Acheteur stratégique dans les achats indirects — Denner AG
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Dans les coulisses de l'approvisionnement indirect, assurez-vous que notre magasin fonctionne?
Bienvenue dans l'équipe gagnante.
Vous négociez intelligent, optimisez les coûts et rendez les services transparents.
- Dans les coulisses de l'approvisionnement indirect, assurez-vous que notre magasin fonctionne?
- Bienvenue dans l'équipe gagnante.
- En tant que partenaire commercial, nous conseillons et accompagnons les nécessiteux dans toutes les questions de compétence en matière d'approvisionnement et de négociation.
- Identifier et réaliser le potentiel d'optimisation dans le cadre d'initiatives d'achat gérées de façon indépendante
Responsabilités principales
- En tant que partenaire commercial, nous conseillons et accompagnons les nécessiteux dans toutes les questions de compétence en matière d'approvisionnement et de négociation.
- Identifier et réaliser le potentiel d'optimisation dans le cadre d'initiatives d'achat gérées de façon indépendante
- Concevoir et développer des stratégies pour les catégories de produits sous gestion
- Assurer la gestion professionnelle des fournisseurs et optimiser en permanence le portefeuille des fournisseurs Gérer et surveiller les contrats
- Gérer activement les intervenants et travailler en équipes interfonctionnelles avec différents comités, départements et spécialistes Exigences
- Au moins 5 ans d'expérience professionnelle: à titre connexe
- Études de base ou de perfectionnement: en administration des entreprises, complétées par une spécialisation en achats
- Expérience approfondie des achats dans diverses catégories de biens, l ' accent étant mis sur les achats dans le domaine de la logistique et de la construction d ' ateliers (par exemple, installations et services techniques)
- Compréhension approfondie des achats stratégiques Fortes compétences de négociation
- L'apparence souveraine et gagnante parmi les parties prenantes très différentes en allemand (négociation certaine) Anglais (avantageux) Cosa de Friamo
Contacts
- Demande et contact Sarah Schwery Partenaires RH
- Processus de recrutement Sélection préalable des demandes Nous revoyons continuellement les demandes reçues, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour consultation.
- La décision d'avancement ou de retrait du processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par courriel.
- Durée jusqu'à la rétroaction : Jusqu'à trois semaines de discussions avec les RH et le département spécialisé La discussion est menée pratiquement ou sur place avec la personne responsable des RH ou le département spécialisé.
- Il s'agit avant tout d'en apprendre davantage sur le personnel et les compétences spécialisées et donne aux deux parties la possibilité d'évaluer l'adéquation culturelle de l'entreprise et de l'équipe.
- Durée de la rétroaction : Jusqu'à trois semaines de discussions d'experts avec présentation de cas Une expertise spécifique est examinée sur la base d'un cas ou d'autres instruments d'évaluation.
- Après traitement, le résultat du leader est présenté puis discuté ensemble.
- Habituellement, l'équipe est également représentée à la présentation.
- En règle générale, les conversations sont menées par le supérieur, sans un représentant des RH.
- Durée jusqu'à retour d'information : jusqu'à trois semaines d'offre et d'émission de contrat Après notre offre orale, les points contractuels les plus importants sont vérifiés à nouveau.
Détails supplémentaires
- Assurer la gestion professionnelle des fournisseurs et optimiser en permanence le portefeuille des fournisseurs Gérer et surveiller les contrats
- Gérer activement les intervenants et travailler en équipes interfonctionnelles avec différents comités, départements et spécialistes
- Compréhension approfondie des achats stratégiques Fortes compétences de négociation
- L'apparence souveraine et gagnante parmi les parties prenantes très différentes en allemand (négociation certaine) Anglais (avantageux)
- Note pour les fournisseurs de services au personnel Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes.
Notes et contenu original
- pour les fournisseurs de services au personnel Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes.
- Assurer la gestion professionnelle des fournisseurs et optimiser en permanence le portefeuille des fournisseurs
- Gérer et surveiller les contrats
- Compréhension approfondie des achats stratégiques
- Fortes compétences de négociation
- L'apparence souveraine et gagnante parmi les parties prenantes très différentes
- en allemand (négociation certaine)
- Anglais (avantageux)
- Cosa de Friamo
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Denner AG pour ce poste ?
Denner AG indique CHF 73 500 - 111 500 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Denner AG ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Denner AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Denner AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Denner AG sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
