveaux projets et projections de la ResQ, pour permettre une segmentation actualisée des PME, ce qui permettra de mieux comprendre l'ensemble des entreprises

• Préparer et effectuer des examens trimestriels des réserves, y compris des projections de pertes, des calculs des réserves techniques pour le brut et la réassurance, et des projections des flux de trésorerie.

• Fournir aux équipes des finances, des prix, de la souscription et des réclamations des renseignements concrets sur le rendement sous-jacent et ses répercussions sur l'entreprise.

• Collaborer efficacement avec les équipes d'audit interne et les vérificateurs externes en appuyant les activités d'audit, en fournissant des données actuarielles pertinentes, des explications claires et une documentation approfondie, tout en assurant le respect des normes réglementaires et de l'entreprise.

• Identifier et mettre en oeuvre de façon proactive des occasions d'améliorer les processus et les outils actuariels, en favorisant l'efficience, l'exactitude et l'harmonisation avec les pratiques exemplaires.

• Veiller à la livraison en temps voulu et à l'exactitude des réservations de données et d'actuaires pour les rapports IFRS et Solvabilité II.

• Travailler en étroite collaboration avec des collègues pour élaborer des plans d'affaires, fournir une analyse actuarielle et des perspectives d'avenir qui contribuent à la croissance durable de Zurich.

• Effectuer des analyses ad hoc de plongée profonde pour répondre à des besoins opérationnels spécifiques et appuyer la prise de décisions éclairées.

• Jouer un rôle actif dans le développement de membres plus juniors de l'équipe.

Qu'est-ce qu'on cherche ?

• Actuaire partiellement qualifié et étudiant activement pour les examens actuariels.

• Un niveau élevé de compétences en calcul et une approche analytique du travail sont essentiels.

• L'expérience de l'utilisation de ResQ ou de logiciels équivalents est essentielle et il serait souhaitable de construire des projets de ResQ.

• La gestion des données et de bonnes compétences en programmation (p. ex. SQL, R, VBA) sont considérées comme un avantage important.

• D'excellentes compétences en travail d'équipe, en communication et en relations interpersonnelles sont également requises.

• Une attitude sérieuse et professionnelle à l'égard de la conformité des présentations réglementaires avec un souci de précision.

• Une attitude enthousiaste et positive.

• Capacité à gérer des priorités concurrentes et à respecter les délais.

• Adaptabilité et flexibilité.

• L'expérience de la réservation de P&C est requise pour ce rôle.

Qu'obtiendras-tu en retour ?

Tout le monde est différent. C'est pourquoi à Zurich, nous offrons un large éventail d'avantages sociaux afin que nos gens puissent choisir ce qui leur convient et leur vie. Nos avantages offrent une réelle flexibilité afin que nos employés puissent faire des choix réfléchis et adapter leurs avantages tout au long de l'année. Nos prestations comprennent un régime de retraite non contributif de 12%, une prime annuelle d'entreprise, une assurance médicale privée et l'option d'acheter jusqu'à 20 jours supplémentaires ou de vendre une partie de vos vacances, ainsi qu'une gamme d'autres prestations flexibles

Vous pouvez en savoir plus sur notre large gamme d'avantages sociaux sur notre site .

Qui nous sommes

À Zurich, nous souhaitons être l'une des entreprises les plus responsables et les plus influentes au monde. Ensemble, nous créons un avenir meilleur pour nos clients, nos gens et notre planète.

Avec plus de 65 000 employés, vous aurez l'impression de faire partie d'une entreprise forte et stable qui est un acteur de longue date dans le secteur de l'assurance.

Nous avons fait une promesse entre nous et chaque employé : nous concentrer sur l'impact durable, nous soucier de notre bien-être, utiliser notre expertise diversifiée pour être curieux et optimiste et développer les compétences nécessaires à notre avenir.

Si vous êtes intéressé à travailler dans un environnement dynamique et stimulant où votre créativité, vos idées et vos contributions sont reconnues et récompensées, Zurich pourrait être l'endroit idéal pour vous. Faites partie de quelque chose de génial.

Notre culture

À Zurich, notre force vient des diverses expériences, perspectives et talents de notre peuple. Notre objectif est de créer un milieu de travail où chaque employé peut prospérer et où chacun se sent valorisé, entendu et respecté.

Plus d'un quart de nos employés sont membres d'au moins une de nos communautés d'inclusion (groupes de ressources pour les employés), et les groupes sont axés sur des domaines comme la mobilité sociale et la sensibilisation culturelle. Nous sommes fiers d'avoir reçu de nombreux prix de l'industrie reconnaissant notre diversité et nos politiques et initiatives d'inclusion.

Nous avons créé un environnement qui accorde une réelle importance au bien-être de notre population d'un point de vue physique, mental, social et financier. Nous travaillons avec nos partenaires de bien-être et des experts de l'industrie pour fournir des conseils pratiques et un accès à un large éventail de soutien au mode de vie, ainsi que des occasions d'apprendre, de grandir et de développer les compétences nécessaires pour l'avenir.

Nous soutenons activement nos employés pour qu'ils rendent à leurs collectivités par le bénévolat et les activités de bienfaisance. Notre bras charitable, Zurich Community Trust, est l'une des plus longues sociétés de fiducie établies au Royaume-Uni. Ensemble, nous avons soutenu des causes dans tout le Royaume-Uni par des subventions et du bénévolat, contribuant à plus de 100 millions de livres en financement et en temps bénévole.

Votre demande

Nous nous engageons à traiter tous les candidats avec équité et respect, indépendamment de leur origine réelle ou supposée, de leur orientation sexuelle, de leur handicap ou de toute autre caractéristique protégée.

En tant qu'employeur inclusif, nous voulons également nous assurer que tous les candidats et candidates se sentent à l'aise et qu'ils sont en mesure de s'acquitter au mieux de leurs fonctions pendant l'entrevue. Vous aurez l'occasion de nous faire part de tout ajustement raisonnable ou soutien pratique nécessaire lorsque vous postulerez.

Nous aimerions que vous soumettiez votre candidature en ligne. Si vous avez besoin d'une autre méthode de candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected]

Alors, faites une différence. Soyez défiés. Soyez inspiré. Soyez soutenu. J'adore ce que tu fais. Travaille pour nous.