Impiegato/a amministrativo/a (addetto/a alla formazione del personale), presso il Settore Risorse umane — Città di Bellinzona

Description complète

Dicastère Administration générale Ressources humaines Sur la Piazza 10 6528 Camorino AVVISO DI CONCORSO pour l'intervention personnelle

La municipalité de Bellinzona ouvre un concours public pour la nomination, avec un diplôme d'emploi de 80 % :

un employé/administratif (agent de formation du personnel) du Secteur des ressources humaines, Service du personnel.

Principales tâches

• assurer l'application opérationnelle des dispositions et procédures internes et agir comme point de référence;

sur la formation;

• coordonner l'enquête sur les besoins et élaborer le plan général de formation;

• concevoir, coordonner et organiser des cours et des projets internes et externes de formation,

amélioration ou professionnelle et, conformément aux ressources financières disponibles;

• examiner les propositions de formation en vérifiant la cohérence avec les fonctions, les compétences requises et

les dispositions en vigueur;

• de contrôler les performances et l'efficacité des activités qui se forment, de préparer des rapports et des statistiques et de proposer

les mesures d'amélioration;

• veiller à ce que tout ou partie du personnel suive les cours obligatoires et/ou périodiques prévus;

• identifier et documenter les exigences de formation spécifiques pour chaque fonction professionnelle dans

du bio;

• s'occuper des activités administratives liées à la gestion de la formation, y compris les inscriptions, les convocations,

la documentation relative et la mise à jour des dossiers personnels;

• gérer la correspondance entrante et sortante du Secteur d'activité (lettres, courriel, téléphone, etc.);

• participer à des projets spécifiques du Secteur et à des groupes de travail;

• collaborer à l'élaboration de nouvelles procédures en répondant aux besoins du Service et aux activités de

amélioration continue des processus opérationnels existants;

• maintenir des contacts réguliers avec les institutions publiques et les associations professionnelles liées au Secteur

les ressources humaines et, plus généralement, le paysage de la formation;

• collaborer avec d'autres services administratifs municipaux;

• service en cas de besoin en dehors du temps, le week-end (samedi et dimanche), les jours fériés et

lors du vote ou des élections (présence au siège, rejets, etc.);

• d'autres services selon les besoins.

Exigences formelles

• Certificat fédéral de capacité (AFC) en tant qu'employé du commerce.

Exigences en matière d'expérience professionnelle

• Expérience professionnelle consolidée d'au moins 3 ans dans le secteur de la formation.

Exigences préférentielles

• connaissance et expérience dans l'application des lois, ordonnances et règlements applicables;

• expérience dans les relations interpersonnelles et avec le personnel à tous les niveaux;

• certifié comme apprenti formateur.

Exigences d'aptitude

• excellentes compétences en matière d'organisation, de planification et de gestion prioritaire;

• conduite professionnelle irréprochable;

• d'excellentes compétences en matière de rédaction et de communication;

• de fortes qualités relationnelles;

• orientation vers le service et amélioration continue;

• le sens des responsabilités et la capacité de fonctionner de manière indépendante dans le cadre des compétences attribuées;

• capacité à travailler sous pression;

• fiabilité, flexibilité, confidentialité et discrétion;

• la collaboration et l'esprit d'équipe;

• proactivité et compétences en résolution de problèmes.

Conditions de travail

• diplôme d'emploi: 80%;

• 40 heures de travail par semaine (à 100%);

• lieu de travail: Camorino (possibilité de travail intelligent).

Documents à produire

1. La lettre accompagne la lettre; 2. curriculum vitae; 3. copie du document d'identité; 4. copie de la permission, si étrangère; 5. photographie au format jpg; 6. copie des certificats d'études (examen et notes de diplôme) et du travail; 7. autocertification relative à la boîte judiciaire; 8. autocertification relative au certificat de solvabilité (UEF); 9. autocertification * relative à la santé.

• L'autocertification est disponible sur www.bellinzona.ch.

Mise en service

• date de e.

Conditions particulières

• l'embauche fait référence aux règlements organiques des employés de la Ville de Bellinzona (ROD);

• les demandes appuyées par des documents incomplets ne seront pas prises en considération;

• ne seront pas considérées comme des offres et des documents valides transmis sur papier, par télécopieur ou par courrier électronique.

Conditions salariales

• Les conditions de ROD s'appliquent, en particulier les catégories suivantes et le salaire annuel (y compris le treizième mensuel):

frais administratifs 3: 5-6-7 / CHF 54=400.00 – CHF 69=950.00 ou frais administratifs 2: 7 -8-9 / CHF 5 9=200.00 – CHF 7=000.00 ou employé administratif 1: 9 -10-11 / CHF 65=200.00 – CHF 85=650.00

Date limite

• Les offres d'emploi accompagnées des documents requis doivent être envoyées au moyen du formulaire de demande en ligne.

le vendredi 20 novembre 2026, à 23 h 59. Cet avis de concours est également visible sur www.bellinzona.ch/asks et se trouve dans les bureaux multifonctionnels des districts. Pour de plus amples renseignements, prière de prendre contact avec le Chef du Service du personnel, M. Alessandro Metrico (tél. 058 203 11 10). L'hôtel de ville se réserve le droit de ne pas procéder à l'absence de candidats/responsables à cette fin. LA MUNICIPIO Bellinzona, 30 octobre 2026

Questions sur cette offre